【インフラエンジニア】競馬・ボートレース・競輪の公営競技システムを支えるNW・サーバー基盤／提案から運用まで一貫／セキュリティ提案も／NECグループ／東京

【職務内容】 主に公営競技（競馬、ボートレース、競輪等）向けを中心としたネットワーク/サーバ領域の 提案・要件定義・設計・構築・評価・運用支援業務を行います。 具体的には、プロジェクト全体統括（PM）及びお客様との要件整合、各種設計、現場作業等を 実施するビジネスパートナーの進捗や品質管理を実施します。 【具体的な職務内容】 ■ネットワーク領域における要件定義・基本設計 ■ネットワーク領域における要件と基本設計を受け、詳細設計、構築、評価、展開、運用支援 ■お客様のネットワーク領域における機器増設、移設、設定変更、交換 ■お客様ネットワークにおけるセキュリティ関連の提案、設計、構築、運用支援 ■お客様のアカウントとして、ICT全般についての相談、提案活動、PM業務 【本ポジションの魅力/やりがい】 公営競技向けのミッションクリティカル、且つ、大規模なネットワークを 高品質に設計・構築・運用支援まで上流工程から下流工程までワンストップで実行できる ノウハウを学べます。 またNEC、お客様との関係を作り、新しい業務を創造し一緒に作り上げる事で、 自身の成長を加速させる事が出来る部隊だと考えています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■データセンタ向けネットワーク構築案件 　機器点数：1000台規模（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 　プロジェクトメンバー10名程度 ■拠点向けネットワーク構築・展開案件 　拠点数：50拠点、機器点数：数百台規模（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 　プロジェクトメンバー5名程度 ■業務システム向けネットワーク構築 　機器点数：数十台（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 　プロジェクトメンバー3名程度 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験や保有スキルにあわせて、まずは担当社員をつけOJTとして案件対応していただきます。 当部門の対応のし方に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程対応や プロジェクトリーダとしてプロジェクト管理の対応を実施いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからは、社員と共にOJTを実施。 設計・構築・展開作業を経験後、一人で案件実行が出来るようになっていただきます。 その後、ご自身が希望するキャリアを検討して、スペシャリスト系、運用支援系、 PM系などのキャリア形成を実施。 将来的には、当部門の中核の人材に成長頂き、 さらに事業部を牽引出来るようなキャリアを形成頂ければと思います。

会社の定める業務

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■ネットワークの要件定義から設計構築経験をお持ちの方 ■サーバの要件定義から設計構築経験をお持ちの方

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

【想定年収（大卒）】 　500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) 　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 　　※時間外手当は、１分単位での支給です。

280,000円〜450,000円

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・クラウドエンジニア

PM候補

ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第五ソリューション部

【部門説明】 公営競技（競馬、ボートレース、競輪）向けのアカウント部門として、 サーバやネットワークなどのITインフラ領域を担当しています。 親会社である日本電気株式会社との連携が必要なシステム基盤を支え、 ネットワークやセキュリティ、通信環境の整備なども行っています。 また、製品組込みソフトウェアの開発や公営業界向けクラウドサービスの提供など、 幅広いITソリューションを提案からSI・構築・保守・運用までのワンストップで 対応しております。 【募集背景】 公営競技向けアカウントとして活動している中で、 今年度(2025年度)から来年度(2026年度)にかけてデータセンター内の 機器更改、拠点展開、各種サブシステム更改が控えており、 今後要件定義・設計・構築・展開・運用を進めていくにあたり、 テクニカルなスキルを有する技術要員やPM要員が不足してくることが予想されるため、 今回募集をいたしました。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

●フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

7時間45分

月26時間

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー 21F、22F 東京都港区芝三丁目

なし

【勤務地名称】日本橋イノベーションベース　もしくは　NEC芝三丁目ビル NW要員であれば、7:3でNEC芝三丁目ビルとなります。 サーバ要員であれば、日本橋オフィスになります。

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

財形貯蓄制度、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）、退職金

リモートワーク制度、OJT制度

あり

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給