【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】プロジェクトマネージャー Project Manager, APAC

パーソルホールディングス株式会社

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年収

700万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

ブリッジSE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

フレックス出勤・時差出勤
副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
# 職務内容 【遠隔地リモートOK/フレックス/語学が生かせる】 売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ■ポジション概要 パーソルホールディングス株式会社 グローバルTechコラボレーション室に所属しながら、APAC CoE(Center of Excellence)としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動します。社内向け採用オートメーションツールの開発を推進する、高い調整力を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは「調整の要」として、ビジネス要件が明確に整理・文書化され、開発スケジュールが遵守され、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に足並みを揃えて進められるようリードしていただきます。 ■主な業務内容 □プロジェクト全体統括(Project Orchestration) プロジェクトの企画からリリースまで、エンドツーエンドで管理。スコープ定義、マイルストーン設定、期限遵守を徹底する ・要件定義・ヒアリング リクルーターやビジネスリードへのインタビューを通じて現場の課題(ペインポイント)を把握し、非技術者にも分かりやすいプロダクト要件定義書(PRD)に落とし込む ・コミュニケーションハブ デイリースタンドアップ、週次ステータス報告、ステークホルダーミーティングをファシリテートし、VPoE やビジネスリードが常に開発状況を把握できる状態を作る ・リスク・ボトルネック管理 デザイン未確定、フィードバック遅延、リソース変更など、リリース遅延につながる要因を先回りして特定・解消する □展開・導入(Rollout & Implementation) ツール完成後の引き渡しを管理。採用チームへのトレーニング調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行を支援する
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
プロジェクトマネジメント経験: 3年以上の PM 経験(複数部門をまたぐプロジェクトを最初から最後まで推進した実績) ドキュメンテーション能力: 誰が読んでも理解できる、明確・簡潔・論理的な要件定義を書く力 高い整理能力: Jira、Asana、Trello 等のプロジェクト管理ツールを使いこなし、常に「誰が何をしているか」を把握できる管理力 対人調整力・協調性: 高いEQ(感情知能)を持ち、エンジニア、マーケティング、経営層など多様な関係者と円滑に連携できる力 アジャイル理解: スプリント開発に慣れており、バックログの優先順位付けができる 語学力: ビジネスレベルの英語/日本語力(読み・書き・会議参加)

歓迎要件

チェンジマネジメント経験: 新しいソフトウェア導入や業務プロセス変革を組織に定着させた経験 HR/採用領域の知識: 候補者の基本的なライフサイクル(ソーシング → 面接 → 決定)への理解 マーケティング連携経験: ブランディングや社内コミュニケーション施策において、マーケティングチームと協働した経験

想定年収

想定年収
700万円〜850万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる
月給
584,300円〜709,300円
基本給
500,000円〜570,000円
固定残業代
111,000円〜134,600円

おすすめポイント

★東証プライム上場の大手人材業界Gの内製化推進 国内および世界でもトップクラスの売り上げを誇るパーソルグループのCoE組織設置を推進する企業となります。 経営基盤が安定していることはもちろんのことで、多くの福利厚生も魅力となっています。 ★企画などの超上流工程からプロジェクトに参画可能 各グループ企業のシステムやクラウド・セキュリティ導入などの戦略的な企画といった「超上流」工程からプロジェクトに参画することができます。 人材事業を通しての社会貢献性や自身の構想が会社の成長に繋がっていくことでやりがいを感じることができます。 ★全国どこでも働くことができる環境 フルリモートを推奨している企業で、全国どこでも働くことができます。 月間の残業時間に関しては平均20~30時間程度となっております。 20~40代(特に30,40代)の方が中心に中途で入社されており、同年代の方とも気兼ねなく交流することができます。 ★大手グループ企業ならではのライフプランに添った支援 育児や介護等の事情で働くことが制限されてしまう方にとっても働きやすい企業となります。 育児休業制度・介護休業制度が整っていることはもちろんですが、育児時短制度に関しては、最長中学校入学まで利用することができます。 大手ならではの手厚い支援も当社の魅力となっています。

ポジション

職種
・ブリッジSE ・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

配属先

部署名
グループテクノロジー管掌 グローバルTechコラボレーション部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
マンスリーフレックス制 コアタイムあり

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル
勤務地補足
・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形貯蓄、従業員持株会

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、育児支援制度
育児・介護補足
育児休業制度、介護休業制度 マザーネットなどの育児サポート 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく

その他

その他
副業OK
その他補足
複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→最終面接→オファー面談 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます

パーソルホールディングス株式会社の企業情報

企業について

労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

会社情報

企業名
パーソルホールディングス株式会社
設立年月日
2008年10月
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
資本金
21億4748万3647円
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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パーソルホールディングス株式会社の募集中の求人

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パーソルホールディングス株式会社

【IT監査(マネジメント)】グループ全体の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨/育児などのライフプランを支援

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ・監査法人でシニアスタッフとして5年以上ご経験をお持ちの方 ・マネジャーとしてシステム監査、J-SOX IT全般統制・IT業務処理統制評価のご経験がある方 ・コンサルティング会社でマネジャーとしてIT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験が3年以上ある方

856万円〜1,500万円

ITコンサルタント

パーソルホールディングス株式会社

【エンジニアリング部/AI R&Dエンジニア】グループ全体の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨/育児などのライフプランを支援

■必須条件

- ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(5年以上)またはそれに準ずる技術的成果(OSS/論文/特許/技術ブログ等) - LLM/生成AIの実務活用経験(例:Azure OpenAI Service、AWS Bedrock、Anthropic、OpenAI API)または評価・運用の知見(プロンプト設計、モデル選定、コスト/レイテンシ管理) ※ご経験に合わせて、研究寄り/実装寄りなど役割を調整します。

750万円〜1,510万円

AI・機械学習エンジニア

パーソルホールディングス株式会社

【データソリューション部/データ・AI基盤 セキュリティエンジニア(メンバー~エキスパート)】グループ全体の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨/育児支援

■必須条件

・クラウド(AWS/Azure)上でのセキュリティ設計・運用の経験をお持ちの方 ・IAM、認証・認可、ネットワークセキュリティの知識をお持ちの方 ・システム構成を理解した上でのセキュリティレビューができる方

760万円〜1,600万円

セキュリティエンジニア

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社大塚商会

【AI コンサルタント】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・社会人経験5年以上 ・お客様対応経験(要件定義、提案業務 等) ■必須資格 資格:第一種運転免許普通自動車 学歴:四大卒以上

650万円〜1,000万円

ITコンサルタント

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

【クラウドストレージ運⽤マネジメント】丸紅グループ案件/エンハンス企画⽴案

■必須条件

◆運用プロジェクトにおける進捗管理のご経験 ◆5名以上のプロジェクトマネジメント経験(PMO可)

600万円〜920万円

プロジェクトマネージャー(PM), 情報システム

ケースワイズコンサルティング株式会社

【<アプリケーション開発PM>プライム案件×業務改善コンサル領域/裁量大】

■必須条件

・業務アプリケーションまたは業務システムの開発経験(目安5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(5名以上のチーム) ・要件定義からリリースまでの一連の工程理解 ・顧客折衝、調整経験

650万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※DXプロジェクトマネージャー(信託銀行向けアプリケーション開発)

■必須条件

<主任> アプリケーション開発のプロジェクトリーダー以上の経験(金融業界経験不問、開発言語不問)     <プロフェッショナル(課長相当)> アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーの経験(金融業界経験不問、開発言語不問)

570万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※DXコンサルタント(国内メガバンク向け)

■必須条件

〈プロフェッショナル(課長相当)〉 ・戦略コンサル/総合コンサル経験者、大手銀行(※)での業務経験者 ※法人営業経験者、経営企画経験者 ・SIerなどでの金融向けソリューション営業経験 ・ICTに関する基礎的な知見 ・チームマネジメント経験 ・新たな領域の技術や業務を率先して学ぶ姿勢のある方 ・自ら考え、実行に移することができる行動力のある方 〈主任〉 ・戦略コンサル/総合コンサル経験者、大手銀行(※)での業務経験者 ※法人営業経験者、経営企画経験者 ・新たな領域の技術や業務を率先して学ぶ姿勢のある方 ・自ら考え、実行に移すことができる行動力のある方 ※ポテンシャル(=意欲・学習能力)を重視します。

680万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社Dirbato

【ITコンサルタント(コンサルタント候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

・新しい知識を短期間で習得できる学習力・思考力 ・論理的に物事を整理し、相手に分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力 ・IT/テクノロジー領域の知見を入社後に積極的に学び、専門性を築いていく意思 ・これまでのキャリアで「高い成果が求められる環境」でやり抜いた経験

550万円〜1,500万円

ITコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※DX推進プロジェクトマネージャー(製造業/スマートファクトリ・SCM領域)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

【主任の場合】 1)経験:以下のいずれかの経験。 ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントもしくはリード(プロジェクトマネージャの補佐役としてお客様折衝やチーム間調整)の経験(5年以上) ②製造業における業務改善コンサル経験(5年以上) ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験(5年以上) 2)スキル:以下のいずれかを保有。 ①現場・顧客との折衝能力 ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力 ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力 ④チームメンバの育成能力 【プロフェッショナル(課長相当)の場合】 1)経験:以下のいずれかの経験。 ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントの経験(10年以上) ②製造業における業務改善コンサル経験(10年以上) ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験(10年以上) 2)スキル:以下のいずれかを保有。 ①現場・顧客との折衝能力 ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力 ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力 ④チームメンバの育成能力

680万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ソフトウェア品質保証 改善コンサルタント【デジタルデリバリーサービス/コンサルティングサービス】

■必須条件

★コンサルタント志望であることが前提 システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること。 具体的には以下に挙げた例のうち1つ以上を経験していること。   ・開発プロジェクトの要件定義~リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバを管理   ・当事者、および、SQA(第三者)として品質を管理、分析、判断   ・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント

680万円〜1,200万円

QAエンジニア, テストエンジニア, ITコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー/リーダー(リテール業向け)【エンタープライズ/リテール】

■必須条件

<主任の場合> ・システム開発経験5年以上 ・~50人月程度の規模におけるプロジェクトマネジメントの経験 <プロフェッショナル(課長相当)の場合> ・システム開発経験10年以上 ・~100人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験 <シニアプロフェッショル(部長相当)の場合> ・システム開発経験15年以上 ・~200人月程度規模のプロジェクトマネジメントの経験

680万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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