NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・エンタメなど)におけるフロントエンジニアリード

年収

613万円〜892万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 アジャイル(スクラム)開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを 開発する部署にて、フロントエンドエンジニアリードとして参画いただきます。 【詳細】 【業務内容】 ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの  企画/開発を主として実施していきます。 ・ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という  強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、  OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、  主にフロントエンジニア業務を実施いただきます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、  アジリティ高くサービスを創出していきます。 【部門の特徴】 ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、  前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。  (植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。) ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、  技術的な成長意欲が高い方が多いです。 ・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。 ◆今後の展望について ・2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです。 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを  行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。 ・週次~月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、  アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、  アサイン先変更を共に行います。 ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニア  コミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、  周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

必須条件

必須条件
■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

歓迎要件

■経験 ・新規サービス開発経験 ・Webサービス/モバイルアプリ開発経験 ・AWSを利用したサービス/システム開発経験 ■資格/知識 ・パブリッククラウドに関する基本的な知識 ・フロントエンドの開発言語/フレームワークの知識  (JavaScript/React/Vue/Next/Nuxtなど)

想定年収

想定年収
613万円〜892万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000~¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区NTT品川TWINS アネックスビル

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
・共済・各種貸付

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚、育児時間、出産など)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当

その他

その他補足
・福利厚生施設

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

プロジェクトマネジメント支援技術者(全社PMO)

■必須条件

■経験 ・2プロジェクト以上でのシステム開発の一連のプロセス(基本設計~試験)のご経験   ※要件定義の経験があると尚よい ■スキル ・不特定多数のメンバーとも円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力 ・論理的思考力

613万円〜892万円

PMO

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループ向け大規模ネットワーク基盤アーキテクト(企画・PM/PL)

■必須条件

■経験  ・ITシステム基盤(NW、サーバ、クラウド等)の企画・アーキテクトを   2年以上経験されている方  ・案件/施策等のプロジェクト管理経験(PL/PM経験、ベンダコントロール経験)を   有している方  ・大規模、複雑なネットワークにおけるマイグレーションや移行経験を有している方  ・複数人のマネジメント経験、部下育成経験を有している方 ■コンセプチュアルスキル  ・顧客(社内の他部門含む)と直接応対できるコミュニケーションスキル  ・大きな変化や新しいことにも果敢にチャレンジする挑戦心や積極性、柔軟性

613万円〜892万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

NTTドコモソリューションズ株式会社

NWオペレーション領域の商品企画開発チームのリーダ候補

■必須条件

■経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワーク設計の経験(2年以上) ・システム開発の上流経験(要件定義、外部設計) ・NWパッケージ(コントローラ系パッケージやNW設備管理など)の動向調査、  NW系のパッケージのシステム適用業務 ■スキル ・SE提案能力 または ・上流システム開発力(要件定義、外部設計) または ・市販パッケージの知識、システム適用力 ■知識 ・設備管理システム、アプリケーション開発に関する基本的な知識

613万円〜892万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロダクトマネージャー(PdM)

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Border

Sky株式会社

【<東京>フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上ある方(同等の経験を有する方)  JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ(React、Vue.js、Anglar、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

610万円〜2,130万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈戦略研修〉WEBシステムエンジニアキャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・バックエンドのシステム開発エンジニアを目指している方 ・正社員経験が2社以内の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数学に苦手意識の無い方(高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします) ・外国籍の場合、日本語能力試験(JLPT)「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方 ・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方 ・日本国内での就労が可能な方

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ビルコム株式会社

フロントエンドエンジニア

■必須条件

■ReactもしくはNext.jsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■チームで意見を出し合いながらプロジェクトを進めた経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

生成AI活用システム開発エンジニア

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・PythonでのWebアプリケーション2年程度の開発経験 ・TypeScriptまたはJavaScriptでのフロントエンド開発経験(Vue.js歓迎) ・クラウド環境(Azure、AWS、GCPいずれか)での開発経験

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社サンブリッジ

【SmartViscaのリードエンジニア候補】モダンな開発環境/技術とマネジメントと志向に合わせたキャリアパス/優秀なメンバーが多数在籍/元請けの案件99%/フレックス制導入

■必須条件

下記いずれかをお持ちの方 ・JavaScriptおよびReactを用いた開発のご経験(2年以上) ・SalesforceのAppExchange / Apexを用いた開発のご経験(3年以上)

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

業務系開発エンジニア

■必須条件

下記いずれかの開発経験のある方 ・Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験 ・Webでのプログラミング実務経験が2年以上ある方

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社カヤックボンド

【〈リードクラス〉webフロントエンドエンジニア】

■必須条件

・開発経験5年(TypeScript 3年以上) ・Next.js、React、Vue.jsなどFWを使用した開発 年数不問 ・基本設計の経験(一人称)

600万円〜850万円

フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【webフロントエンドエンジニア】

■必須条件

・TypeScript、JavaScript いずれかでの開発実務経験 2年以上 ・Next.js、React、Vue.jsなどFWを使用した開発 年数不問 ・詳細設計経験

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社カヤックボンド

【開発エンジニア】

■必須条件

・IT業界でのシステム開発の実務経験(2年以上)

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社いい生活

【フロントエンドエンジニア(C#,WPF)】不動産業界向けSaaSプロダクト開発/フルスタックエンジニアを目指せます/水曜日はNo残業デー

■必須条件

・技術だけでなく、その先にある業務やビジネスの課題に興味を持ち、プロダクトの価値にこだわれること ・AIの出力を鵜呑みにせず批判的に検証し、自分の言葉で説明できること ・Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験 ・要件や仕様を理解し、実装・改修を進めた経験 ・レビューやフィードバックを受けて、自分の実装や設計を改善した経験

500万円〜900万円

フロントエンドエンジニア

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(スクールでの開発や個人開発でも可) ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験(目安として3年以上) ・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計およびSQLのチューニング経験 ・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

570万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

SCSK株式会社

【〈東京/大阪〉Webフレームワーク構築および導入支援_ITスペシャリスト、エンジニア】

■必須条件

<経験> 下記いずれかを満たす。 ・クライアントサイド・フロントエンドの開発経験者(TypeScript、JavaScript、Node.js、Vue.jsなど) ・サーバサイド・バックエンドの開発経験者(Java、Python、PHPなど) <資格> ・情報処理試験:プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト ・ベンダー試験:AWS関連、Java関連、Oracle関連

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

スポーツブル株式会社

【クライアントサイドエンジニア】

■必須条件

・Next.js(App Router)およびTypeScript等でのWebフロントエンド実装経験、またはReact Native等でのモバイルアプリ実装経験(いずれか) ・Git/GitHubを用いた開発経験

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

スポーツブル株式会社

【プロダクトエンジニア】

■必須条件

・バックエンド/フロントエンド/インフラのいずれかでの開発の3年以上の実務経験(特定の言語経験は問いません) ・CLI(コマンドライン)環境での開発経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ※特定言語の経験は重視しません。入社後のフォローとAI活用でカバーできる体制です。

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社いい生活

【フロントエンドエンジニア(WordPressを用いたCMS開発)】不動産業界向けSaaSプロダクト開発/フルスタックエンジニアを目指せます/水曜日はNo残業デー

■必須条件

・WordPress、PHPでの開発経験3年以上 ・ウェブアプリケーションの開発・運用経験 ・ウェブフロントエンドの一般的なプラクティスの理解 ・チーム開発経験

500万円〜650万円

フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発 (keyword:UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等)

■必須条件

以下のすべてを満たすこと ・ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上 ・アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【金融】メガバンク向けシステム開発におけるアプリケーションエンジニア

■必須条件

・基本スキルとして、Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験(使いこなせるレベル) ・Gitなどの主流となっている多様な開発ツールを利用した開発経験 ・コーディングのみでなく、上流の設計、製造後のテスト設計・実施など、アプリケーション開発に関する一連の経験(できるだけ広く) ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに抵抗感・拒否反応がないこと(翻訳ツールを使いながらでも)

550万円〜1,800万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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