サービスマネジメント支援技術者(全社SMO)

年収

613万円〜892万円

勤務地

東京都

職種

PMO

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 ①大規模な保守・運用案件の社内審査(品質評価・リスク分析) ②保守・運用案件の社内審査制度の維持・改善、同制度に基づく活動の支援 ③全社重点監視プロジェクトの管理(モニタリング・支援) 【詳細】 ■業務内容、担当業務 ①大規模な保守・運用案件の社内審査(品質評価・リスク分析) ・営業・開発・運用の各フェーズで専門家や責任者を交えて  その活動やリスクを確認し意思決定するための社内制度に基づき、  第三者目線で保守・運用案件の品質評価・リスク分析を行う  (例:見積、サービスレベル、運用設計、体制、スケジュール等) ②保守・運用案件の社内審査制度の維持・改善、同制度に基づく活動の支援 ・保守・運用案件の社内審査制度主管として、制度を維持改善するとともに、  制度に基づくプロジェクト活動について指導・助言を行う ③全社重点監視プロジェクトの管理(モニタリング・支援) ・全社として保守・運用に問題ありと判断されたプロジェクトを  重点監視に指定し管理する ・プロジェクトのアクションプランをモニタリングし、重点監視解除まで  支援するとともに、経営層へモニタリング状況の定期報告を行う ■働き方 リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは チャットとWeb会議が中心です。 日々のミーティングをはじめ、週に1回程度、出社日を決めて対面で コミュニケーションが取れる機会を設定するなど、 風通しの良い職場づくりに努めています。 フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しています。 個々の業務状況やプライベート(介護・育児など)を踏まえ、 勤務制度をうまく活用し、柔軟な働き方をしています。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ ・入社時に、担当の業務内容や担当が所掌する社内標準類に関してご説明いたします。  また、全社の品質状況や担当の業務状況に応じて、  入社当初の従事業務内容について決定していきます ・1~2年:既存メンバの支援・指導のもと、社内審査、制度運営、  施策推進等の活動を通じ、グループ会社や当社の動向をはじめ、当社の品質保証活動  (マネジメントシステム、プロセス等)を理解し、独り立ちを目指します ・2~6年:一人称で上記業務を実施できるメンバ、  さらにはチームリーダとしてスキルアップします  (リーダとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します) ・育成面では、各種社内研修が準備されており、WBTや社内集合研修等、  必要に応じて適宜受講いただきます ・定期的(年数回)に面談を1on1で実施し、キャリアプランについて意見交換を行い、  スキルアップ計画や将来のキャリア計画(JG(管理職)、SG(技術職)の進路相談・  判断等)、それらを踏まえた業務アサインについて意識合わせを行っていきます ・業務に関わりのある人材像:  PM(プロジェクトマネージャ)、SM(サービスマネージャ)等

必須条件

・下記のいずれかの業務経験  ・システム保守・運用業務(1年以上)かつリーダ経験  ・システム開発業務(1年以上)かつリーダ経験 ・コミュニケーションスキル

歓迎要件

経験: ・システム保守・運用におけるサービスマネージャ経験(1年以上) ・システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験(1年以上) ・QMS/ITSMS/ISMS等の監査・審査員業務の経験(1年以上) 知識・スキル: ・ITIL関連資格(ITIL3/4 ファンデーション等) ・IPA関連資格  応用情報技術者[AP]  プロジェクトマネージャ[PM]  ITサービスマネージャ[SM] 等

想定年収

613万円〜892万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000~¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
391,000円〜572,000円
基本給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・PMO

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
■働き方 リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。 日々のミーティングをはじめ、週に1回程度、出社日を決めて対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、風通しの良い職場づくりに努めています。 個々の業務状況やプライベート(介護・育児など)を踏まえ、勤務制度をうまく活用し、柔軟な働き方をしています
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しています。 8:30~17:00(実働7時間30分) ●配属先により、若干異なります
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都品川区東品川4丁目12-1品川シーサイドサウスタワー

リモートワーク頻度

週1出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度
財産形成補足
財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
福利厚生施設

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇
育児・介護
育児休業、介護休業、産前産後休業
育児・介護補足
子育て手当、育児休職、介護休職、産休制度

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
交通費全額支給、住宅手当、社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算))、TOEIC(R) 補助

その他

資格取得支援
その他補足
PMP 資格支援制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

通信インフラ設備オペレーションの更改におけるアプリケーション開発プロジェクトチームリーダー

■必須条件

以下条件に全て合致する方 ■経験(経験内容/経験年数) ・大規模システム開発プロジェクトのアプリケーション開発経験:7年以上 ・大規模システム開発プロジェクトの要件定義から設計、試験までの一連の工程従事経験があること ・大規模システム開発プロジェクトのチームリーダーとしてパートナーとの折衝、品質管理、進捗管理、部下の育成を経験:3年以上 ■知識 ・基礎的な情報技術知識(基本情報処理資格相当以上の知識レベル) ■能力 ・論理的思考力 ・問題解決思考力 ・チームリーダとしてチームメンバー、協力会社、他チームと良好な関係を構築するコミュニケーション力 ・顧客との折衝・調整ができる方 ・未経験の技術であっても自ら調査しチャレンジできる方

613万円〜892万円

ITアーキテクト

NTTドコモソリューションズ株式会社

Gr共通IT(財務)企画開発エンジニア<リーダー候補>

■必須条件

■経験 (経験内容/経験年数) ・システム開発における上流工程(要件定義・外部設計)の開発経験 (3年程度~) ∟お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整・提案をする経験 ・チームリーダの経験(特に上流工程の開発管理経験) ■知識 ・経理会計業務の基礎知識(簿記三級レベル) ■言語力 ・お客様提案、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 ・お客様やシステム関係者とシステム開発に関する対話ができる能力 ・システム開発における上流工程から下流工程までの一連の経験 ・チームリーダとしてのマネージメントスキル

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:NTTグループNW基盤(G統合IT-NW)サービスSEマネージャー

■必須条件

■経験 ・ネットワーク関連業務の経験 5年以上   ∟ユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人 ・プロジェクトにおけるマネージャ、もしくはそれに類するポジション相当での  チームリーダ経験 3年以上 ・管理者(ラインマネジメント)経験 1年以上 ■スキル ・ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル ・インフラエンジニア系技術スキル ■保有資格 ・IPA情報処理 プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/ITストラテジスト/  情報処理安全確保支援士 のいずれか  または、PMP(Project Management Professional) ・Cisco技術者認定 CCNP相当の資格、経験、実績 ※別資格でも可 ■知識 ・ネットワークサービス運営に必要なIT知識  (SW、ルータ、その他各種NW設備、通信及びルーティングのプロトコル等の関連知識)

892万円〜1,004万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社アイエスエフネット

インフラエンジニア採用_PM・PMO

■必須条件

●PM・PL・PMOいずれかのご経験 ●教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験

456万円〜799万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

八王子/PMO(IT領域)

■必須条件

ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験 目安半年以上

400万円〜600万円

PMO

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

東京/PMO(IT領域)

■必須条件

ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験 目安半年以上

400万円〜600万円

PMO

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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