通信キャリア向けコロケーション業務およびアセット管理システムの開発リーダ

【概要】 NTT東西に限らず、他事業者がNTT東西の設備と接続するためにコロケーションサービスを推進し通信業界の発展に寄与するシステムです。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 【詳細】 ■業務内容 ・要件定義、実現方法の提案 　・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通して他事業者等への提案を行う 　・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う ・開発業務 　・要件定義の具体化、設計、試験、移行 　・パートナ会社のマネジメント調整 　・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです 　・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます 　・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます 　・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます ・担当業務 　・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます 　・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます ・当面、当該システムのSE開発維持を牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していってもらいます ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・PMをサポートする形で参画し、平行して開発業務に関わっていただきます ・当社内の各種WBTを活用しながら個々のスキルアップも図っていきます ・チームとして開発業務を推進することで、ノウハウの共有も図っていきます ・定期的な面談を実施し、組織の方向性の共有とキャリアプランなど意識合わせしながら、今後の業務アサインを調整していきます ・開発作業やPMサポート踏まえて、PLからPMへと広げていくことを想定しています

■経験 下記すべての経験を有する方 ・ウォーターフォール型の開発において要件定義・外部設計の経験：2年以上 ・JavaまたはCのプログラミング経験 ・リーダ経験：2年以上 ■知識（テクニカルスキル） ・応用情報処理相当の知識または資格 ■コンセプチュアルスキル ・コミュニケーション能力　 　社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 　ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整ができる方 ・リーダーシップ／ロジカルシンキング 　多くの関係者や協力会社が関わる中で、周囲に惑わされず自ら考えて行動できるバランス力 　言われたことを純粋に実行するのではなく、システム利用者と開発関係者の立場を自ら考慮し、双方にとってメリットの高い答えを見出せる方 ・チャレンジ精神 　自らの役割や過去の経験に固執せず、幅広い視点で物事を捉えて行動できる方 　新しいことに挑戦し、自らを成長させたいという好奇心のある方

613万円〜892万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000～¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

東京都品川区品川シーサイドパークタワー

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

・共済・各種貸付

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚、育児時間、出産など）

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当

・社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当