次世代NWサービス開発エンジニア(6G・IOWN)

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年収

613万円〜892万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 IOWNの特徴である、APN(All Photonics Network)を活用するための オペレーションシステムの技術開発を行う。またその上位のNWサービスを提供する NWコントローラ、オーケストレータを実現する。 【詳細】 ■業務内容 (1)APN(All-Photonics Network)技術の実現検証 APNを構成するトランシーバやトランスポンダなどのROADM装置、及び、 IPルータ/スイッチ、監視装置等を含むNW機器を使った環境の評価、検証 また、機器の制御に必要なコントローラソフトウェアの検証や動作確認のための 環境構築など、希望に応じて広く携わることが可能 (2)トランスポンダ制御検討 トランスポンダ等、APN装置の設定/制御を行うコントローラを実装し、 機能の拡張やパフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献する プロトタイプの開発 適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る (3)NWサービスの実現検討、PoC IOWN時代のNWサービスであるFunction-Dedicated Network (機能特化型ネットワーク)の実現に向けた検討 例としては、リアルタイム映像配信や遠距離大容量データの送受信など ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。   ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバのサポートをうけながらIOWNの基礎やAPNについて理解を深め、  デモ開発やPoCの提案業務に参画いただきます。 ・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを  行います。 ・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、  今後の業務をアサインします。  ●スキルアップイメージ  IOWN APNの勉強会を通し基礎技術の理解→デモ開発チームに参画し  IOWN技術の充足→開発・提案リーダとして各研究所にPoCの提案、  案件推進→グローバルフォーラム等でIOWNの最新技術について対外発表

必須条件

■経験 下記いずれもご経験の方 ・IPネットワークの経験(Cisco、その他スイッチメーカー) 2年以上 ・Linux経験 2年以上 ■スキル ・積極的なコミュニケーション力とチームスキル

歓迎要件

スキルセットとして以下があると望ましい ・業務として、NW含む基盤構築の経験 ・アプリケーション開発経験 ・検討として、クラウド基盤や仮想化基盤を含む環境での、NWの構築、  パフォーマンス検証  装置APIを用いた設定のチューニング ・Pythonなどによる装置設定のスクリプト化 ・光伝送の知識がある

想定年収

613万円〜892万円
想定年収補足
※※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\371,000~\524,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
391,000円〜572,000円
基本給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
IOWNの特徴である、APN(All Photonics Network)を活用するための オペレーションシステムの技術開発を行う。またその上位のNWサービスを提供する NWコントローラ、オーケストレータを実現する。

開発環境

開発言語
Python
OS
Linux
ネットワーク
Cisco

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区NTT品川TWINS アネックスビル
勤務地補足
※月1回程度千葉県千葉市 m BAY POINT幕張

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄、社員持株会制度、社内貸付制度
財産形成補足
財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度
育児・介護
育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
育児休職、介護休職

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

資格取得支援
その他補足
PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助、福利厚生施設

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:大手公共サービス企業向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダ

■必須条件

■経験  ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)   ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携  ・HCM系システム(人事・給与であればなお可)の導入・運用経験  ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験  ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験(3年以上)   (ティーチング・コーチング(業務遂行、スキル向上)) ■知識  ・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■言語力  ・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力  ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力  ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ  ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメントができる能力

892万円〜1,004万円

プロジェクトマネージャー(PM)

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:ドコモ「金融」事業のIT戦略策定・DX推進責任者

■必須条件

・業務システムの提案、要件定義の経験(3年以上) ・基本設計から総合試験までの全工程経験を有し、各工程の経験年数を合算した通算経験が3年以上あること(実務担当・管理的役割は不問) ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験、改善提案経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識  ∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。  ∟パブリッククラウドの利用が出来る。  ∟AIを利用した業務が出来る。 ■チームリーダ経験:数名以上のチームで3年以上の経験  ※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、部下マネジメント(目標設定、ティーチング・コーチング   (業務、スキルアップ、キャリア)、評価) 等

892万円〜1,004万円

プロジェクトマネージャー(PM)

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモの事業成長を推進するプロジェクトリーダー(データ・AI活用/BPR)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験:5年以上 ・Web・システム開発における要件定義、またはITコンサルティングの経験:5年以上 ・IT領域において、事業・業務上の課題を整理し、改善施策を立案・推進した経験 ・BPRのご経験をお持ちでかつITの知見がある方

613万円〜892万円

プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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