NTTドコモの事業成長を推進するプロジェクトリーダー（データ・AI活用／BPR）

【概要】 NTTドコモの事業・サービス課題を起点に、現状分析、課題設定、業務設計・BPR、改善施策の立案、IT要件への落とし込み、効果検証までを一貫して推進します。 担当案件のプロジェクトリーダーとして、NTTドコモの事業部門と直接ディスカッションしながら、社員・協力会社のメンバーをリードし、事業成果につながる変革を実現するポジションです。 【お任せする業務】 現状把握および課題整理を行い、課題に対して改善策を立案し、効果検証を実施します。 また、その経験を横展開しほか案件や組織全体に展開していきます。 （1）現状把握および課題整理 事業・サービスの状況を踏まえ、KPI設計や分析観点を整理し、データ・AI活用により改善効果が見込める領域を見極めます。 ビジネス部門と連携しながら、技術的な観点だけでなく事業価値を起点とした整理を行います。 （2）データエンジニアリング／AI活用の設計・実装 データ整備、可視化、分析基盤の構築を行い、AIを活用した分析・示唆抽出や施策案作成を推進します。 実プロジェクトへの適用を通じて、実行→効果検証→改善のサイクルを回し、プロセスの高度化・安定化を図ります。 （3）プロジェクト推進・横展開 配下メンバーや関係者と連携し、プロジェクト全体をリードします。 得られた知見や成果を整理・標準化し、他案件や組織全体へ展開していく役割も担います。 【オンボーディングプラン】 入社後は既存プロジェクトに参画し、業務理解と成果創出を行います。 その後、担当領域を持ちながら改善提案や推進を担い、段階的にリーダーとしての役割を拡大していただきます。 【キャリアイメージ】 実サービスのデータを扱いながら、 ・複数プロジェクトを横断して技術と事業をつなぐリードエンジニア ・サービスグロースを牽引するテックリード／プロジェクトリーダー ・将来的には組織や人材育成を担うポジション など、中長期的に事業成長を支える中核人材としてのキャリア形成が可能です。 ※本募集について原則フルリモートでの業務はありません （直接関係者とディスカッションしながら与件をまとめる業務が必要なため、プロジェクトによってはフル出社もあります）

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験：5年以上 ・Web・システム開発における要件定義、またはITコンサルティングの経験：5年以上 ・IT領域において、事業・業務上の課題を整理し、改善施策を立案・推進した経験 ・BPRのご経験をお持ちでかつITの知見がある方

613万円〜892万円（給与形態：月給制）

●上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ●20時間分の残業手当を含むモデル月給は391,000～572,000 ●ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ●時間外手当は全額支給 ●子育て手当、住宅手当等の各種手当あり

391,000円〜572,000円

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

8:30～17:00（実働7時間30分） ●配属先により、若干異なります

月20時間

東京都品川区港南1丁目9-1NTT品川TWINS アネックスビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

福利厚生施設

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇

育児休業、介護休業、産前産後休業

子育て手当、産休制度、育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

交通費全額支給、住宅手当、社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）