当社クラウドサービス「dDREAMS」のネットワーク開発PJにおけるPM/PL

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年収

613万円〜892万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 ・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」に  おけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして  参画いただききます。 ・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス(ドコモグループ会社向けネットワーク  サービス)を創造するプロジェクトに参画することでプロジェクトマネージャ、  ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 【詳細】 ■業務内容 dDREAMSのネットワーク開発維持運用  -提案業務   ・次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダーへのヒアリング、    情報分析、提案活動   ・グループ会社向けの新規ネットワークサービスのビジネス化検討   ・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバーや    ビジネスパートナーとの調整   ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議  -開発業務   ・要件定義、設計、試験、移行   ・ビジネスパートナーの管理、調整    ※センタネットワーク基本設計~商用構築の大半をビジネスパートナーに     委託しています。     要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、     移行方針の検討が開発のメイン業務です。   ・開発チームのマネジメント、付随する業務全般    (各種開発管理業務、調達業務、稟議等)  -維持運用業務   ・ネットワーク設備の故障及び不具合調査対応   ・社内報告資料作成、必要に応じて営業部門のお客様へのトラブル報告対応の支援   ・トラヒック管理、設備増設検討 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。  ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバーをサポートする形で参画いただき、  徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・既存メンバーとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、  今後の業務をアサインします。 ・スキルアップのイメージ  OJTで既存業務を理解、要件検討や仕様検討の支援   → 次Step開発で一部機能、開発のPL   → PM

必須条件

・社内ネットワークの開発または運用の業務経験1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド

歓迎要件

・IPA及びCISCO等のベンダ認定資格  ITパスポート、基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、  ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等  CCNA、CCNP等 ・IT関連の営業、コンサルティング業務経験 ・大規模システムの開発経験 ・ネットワーク構築経験 ・ゼロトラスト環境の構築経験 ・PL/PMの経験

想定年収

613万円〜892万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000~\572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
391,000円〜572,000円
基本給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職位
メンバー、リーダー、マネージャー
職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただききます。 大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス(ドコモグループ会社向けネットワークサービス)を創造するプロジェクトに参画することでプロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ■配属先PJで管理するネットワークの規模(2025年1月時点) ●ドコモグループ約170拠点を繋ぐネットワークを約6000台の装置で構成 ●dDREAMSサーバセンタのネットワークを約400台の装置で構成 ●dDREAMSサービス提供先約60社との接続環境を構築

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都文京区住友不動産飯田橋ファーストビル

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度
財産形成補足
財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、介護休職
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
子育て手当、育児時間、産休制度、育児休職

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助

その他

資格取得支援
その他補足
福利厚生施設、社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

ドコモの顧客管理システム「ALADIN(アラジン)」のインフラコーディネーター

■必須条件

下記すべての要件を満たす方 (チームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとしての貢献を期待) ・プロジェクト開発経験3年以上(規模は不問) ・リーダー経験2年以上(規模は不問)  チーム規模:8人以上 ・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる ・AWS、Oracleをはじめとするインフラに関する基礎知識を理解

613万円〜892万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

ドコモ情報システム共通プラットフォーム基盤の維持/運用改革リーダー

■必須条件

■経験 ・下記いずれかの経験  - システム開発の上流工程(要件定義、設計)の業務経験:3年以上  - システム運用の実務経験:3年以上 ■スキル・製品 ・下記、インフラ関連スキルをお持ちの方  - サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術(VMware等)  - クラウドサービス(AWS, Azure, GCP等)

613万円〜892万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

ドコモのアフターサービスを支えるシステムの開発リーダ/担当

■必須条件

・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験(設計・試験調整)(3年以上) ・チームリーダ経験(進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等)(1年以上) ・顧客調整を実施した経験 ・技術レビュー・関係者調整のための高度な日本語読解・会話能力

613万円〜892万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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