【大阪】通信インフラ系の保守運用エンジニア

【概要】 NTTグループの通信ネットワークを構成する伝送システム、交換システムの保守・運用 並びに維持業務（緊急な支援要請時は24時間365日対応します） 【詳細】 システム：伝送システム、交換システム（固定電話・フレッツ等のIP電話） 業務　　：保守・運用・維持業務 ネットワークを構成する設備が故障した場合の手順確立、故障回復対応、 同じ故障が発生しないように再発防止の検討や、そもそも故障が発生しないようにする 未然防止策の検討を行い、社会インフラとしての通信ネットワークの安定的な サービス提供に貢献するための業務を実施していただきます。 ①トラブルシューティング 　（サービス・設備故障回復支援、災害復旧支援、再発防止提案含む） ②原因究明（故障被疑装置の切り分け・特定） ③コンサルティング（NTT東西、ドコモビジネス、ドコモ様からの問合せ、技術相談等） ④設備回復リモート業務（NTT東西の伝送システム、交換システムの装置故障における 　故障装置交換遠隔オペレーション） ⑤デリバリ業務（各種ネットワークシステム並びにオペレーションシステムの 　バージョンアップ・パッチ適用作業） ⑥保守運用業務（オペレーションシステムの定期作業、点検、正常性確認等） ⑦改修作業（各種ネットワークシステム系装置内ファームウェア更新等） ⑧未然防止（故障を未然に防止する、また発生しても影響を最小限に抑える） ◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ 　・原則、システム構成や運用・保守業務を学ぶ習熟期間を数か月設け、その後、 　　ステークホルダとの関係構築や企画検討に進んでもらう等を計画的に進めます。 　・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には 　　孤立することのないよう上長と相談しながら、 　　かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。 　・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、 　　業務時間内で必要に応じて受講いただきます。 　・スキルアップについてはまずシステム保守・運用業務からスタートしますが、 　　経験に応じて管理業務や業務リーダーを経験していただき 　　業務マネージャー（PM）にキャリアアップするイメージです。 　　さらにこれらの経験を活かし複数案件・業務のPMを束ねてマネージメントする 　　キャリアアップも推奨しています。

■経験 できればNTTグループを問わず、通信ネットワークに関わる領域の業務に従事し 少しでも電気通信業務の概念や知識に触れた経験がある方、 または大規模ネットワーク、サーバの保守業務等の経験をお持ちで 通信ネットワークの保守業務に関心があり、未経験でもご自身のやる気と ポジティブな取り組み姿勢で入社後専門スキルの習得に前向きなこと。 ■スキル チームとして仕事が出来るコミュニケーション能力。 通信ネットワークの概念や基本的な知識を理解していること。 ■製品 特になし

589万円〜835万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\371,000～\524,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません

317,000円〜448,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

正社員

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

大阪府大阪市港区NTTドコモソリューションズ弁天ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

・共済・各種貸付

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚、育児時間、出産など）

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当

・社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当