【大阪】システム基盤/ネットワークの構築運用保守エンジニア

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年収

589万円〜835万円

勤務地

大阪府

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 ①NTTグループ各社で使用するシステム基盤のSO・運用・保守 ②NTTグループ各社や自社で使用するネットワークの設計・構築・運用・保守 【詳細】 ①NTTグループ各社で使用するシステム基盤のSO・運用・保守  ・システム基盤の構築業務  ・システム基盤のサービスオーダー受付、設定  ・システム基盤のサービスオーダーにかかわるトラブル対応 等 ②NTTグループ各社や自社で使用するネットワークの設計・構築・運用・保守  ・ネットワークの設計構築  ・ネットワークの定期試験  ・ネットワークのトラブルシューティング 等 ◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ  ・原則、システム構成や保守・運用業務を学ぶ習熟期間を数か月設け、   その後、システム構築や企画検討に進んでもらう等を計画的に進めます。  ・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には   孤立することのないよう上長と相談しながら、   かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。  ・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、   業務時間内で必要に応じて受講いただきます。  ・スキルアップについてはまずシステム構築・保守・運用業務からスタートしますが、   経験に応じて管理業務や業務リーダを経験していただき   業務マネージャー(PM)にキャリアアップするイメージです。   さらにこれらの経験を活かし複数案件・業務のPMを束ねてマネージメントする   キャリアアップも推奨しています。

必須条件

■経験 ・サーバやネットワークの設計・構築・運用系のいずれかの業務を、1年以上経験 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができること

歓迎要件

■経験 ・システムインフラ(サーバ、ストレージ、ネットワーク)  設計・構築・運用保守業務のPM/リーダクラス経験  システムインフラ(サーバ、ストレージ、ネットワーク)構築プロジェクトを経験し、  マネージメント及び進捗管理ができる人  受け身にならず自ら課題を見つけ自発的に対処に動く事が出来、  リーダシップを発揮して担当内を牽引できる人 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験  チームリーダとしてメンバに対して、技術的・メンタル面でサポート、  指導した経験がある人 ・大規模(複雑)なシステム(ネットワーク)の設計・構築・運用業務経験 ■能力 ・TCP/IPプロトコル技術 ・Windowsサーバ、Linuxサーバの保守運用経験 ・方式(設計)系のスキル ・常に安定的に業務を遂行する能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ・office製品(Word/Excel/PowerPoint)が使用できること ・IP系のサーバ/NWの一般知識 ■保有資格 ・情報処理技術者  (基本情報、応用情報、セキュリティマネージメント、ネットワークスペシャリスト) ・CCNA/CCDA等のベンダ認定資格を有していることが望ましい

想定年収

589万円〜835万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\371,000~\524,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません
月給
317,000円〜448,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります

予定勤務地

大阪府大阪市港区NTTドコモソリューションズ弁天ビル

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
・共済・各種貸付

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚、育児時間、出産など)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当

その他

その他補足
・福利厚生施設

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

【社内SE】Azureを中心としたクラウドエンジニア

■必須条件

・Azureを含むパブリッククラウド環境における設計、構築、運用の  実務経験をお持ちの方 ・顧客または社内関係者の要件や課題を整理し、  技術的な構成や対応方針に落とし込んだ経験をお持ちの方 ・クラウド環境における障害対応や技術課題の調査、切り分け、  解決に携わった経験をお持ちの方 ・関係者と連携しながら、主体的に業務を推進した経験をお持ちの方 ・新しい技術の習得や検証に前向きに取り組める方 ・Microsoft Azure Administrator Associate(AZ-104)をお持ちの方 ・業務遂行に必要な日本語での文書作成能力を有し、  要点を整理したうえで、正確かつ読み手に伝わる文章や資料を作成できる方

613万円〜892万円

社内SE, クラウドエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

NTTドコモグループサービスにおけるAI・先端技術活用企画推進(PO候補)

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか ・ITサービスの企画経験1年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ・AI・LLMに関する基本的なスキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける  コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

プロダクトマネージャー(PdM)

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:NTTグループNW基盤運用-基盤サービス高度化

■必須条件

■経験 ・NW(又はNW系システムの)構築/維持/保守運用のいずれかの業務経験5年以上  (上記が保守運用業務でなかった場合、サーバ/システム等の保守運用業務経験が   2年以上も合わせて必要) ・夜間勤務経験 ・5名以上のメンバを有したチームリーダ経験3年以上   ∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、    ステークホルダへの説明実施、ドキュメンテーションやPJ管理ができていることは    必須として求めたい。 ・ラインマネジメント(管理者)経験   ∟3名以上の組織におけるラインマネジメント経験 1年以上 ・複数組織に対する業務調整 ■スキル ・NW機器スキル  -機器にログインし、syslogを見て内容を理解できるレベル ・コミュニケーションスキル:  部下、および上位者やお客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ・リーダシップ/行動力、統制力、計画策定力、課題解決力 ・インフラ設備に対するトラブルシューティングスキル ■製品 ・Cisco NW機器 ・office製品(主にExcel,PowerPoint)を使いこなせること ・オブザーバビリティ、監視、構成管理等の一般的なツール知識  (Splunk、ServiceNow、Datadog、Dynatrace、PagerDuty、Elastic、・・・) ■保有資格 ・IPA情報処理 プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/ITSMのいずれか  または、PMP(Project Management Professional) ・Cisco技術者認定 CCNA相当の資格、経験、実績※別資格でも可  または、Linuc L1以上 ■知識 ・IP系のサーバ/NWの一般知識(基本情報処理資格相当) ・広域WAN知識 ・運用保守に関する知識(ITIL Foundation相当)

892万円〜1,004万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント, SREエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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