NTTドコモグループサービスにおけるAI・先端技術活用企画推進（PO候補）

【概要】 NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AI・クラウドをはじめとした先端技術を活用した新規サービス企画および業務変革提案を担当いただきます。 ドコモ事業部と連携しながら、課題発掘から企画立案、プロダクトオーナーとしての推進までを担うポジションです。 【業務内容】 ・ドコモグループの金融事業・スマートライフ事業・法人事業を中心に、AI・LLM・クラウドなどの先端技術を活用した新規サービス企画や業務変革提案を担当いただきます。 ・ドコモ事業部に対して市場動向や技術トレンドを踏まえた仮説提案を行い、新たな事業価値創出や業務効率化を推進します。 ・顧客とともに要件やあるべき業務プロセスを整理し、プロダクトオーナーの立場で企画構想から要件定義・開発推進までをリードします。 ・クラウドエンジニアやアプリケーションエンジニアと連携し、開発チームと事業部門の橋渡し役としてプロジェクトを推進します。 ・不確実性の高いテーマに対して自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながらスピード感を持って実行していただきます。 【部門の特徴】 ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織が自社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。） ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。 ・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。 ◆今後の展望について ・LLMを通じて、ドコモグループ、あるいはドコモグループの先にいるtoC/toBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します。 【オンボーディングプラン】 ・案件参画に際しては、案件メンバ/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。 ・週次～月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。 ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・ITサービスの企画経験1年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ・AI・LLMに関する基本的なスキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

613万円〜892万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000～¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

東京都港区港南1丁目9-1NTT品川TWINS アネックスビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

OJT制度

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、介護休職

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、出産、育児休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当