【仙台】NTTグループ各社向けDX推進の開発エンジニア

【概要】 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用 【詳細】 NTTドコモソリューションズは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTドコモビジネスと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。 ・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ・今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ柔軟性のある開発手法や、ServiceNow（ノーコード・ローコード・プロコード）等新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。 ・先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 　開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM／SMを目指していただきたいです。 　純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者～幹部として成長を期待しています。 ■その他、今後チームリーダとして期待すること 　・突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、チームメンバを率いて行動できることを想定しています。 　・業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善／高度化していくことも想定しています。 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存業務を遂行する中で、チームメンバからのサポートおよび関連組織とのやり取りにより担当の業務を習熟していただきます。 ・チームメンバとともにミーティング等に参加していただき、システムに関するスキル向上を図ります。 ・社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。 ・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、課題の共有化や今後についての意識合わせを実施します。 ・目標の達成度合いにより、より上位のリーダとしての職位に就くことを期待しています。

■勤務地 　仙台にて長期的に勤務できること（一部リモート勤務・フレックス勤務も実施） ■経験 ・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 　（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） ・Java、JavaScript、Python、C/C++言語などいずれかのプログラミング開発経験があること ・複数人のPJでの開発経験があること ■スキル ・Office製品（主にExcel、PowerPoint）が使用できること ・Java、JavaScript、Python、C/C++言語などのいずれかのプログラミングを一人称でプログラム可能なこと ・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力があること ■知識 ・IT系一般知識(基本情報処理試験相当以上) ■その他 ・年齢に臆せず力を発揮できる方が望ましい ・従来の保有スキルにとどまらず、新技術習得にチャレンジ意欲のある方が望ましい

589万円〜835万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥371,000～¥524,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

317,000円〜448,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

宮城県仙台市仙台花京院テラス

仙台（一部リモート勤務・フレックス勤務も実施）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

・共済・各種貸付

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚、育児時間、出産など）

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当

・社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。 ・子育て手当