NTTドコモのサービスグロースをデータ及びAIにより支えるエンジニア

【概要】 事業課題を起点に、データおよびAIを活用したサービスグロースを推進し、 KPI設計から分析・施策立案、プロジェクト推進・横展開までを一貫して担う 【詳細】 【お任せする業務】 データおよびAIを活用したサービスグロース推進 （1）現状把握および課題整理 事業・サービスの状況を踏まえ、KPI設計や分析観点を整理し、 データ・AI活用により改善効果が見込める領域を見極めます。 ビジネス部門と連携しながら、技術的な観点だけでなく 事業価値を起点とした整理を行います。 （2）データエンジニアリング／AI活用の設計・実装 データ整備、可視化、分析基盤の構築を行い、 AIを活用した分析・示唆抽出や施策案作成を推進します。 実プロジェクトへの適用を通じて、実行→効果検証→改善のサイクルを回し、 プロセスの高度化・安定化を図ります。 （3）プロジェクト推進・横展開 配下メンバーや関係者と連携し、プロジェクト全体をリードします。 得られた知見や成果を整理・標準化し、他案件や組織全体へ 展開していく役割も担います。 【オンボーディングプラン】 入社後は既存プロジェクトに参画し、業務理解と成果創出を行います。 その後、担当領域を持ちながら改善提案や推進を担い、 段階的にリーダーとしての役割を拡大していただきます。 【キャリアイメージ】 実サービスのデータを扱いながら、 ・複数プロジェクトを横断して技術と事業をつなぐリードエンジニア ・サービスグロースを牽引するテックリード／プロジェクトリーダー ・将来的には組織や人材育成を担うポジション など、中長期的に事業成長を支える中核人材としてのキャリア形成が可能です。 ※本募集について原則フルリモートでの業務はありません 　（直接関係者とディスカッションしながら与件をまとめる業務が必要なため、 　　プロジェクトによってはフル出社もあります）

・社会人歴5年以上 ・データサイエンティスト、データアナリストもしくはデータエンジニアとして 　自社またはユーザ企業のデータ活用経験（3年以上） ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※（1年以上） 　※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成　など

613万円〜892万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000～¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

391,000円〜572,000円

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー

・プロジェクトリーダー(PL) ・データエンジニア

テックリード

Python

AWS、Azure、GCP

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

東京都港区NTT品川TWINS アネックスビル

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

財形貯蓄、社員持株会制度、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、産休制度、育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当