【<金融×IT>データエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

年収

650万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■データエンジニア・アーキテクト・データマネジメントを軸に、MUFGグループの膨大な情報資産をAI・BI活用につなげ、大規模データ基盤の刷新とビジネス変革をリードするポジションです。 【ポジション概要】 当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支えるデータ基盤領域において、企画・要件定義から開発、データマネジメント、基盤更改プロジェクトの推進まで一連の工程を担います。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・MUFG各社の膨大なデータを集約・加工し、AI・BI活用に向けたデータパイプラインの企画・開発。 ・DWH、データレイク、マーケットプレイス等のデータプラットフォーム企画・推進。 ・データガバナンス、データアーキテクチャ設計、生成AI活用検討。 ・超大規模なデータ基盤の更改をはじめとした大中小の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント。 【配属予定部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) ※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支える情報系システム領域を担う組織です。膨大なデータをビジネス価値につなげるため、データ基盤やDWH/データレイクの企画・開発・保守、AI・BI活用に向けた基盤高度化、大規模更改やモダナイズを推進します。銀行の業務・企画部門や外部パートナーとも連携し、要件整理やアーキテクチャ検討など上流工程から関与しながら、技術と業務の両面からMUFGの変革を支えています。 【魅力・やりがい】 日本最大級・世界有数の金融グループが保有する膨大なデータを活用し、AI・BIの高度化や大規模データ基盤更改に上流から関われます。データ品質が事業競争力を左右する環境で、アーキテクチャ検討から実装・改善、海外製品や先進技術の導入検討まで幅広く担い、MUFGのビジネス変革に直結する貴重な経験を得られます。 【想定キャリアパス】 少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のアーキテクチャ戦略の企画・推進などに従事することも可能です。

必須条件

■プロジェクトマネジメント経験3年以上、または業務アプリケーション開発経験5年以上 ※業界不問
求める人物像
■AWS系資格、情報処理技術者試験、DBMS・OS等に関するベンダー資格 ■海外製品ベンダーとの技術調査・調整に必要な英語力 ※いずれも歓迎要件""

歓迎要件

■ETL、データウェアハウス、データレイクハウスに関わる開発経験。 ■データ基盤・情報系システムにおける大規模開発プロジェクトの推進経験。 ■AWS、Talend、Tableau、Informatica、Snowflake、Databricks等を用いた開発経験。 ■Python、SQL、Talend等を用いたデータエンジニアリング経験。 ■データマネジメント、データアーキテクチャ、データガバナンスに関する知見。 ■AI・BI活用に向けたデータ提供環境、分析基盤、ポータル等の開発経験。 【必須な英語力】 不要

想定年収

650万円〜1,500万円

ポジション

職種
・データエンジニア
役職
PM候補

配属先

部署名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)
部署の特徴・業務環境
当行およびMUFGグループのデータ利活用・AI活用を支える情報系システム領域を担う組織です。膨大なデータをビジネス価値につなげるため、データ基盤やDWH/データレイクの企画・開発・保守、AI・BI活用に向けた基盤高度化、大規模更改やモダナイズを推進します。銀行の業務・企画部門や外部パートナーとも連携し、要件整理やアーキテクチャ検討など上流工程から関与しながら、技術と業務の両面からMUFGの変革を支えています。

開発環境

開発言語
Python
DB・DWH
snowflake
クラウド
AWS

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制

予定勤務地

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパーク サウス (最寄駅:中野駅(北口)より徒歩5分)
勤務地補足
※在宅勤務制度あり

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

職場環境
リモートワーク制度

諸手当

通勤手当

その他

自転車通勤可

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社三菱UFJ銀行の企業情報

企業について

銀行事業、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

会社情報

企業名
株式会社三菱UFJ銀行
設立年月日
1880年01月
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
資本金
21億4748万3647円
売上高
7兆3640億6500万円
上場
プライム
上場企業
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>アプリケーションエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

■業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問

650万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>メガバンク・グループのITレジリエンス強化担当】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

■システム開発または IT リスク管理の実務経験(3年以上) ■ITIL/ITSM に基づくインシデント管理・問題管理、コンティンジェンシープラン改善の経験 【必須な英語力】 中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル

650万円〜1,300万円

SREエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>金融ビジネス×IT戦略推進担当

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験1年以上 ※システム部門/業務部門いずれの立場でも可 ・多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力 OEIC730点程度)あれば尚良し

650万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社サーバーワークス

【G-gen_CS部DI課】データエンジニア(Google Cloud)

■必須条件

以下をすべて満たしていること ●ITインフラ(サーバー、ネットワーク等)設計・実装経験2年以上 ●可視化ダッシュボードの実装経験2年以上 ●要件定義やプリセールスなどの顧客対応経験2年以上

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), データエンジニア

株式会社JMDC

【データ運用業務】

■必須条件

すべて必須 ●SQLを用いたデータ運用・標準化推進のご経験 ●個人情報等の機微情報の取り扱いのご経験 ●システムエラー発生時にエンジニアに状況説明が出来るレベルのIT知識 ●VBAマクロなどファイル操作に関するツール作成ができる ●サブクエリ、Window 関数を用いた SQL によるデータ抽出業務

451万円〜581万円

データエンジニア, テクニカルサポート・ヘルプデスク

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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