【神谷町勤務】【AIコンサルタント】AI基盤からRAG実装まで。世界最 高峰の現場をAIでアップデート

【仕事内容】 本ポジションは、生成AIやRAGなどの先端AI技術を活用し、社内外の業務課題を解決・変革へと導くポジションです。 モデル生成からソリューション導入、さらにデータセンターでのAI基盤構築まで、お客様の「困った」に寄り添い、技術とビジネスの両面から支援します。 お任せする業務(一例)としては、 ・社内向けAI活用の啓蒙活動・トレーニングの企画・実施 ・顧客企業へのAI導入支援(PoC設計・提案・実行) ・RAGなどを活用した新規AIソリューションの企画・開発 ・社内開発・営業チームと連携した提案・導入プロジェクトの推進 ・モデル生成/チューニングからインフラ構築(オンプレ・クラウド)までの総合支援 ・IoTなどのエッジ系AIソリューション開発 などを担当いただきます。 1. 「外様」ではなく、変革を共創する「クルー」として。 CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50%を超えており、そこには“外様”という概念すら存在しません。 入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 2. 「場所」や「時間」に縛られず、アウトプットを最大化する。 私たちは、長時間労働を良しとする旧来のSIerではありません。「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。 出社率は20%未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズOK)が基本です。不必要なストレスを削ぎ落とし、リラックスした状態で難題に挑む。それが、私たちが追求する働き方のスタンダードです。 3. 年功序列を排し、あなたの「介在価値」を正当に評価する。 リーダー枠としてお迎えするあなたには、年収面で業界最高峰の処遇に加え、組織を動かす「裁量」をお渡しします。 既存の年功序列に縛られることはありません。即戦力としての価値を正当に評価し、予算執行からチームビルディング、戦略立案まで、広範な権限を委譲します。 単なる管理職ではなく、事業そのものをデザインし、牽引していってください。

・システムまたはアプリケーションの開発経験(3年以上) ※言語・環境不問。

1,045万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

580,000円〜

500,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・AI・機械学習エンジニア

自動車本部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

11:30〜13:30

スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

月30時間

〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、時短制度、研修制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当

■住宅取得利息補助制度