【AIコンサルタント】AI未経験可|PMから最上流のAIコンサルへ|大手企業DX支援

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■募集背景 生成AIやAIエージェントの進化により、企業の業務プロセスや意思決定の在り方は「検証フェーズ」から「本格的な実装フェーズ」へと移行しています。 当社では、ChatGPTをはじめとする生成AI技術を活用し、PoCに留まらず、実際の業務に組み込まれ継続的に使われるAIシステムの開発を、大手企業(伊藤忠商事やMizkanなど)を中心に数多く手掛けてきました。 一方で現在の課題は、「作る」ことができても、業務に定着させるための推進・意思決定まで踏み込める人材がまだ足りていないことです。 これからのAI活用には、技術を理解したうえで業務課題を構造化し、関係者と合意形成しながら実装を前に進める「技術 × 業務 × 合意形成」を横断できる人材が不可欠です。 そこで今回、エンジニアとして培った設計・開発経験を活かし、将来的に上流・コンサル領域へ踏み出したい方を募集します。 ※AI領域の経験は問いません。 ■業務内容 生成AIを活用した業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、企画〜要件定義〜開発推進〜デリバリーまでを一貫して担うポジションです。 社内のエンジニアやPMと密接に連携し、大手企業の経営陣や本部長との対話や信頼構築、調整などを経験できるポジションです。 入社後は、AIコンサルタントのもとでプロジェクトに参画し、 技術理解を強みとしたコンサルタントの入口として業務を担っていただきます。 最初から提案を一人で担うのではなく、 ・論点整理・要件の翻訳(業務⇄技術) ・プロト/検証設計、仕様の意思決定支援 ・開発推進(エンジニアリング理解で詰まりを解消) といった業務から入り、段階的により上流工程へステップアップしていく想定です。 ■具体的な業務 クライアント業務の理解・課題構造の整理 業務要件を技術要件へ翻訳し、論点・選択肢を整理 プロトタイプ/PoCの設計、検証方針の策定 仕様・アーキテクチャに関する意思決定支援 社内エンジニアと連携した開発推進(技術的な詰まりの解消) クライアントとの打ち合わせでの説明・合意形成 など ※経験・志向に応じて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 ■プロジェクト事例 伊藤忠商事やMizkanなど大手事業会社がクライアントです。 ▼事例(実施会社様) 生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社) チャットボットの導入 (T&Dフィナンシャル生命保険株式会社) 生成AIアプリ開発支援 (株式会社Mizkan) SpindleAX × 営業シーン(非公開)問い合わせの自動化 音声議事録の自動化 複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 ■ポジションの魅力 エンジニア経験を活かして上流工程(課題設定・要件・合意形成)に踏み込める 技術がわかるからこそ、仕様・方針の意思決定に関われる 大手プライム案件で、業務インパクトの大きいDXを経験できる 残業少 × リモート活用で、学習・成長に時間を使える 生成AIを「実際の業務に定着させる」手触り感を得られる ■開発環境 開発言語:Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask 生成AIツール:Claude, Gemini クラウド:AWS, Azure, GoogleCloud 開発基盤:GitHub, Docker 情報共有ツール:Slack, Notion など ■開発体制 プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています!
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

以下のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模は問いません) ・顧客折衝の経験
求める人物像
積極的に技術や知識を身につけられる方 AIの可能性を信じている方 変化を楽しみながら働ける方

歓迎要件

・QCD(納期、品質、予算)について取り組んできた経験 ・要件定義・基本設計・仕様調整の経験 ・業務理解・業務フロー整理の経験 ・PoC設計、技術選定、プロトタイピング ・顧客向け説明資料作成、提案・見積の一部関与 ※AI・コンサル経験は不問です。

想定年収

700万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
月給
549,000円〜940,000円
固定残業代
130,715円〜223,810円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★最先端のDX/AIプロジェクトと事業形態 エスタイルは大手企業のAI/DX推進を支援しており、具体的には伊藤忠商事の生成AI活用推進 、T&Dフィナンシャル生命保険のチャットボット導入 、Mizkanの生成AIアプリ開発支援 などの実績があります。大手SIerやエンドクライアントからの二次請け案件が多い一方で、生成AI関連の案件はプライム案件として、コンサルティングのような立ち位置で支援しており、伊藤忠商事の案件も一次請けです。現在、全案件の3割がプライム案件となっています。 ★充実した教育研修制度とキャリアアップ支援 エスタイルでは「選ばれるエンジニアを育てる」という目的のもと、独自の研修制度や社風で、技術力だけでなく高い提案力やヒアリング力も養うことができます 。入社後の1~2ヶ月間は、経験やスキルに基づいた個別カリキュラムの「ESTYLE U Junior」という基礎研修が実施されます 。生成AIの研修は1ヶ月で、卒業認定試験や課題に取り組み、全てクリアすると修了となりますが、並行して他の研修も受講可能です。入社後1ヶ月間は先輩エンジニアがメンターとしてつき、週に一度の1on1で不安解消や疑問点解決のサポートを受けられるオンボーディング制度も充実しています 。さらに、スキルアップに関わる書籍購入費用(月5,000円まで)や 、外部研修・講座・資格受験費用(年間50万円まで)を会社が負担する制度も用意されており 、メンバーの「学びたい!」という好奇心に応える福利厚生が魅力です 。 ★柔軟な働き方と充実した福利厚生 エスタイルは、働くメンバーが働きやすい環境を提供しています 。働き方として、出社とリモートのハイブリッド勤務を導入しており、その比率は50:50が目安です 。ただし、研修期間中(入社後1~2ヶ月間)は週4出社、週1リモートとなります 。また、プロジェクトによってはフルリモートやクライアント先への常駐といった例外も約1割存在します 。福利厚生としては、社員が個人で契約している賃貸を会社名義に変更することで、節税効果により毎月の手取りアップが見込める「福利厚生賃貸<シャトク>」という制度があります 。さらに、社員の趣味活動を支援し、交流を深めるための「イベント・部活制度『E-活!』」があり、ひとり3,000円以上の参加費用がサポートされます 。 ★働きやすいオフィス環境とフラットな社風 オフィスではフリーアドレス制を導入しており 、集中できる静かな作業空間「執務室」と、リラックスしながらも業務に集中できる「コレクティブラウンジ」があります 。コレクティブラウンジにはYogiboスペース、ソファースペース、バーカウンターが備えられており 、快適な環境で業務に取り組むことができます。毎月末にはコレクティブラウンジで全社交流イベント「E-金!」が開催され 、エンジニアから経営層まで幅広い交流が可能です 。社風は非常にフラットで、ニックネームで呼び合うなど上下関係が少ないため、活発な意見交換やコミュニケーションが促される環境です。

ポジション

職種
・ITコンサルタント
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています!

開発環境

開発言語
Python、Go、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3
フレームワーク
Node.js、React、Django、Flask
クラウド
AWS、Azure、GCP
仮想化環境
Docker
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Notion

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
・時差出勤制度あり

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F (最寄駅:JR原宿駅 徒歩5分/東京メトロ明治神宮前駅 徒歩6分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
転勤なし

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
定期健康診断、インフルエンザ予防接種支援

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋外喫煙所有り

制度

職場環境
リモートワーク制度、入社初日に出社がある
職場環境補足
ウォーターサーバー、オフィスグリコ、オフィス玄米、ネスカフェ

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、忌引休暇、結婚休暇(取得実績あり)、ワクチン接種休暇、生理休暇(取得実績あり)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
産前・産後休暇(取得率100%)、育児休暇(取得率100%)、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、母性健康管理のための休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
社内懇親会・納会、部活/イベント制度、ニックネーム制度、コミュニケーション予算、資格受験費補助(コウキシン50、年間50万円まで)、書籍購入費補助(マガサポ)、リファラル・紹介制度、ESTYLE U Junior(入社後オリジナル基礎研修)、ESTYLE U(業界著名講師による月1〜2回の特別講義)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社エスタイルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社エスタイル
設立年月日
2006年07月
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区3-25-14神宮前エスラ原宿ビル8F
資本金
7313万円
従業員100名未満
育休取得
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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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