生成AIを活用したシステム開発・構築エンジニア

―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を― 日立グループのＩＴセクターの中核企業である当社において、生成AIを活用してお客様の課題解決を支援する事業に従事いただきます。 お客様の業種は非常に幅広く、金融、製造業、小売、物流など様々です。 特に、近年は生成AIの活用に関する市場でのニーズが高まっており、日立ソリューションズとして、お客様に対してより多くのインサイトを提供し、事業に対する貢献をしていくために増員募集を行ないます。 【仕事内容】 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としてはBP含めて3-10名ほどになります。 これまでのご経験を踏まえて、下記業務をご担当いただきます。 日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援、もしくは、以下のソリューションにおける生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。 ◆クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション 【具体的には】 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。 ・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証 ・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト ・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング ・生成AIを活用したソリューションの企画・検討 【当社(募集部門)の強み】 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 【人財育成の取り組み】 充実した教育制度や資格取得の支援など、学ぶ意欲のある人にご活用頂ける制度が充実しています。若年層向けにはジョブマッチング制度、新しい仕事にチャレンジしたい人向けには社内FAや社内公募など、思い描くキャリアプランの実現を支援するための制度も多数用意しています。 また、技術・知識習得の支援も積極的に行なっており、適宜外部研修やカンファレンス、イベント等へ参加いただくことが可能です。 常に新しい技術の模索を行なっている組織になりますので、顧客視点を持ち、好奇心旺盛な方にとっては働きやすい環境です。 【資格について】 当社では研修受講などの資格取得に向けた支援にも力を入れており、本募集の配属先では以下のような資格を取得している社員が多くいます。 ・情報処理技術者試験：基本情報処理技術者の資格は全員取得。応用、高度の資格も多くの方が取得しています。 ・パブリッククラウド系資格：Azure / AWS / GCP の取得を推奨しており所属先部門では多くの方が何れかの資格を取得しています。 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネージャーを目指す方には PMP の資格取得を推奨しています。 【経験者の声】 ＜Tさん＞ 入社時期： 2024年 3月入社。前職ではパブリッククラウドのインフラSEとして勤務 職種業務： インフラSEとして生成AIに関するサービス化の検討と基盤移行案件を対応 本人感想： 手続きや決まりが多い面はあるが、プロセスがきっちりしており安心感がある。前職での経験を活かせる仕事に就き、マネージャー、プレイヤーのどちらの立場でも経験が積めている。大企業だが風通しが良く上位者とも気軽にコミュニケーションが可能。 【配属部門について】 SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。

・3年程度のシステム基盤構築経験もしくはアプリケーション開発の経験 ・生成AIに関する基礎知識 ・パブリッククラウドの利用経験（AWS,Azure,GCP）

・課題や進捗状況の管理をしっかりとこなせる方 ・外部の関係者とも円滑なコミュニケーションをとれる方 ・新しい技術に対しても意欲的に取り組める方

580万円〜1,020万円

・主任クラス：約780万円～1,020万円 ・担当者、サブリーダークラス：約580万円～760万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。

・AI・機械学習エンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

担当者または裁量労働者 （試用期間：入社後3ケ月）

9:00〜17:30

コアタイムなし

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292日立レクトシップ戸塚2F

ハイブリット勤務 ・全社員に適用 ・出社頻度は部署・担当業務によって異なる ・試用期間は週3日以上の出社を推薦

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇

・生理休暇 ・ライフサポート休暇

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度、子の看護等休暇

・育児・仕事両立支援金 ・子供・介護等支援手当 ・家族看護休暇 ・配偶者海外転勤休暇 ・妊娠通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・不妊治療休暇

慶弔見舞金制度

・単身者住宅手当・社宅完備