【東京/大阪】SAP ERP導入エンジニア／コンサルタント候補

日立ソリューションズは、国内有数の SAPパートナー として、製造業・流通・社会インフラなど幅広い業種のお客様に対して、SAP S/4HANAを中心としたERPプロジェクトの導入・運用・高度化支援を行っています。当社は 日立グループの一員としての安定した基盤 を持ちながら、SAP ERPの 現場実装・品質重視の開発力 に強みを持ち、外資系コンサルや他SIerが入りにくい品質重視の案件で選ばれています。 本ポジションは、 ・当社がプライムベンダーとして主導するSAP導入・移行プロジェクト ・日立製作所と共働で進めるプロジェクト いずれかでの アプリケーションエンジニアリング／構築支援 をお任せするものです。 上流設計から開発・テスト・導入支援まで幅広く手がけるため、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です。 また、当社は社員のキャリア形成を重視した教育・研修制度（キャリア・デザイン・ワークショップ、階層別研修、専門スキル研修など）を整備し、自律的な成長を支援していることや、テレワーク制度やハイブリッドワークを推進し、週1～2日の出社を基本とした柔軟な働き方も可能です。福利厚生・働きやすさ・長期キャリア支援にも力を入れており、安定した基盤のもとで腰を据えて活躍できます。 SAPの実務経験を活かし、開発エンジニアとして深い専門性を磨くだけでなく、将来的には リード・設計・コンサル寄りキャリア へと進む道も拓けるポジションです。 【仕事内容】 SAP ERP（主に SAP S/4HANA）導入プロジェクトにおける、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援をご担当いただきます。 【具体的には】 SAP ERP導入における ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・カスタマイズ／アドオン設計 ・テスト、移行、導入支援 ・既存SAP（ECC）からS/4HANAへの移行・バージョンアップ ・運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援　など これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。 【プロジェクトの特徴】 ・顧客規模：売上数百億～数千億円規模の中堅～大手企業 ・業界：製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応 ・モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視 【成長・キャリアパス】 ・SAP社によるE-learning／公式トレーニング／社内勉強会・ワーキング活動あり ・早い方では1-2年でコンサルタントとして上流工程を主導 ・「開発専業」から「業務・品質をリードするSAP人財」へのステップアップが可能

SAP ERP（S/4HANA または ECC）導入・開発・設計いずれかの実務経験 ※モジュール不問

・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・論理的な思考ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方

580万円〜1,020万円

・主任クラス：約780万円～1,020万円 ・担当者、サブリーダークラス：約580万円～760万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。

・SAPコンサルタント

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

担当者または裁量労働者 （試用期間：入社後3ケ月）

9:00〜17:30

コアタイムなし

東京都品川区東品川4-12-7日立ソリューションズタワー 大阪府北区中之島2－3－18中之島フェスティバルタワー33階

ハイブリット勤務 ・全社員に適用 ・出社頻度は部署・担当業務によって異なる ・試用期間は週3日以上の出社を推薦

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度、確定給付型企業年金

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇

・生理休暇 ・ライフサポート休暇

育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

・育児・仕事両立支援金 ・子供・介護等支援手当 ・家族看護休暇 ・配偶者海外転勤休暇 ・妊娠通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・不妊治療休暇

・単身者住宅手当・社宅完備