【<東京>ネットワーク設計・構築リーダー】

株式会社電通総研テクノロジー

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年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
顧客ネットワーク(LAN、WAN)の提案、設計、構築、テスト、運用を担当いただきます。 LAN、WAN、ネットワークセキュリティ、無線LAN等幅広い分野の要件定義、設計、構築、運用活動をプロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションとなります。 必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成 ・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成 ・ネットワーク機器、キャリア回線の調達、及びベンダー交渉 ・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計および構築 ・ネットワークの保守/運用業務 <柔軟な働き方が可能>  現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境となっています。 <経験や知識が活かせます> ネットワーク設計の経験やLAN、WANおよび代表的なNW機器(Cisco、Forti、BIGIP等)の技術など これまで培ってきたネットワークエンジニアとしての経験やスキルが活かせます。
仕事内容の変更範囲
当社の指示する業務全般

必須条件

必須条件
・ネットワーク設計の経験・知識を保有 ・LAN、WANに関する知識・技術を保有 ・代表的なNW機器(Cisco、Forti、BIGIP等)に関する知識・技術を保有 ・無線LANに関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティに関する知識・技術を保有

歓迎要件

・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方 ・大規模NWの設計構築・運用経験のある方

想定年収

想定年収
400万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
□勤務形態:フレックスタイム制   ※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>   ※コアタイム:なし □勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制   ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
フレックスタイム
5:00〜22:00
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区港南2-17-1京王品川ビル (最寄駅:JR・京浜急行 品川駅港南口から徒歩約10分)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・産業医・保健師相談 ・各種健康推進事業(歯科検診、予防接種、健康づくりセミナーなど) ・コンプライアンス社員相談窓口

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
就業時間中禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、リサイクル休暇、あんしんサポート休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、生理関連休暇など。
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、看病休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・在宅勤務等補助手当、育児支援手当等

その他

その他補足
・クラブ活動 ・

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・技術試験あり ・面接 2回
選考情報補足
エントリー→説明会参加→応募→書類選考→1次面接/適性診断→技術試験→2次面接→内定 ※場合により3次面接が追加になる可能性がございます ※応募から内定まで3週間~4週間を想定しております  日程調整や試験ご対応のタイミングにより前後する可能性がございます ※選考に関しましてはすべてオンラインにて実施しております

株式会社電通総研テクノロジーの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通総研テクノロジー
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1京王品川ビル
資本金
3億円
従業員1000名以上
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株式会社電通総研テクノロジーの募集中の求人

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株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京〉電通総研グループ向け『インフラエンジニア』 】

■必須条件

プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、 以下のいずれかのご経験を有する方  ・ AWSをはじめクラウド環境の構築・運用経験  ・ Linux、Windowsサーバーによるシステム構築・運用経験  ・ 認証基盤(ActiveDirectory、IDaaS等)の構築・運用経験  ・ 仮想化(VMWare)環境の構築・運用経験  ・ Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験

500万円〜900万円

インフラエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪〉パッケージビジネスのインフラリーダー】

■必須条件

<技術スキル> ※下記2つ以上の技術スキルがある方が望ましい ・Windows Server 設計/構築/保守 ・IIS 設計/構築/保守 ・RDB 設計/構築/保守 ・AWS、OCIなどのクラウド 設計/構築/保守 ・Linux 構築/保守 <ビジネススキル> ・プロジェクトリーダー経験 ・顧客と折衝できるコミュニケーション能力 ・お客様先に訪問が可能な方(基本、リモート対応) ・ドキュメンテーション能力(設計書/テスト仕様書類作成/レビュー)

600万円〜800万円

インフラエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【〈大阪〉人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトリーダー(マネージャー候補)】

■必須条件

【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・(人事システムに限らず)基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

パーソルクロステクノロジー株式会社

【インフラエンジニア(東海)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上

400万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【インフラエンジニア(東海)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

・サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上

400万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社オープンアップITエンジニア

【ITエンジニア】AWS/Salesforce認定パートナー企業/未経験からエンジニアになるための充実した研修/社員間の交流も盛んな環境

■必須条件

◎文系・理系を問わずITエンジニアに興味のある方

280万円〜300万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社オープンアップITエンジニア

【ITエンジニア】AWS/Salesforce認定パートナー企業/未経験からエンジニアになるための充実した研修/社員間の交流も盛んな環境

■必須条件

◎文系・理系を問わずITエンジニアに興味のある方

280万円〜300万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

テクバン株式会社

【クラウドエンジニア(AWS、Azure、GCP、Oracle)】

■必須条件

以下いずれかのご経験 ・インフラ構築経験者 ・インフラ運用保守経験者

400万円〜850万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【インフラエンジニア】

■必須条件

・ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験

400万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【インフラエンジニア】

■必須条件

・ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験

400万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ABI

【インフラエンジニア】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・サーバまたはネットワークの保守・構築経験1年以上

400万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ABI

【インフラエンジニア】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・サーバまたはネットワークの保守・構築経験1年以上

400万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ABI

【インフラエンジニア】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・サーバまたはネットワークの保守・構築経験1年以上

400万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ABI

【インフラエンジニア】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・サーバまたはネットワークの保守・構築経験1年以上

400万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【インフラエンジニア(運用保守SE)】

■必須条件

・サーバもしくはネットワークの運用保守経験(オペレーションレベルでも可能)

400万円〜650万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【インフラエンジニア(運用保守SE)】

■必須条件

・サーバもしくはネットワークの運用保守経験(オペレーションレベルでも可能)

400万円〜650万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【ITエンジニア(運用保守)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして以下の運用保守経験  サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など  ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど  クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【ITエンジニア(運用保守)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして以下の運用保守経験  サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など  ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど  クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【ITエンジニア(インフラ構築)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして下記いずれかの構築経験  サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など  ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど  クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど

400万円〜650万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【ITエンジニア(インフラ構築)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして下記いずれかの構築経験  サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など  ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど  クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど

400万円〜650万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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