ネットワークエンジニア / 大規模データセンターの設計〜運用

■ プライベートクラウド・バックボーンネットワークの運用 - プライベートクラウドを支えるデータセンターネットワークの運用　 - AS24284の運用とバックボーンネットワークにおけるトラフィック・エンジニアリング - マルチベンダーのネットワーク機器の機能・性能検証 - EoLに伴う機器のリプレイス対応（機器選定・社内提案・手順書の作成および実施） - プライベートクラウドの拡張対応（機器選定・設計・構築・運用フローの整備） - データセンター・回線の情報収集および選定 - プライベートクラウドに関わる技術の調査・検証・社外発信 ■ AI/ML向けのGPUデータセンターの設計・構築・運用 - GPU用インターコネクトネットワーク（400G/800G RoCEv2 Lossless Ethernet）の設計・構築・運用 - 高速なストレージネットワークの設計・構築・運用 - AI/ML向けGPUネットワーク最新技術の調査・検証・社外発信 ■ 運用の効率化・自動化など - Ansible、Python、Goなどを用いた構築・運用の自動化 - ネットワーク機器の監視およびフロー情報の取得・監視 - ユーザーからの問い合わせ対応 - AI Agentを用いた運用効率化・自動化 ■ 障害対応・監視システムの運用 - 障害対応の1次切り分けから改善まで - 監視システム（Prometheus / Grafana / DataDog など） の運用 ■ポジションの魅力 大規模データセンターの全フェーズに関与することができます。設計から運用まで、一貫してシステムに携わることが可能です。 また、AS（Autonomous System）の運用や多数の対外接続、大規模なバックボーンネットワークの運用に携わることで、高度なネットワークスキルを磨くことができます。 社内向けプライベートクラウド「Cycloud」を運用し、国内複数拠点のデータセンターで1,000台以上の物理サーバ、85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージを管理しています。最先端のハードウェアやソフトウェアに触れられる環境です。

下記のいずれかに該当する方 ・コンピュータサイエンスに関する基礎知識 ・データセンタネットワークやインターネットバックボーンの設計運用の経験（5年以上） ・商用環境のネットワークにおける運用および障害対応の経験 ・データセンタにおけるケーブリングやラッキング等の物理作業の経験

●業務に対して責任感を持ち、積極的に取り組める方 ●先を見据え、自ら率先して行動に移せる方 ●最新技術を常にキャッチアップしている方 ●他者との協力を重視し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方

〜（給与形態：年俸制）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

昇給：2回

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

グループIT推進本部

◎部署について インフラストラクチャーチームはサービス基盤の構築・運用を専門とするチームで、高い専門性と協調性を持ったメンバーとともに業務を進めます。 また、他の技術部署やプロダクトチームと密接に連携し、最適なインフラ環境を提供し、オープンなコミュニケーションを重視しています。 ◎技術スタックと開発環境 ■ネットワークプロトコル BGP、OSPF, IS-IS EVPN/VXLAN RoCEv2 Infiniband ■ネットワーク機器 Cisco Nexus / Firepower Huawei CE / NE Juniper PTX / MX / QFX / SRX Arista DCS NOKIA Service Router NVIDIA Spectrumスイッチ Dell PowerSwitch A10 Thunder F5 BIG-IP Citrix MPX ■自動化ツール Ansible Python Go Jenkins Git ■プロトコル知識 TCP/UDP/HTTP

Python、Go

Jenkins

Cisco、Juniper

Prometheus、Datadog

Ansible

GitHub

正社員

なし

裁量労働制

職種によっては裁量労働制適用

10:00〜19:00

職種によっては裁量労働制適用

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

東京本社

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

各種社会保険完備

受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策　有(喫煙室あり)

社員持株会制度

従業員持株会

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

産前産後休暇

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当

通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）