SREエンジニア

【募集背景】 利用顧客の増加に伴い、SaaSの安定性・信頼性の重要度が急速に高まっています。 現在は各プロダクトチームがSRE的業務を個別に担っていますが、今後は専任のSRE担当者として組織全体の信頼性向上をリードしていただく体制を整えるため、本ポジションを新設しました。 以下に当てはまる方はぜひ一度お話しいたしましょう。 ・SRE・インフラの実務経験があり、組織横断で信頼性を高める仕組みを作りたい方 ・SaaS事業でSREチームをゼロから立ち上げたい方 ・急成長スタートアップで、技術とビジネスの両面から事業に貢献したい方 ※応募でなくても、話を聞いてみたいというだけでも大歓迎です！ 【仕事内容】 ◆概要 1人目SREとして、複数プロダクトの信頼性を横断的に担う SREの文化・仕組みを組織横断で整備し、開発チームが自律的に信頼性を高められる体制を構築 各プロダクトチームと連携しながら、SaaS製品全体の安定性・信頼性を向上 業務に線引きをせず、必要なことは全員で協力してやる文化のもと、主体的に動く ▼ 業務比率（目安） ・可用性・信頼性の担保やCI/CDパイプラインの構築・改善などの業務（信頼性・インフラ改善）：70〜80% ・横断的な課題対応・社内システム整備：20〜30% ◆詳細 主な要務内容 ・SREの文化・仕組みの組織横断での整備 ・SaaS製品（Eigyo Engine / ジーエン Engine）の安定性・信頼性向上 ・社内システムのインフラ基盤整備・横断的な対応 ・システムのモニタリング・オブザーバビリティ向上 ・パフォーマンス・スケーラビリティ改善 ・運用作業の効率化・自動化（IaC化・CI/CD改善） ・SLO/SLAの設計・定義・運用

・SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験（目安3年以上） ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・監視/モニタリング基盤の設計・運用経験 ・開発チームと連携してシステムの信頼性向上に取り組んだ経験

720万円〜1,180万円

賞与：4回（3月、6月、9月、12月） 昇給：1回（3月）

・SREエンジニア

【チーム構成（一部業務委託含む）】 リーダー：2名 プロダクトエンジニア：12名 QAエンジニア：1名 コーポレート：1名 【メンバーの説明】 20代後半〜30代半ばのメンバーが中心 温厚で人当たりの良いタイプのメンバーばかり 高速に仮説検証を回すために、一人称でインフラ〜実装・運用保守までできる人員で構成 成長フェーズに到達したため、SRE専任者として組織横断でインフラ基盤を担う人材を募集中 【技術面での特徴】 TypeScript中心のモダン開発 コーディングエージェントフル活用（Claude Code, Codex, ...） 提供機能にもLLMを複数箇所で取り入れている 【ーム外との関わり】 各プロダクトチームと密に連携し、信頼性改善をリード 最終的な意思決定者となる役員も、いつでもすぐに相談し合える関係性

Python、TypeScript

NestJS、Next.js

PostgreSQL、Aurora

AWS

Datadog

Terraform

GitHub、Slack

正社員

定時時間制

大阪府大阪府西区土佐堀1-5-11KDX土佐堀ビル2階

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

敷地内禁煙／喫煙室あり