【仙台/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電力事業者向けエンジニア

【職務内容】 　伝送装置の現地調整試験・保守対応を主に業務を行っていただき、適正に応じて 　主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。　 　プロジェクト担当では客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。 必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。 　お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。 　適正に応じて、システム提案等の受注獲得に向けた営業支援活動も行っていただけます。 【具体的な職務内容】 ■客先施設内における無線装置・伝送装置の試験調整作業 ■構築システムの維持メンテナンス、保守業務 ■お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整 ■お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理業務 ■受注獲得に向けた提案活動 【本ポジションの魅力/やりがい】 ・ＮＥＣ機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱い、様々なシステム構築に携わることが 　出来るため、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。 ・自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得に向けた 　サポートが充実してます。 ・オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルでの勤務可能、 　テレワーク・フレックス等の働き方もフレキシブルに対応可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■電力事業者向の保安通信設備（ＮＥＣ他国内メーカ、他海外ベンダー製品等）<元請> ■発電所施設向けフィジカルセキュリティーシステム（監視システム・顔認証等）＜元請＞ ■電力系通信事業者の下請として通信キャリア向け設備（ＷＤＭ・Ｌ２ＳＷ等国内メーカ製品） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 　入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得（職長・安全衛生責任者等）を 行っていただき、ＯＪＴにより経験豊富な先輩・同僚からの指導のもと、 仕事の流れを理解し、業務に慣れてもらいます。 担当プロジェクト・伝送装置に関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行い、 スキル習得後に主担当として対応頂きます 【将来のキャリアパス】 ■１年後：　主担当者として現地作業、お客様対応をおこない実務経験を通じて 　　　　　　スキルアップを図る ■1~５年後：資格取得を進めてスペシャリストして活躍。 部門の中堅人材として、主任登用機会あります。 　　　　　　 適正に応じてプロジェクト管理にも従事いただきます。 ■5~10年後：下位者を指導育成し、チームを纏める管理能力を発揮する事を期待します、 部門の中核人材として管理職登用機会あり

会社の定める業務

■電気通信関係の工事設計・施工管理・試験調整・保守業務のご経験のある方 　　(経験年数、元請・下請問わず) ■普通自動車第一種運転免許保有者

■協調性があり、社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を備えた方 ■技術・知識習得に対し自己研鑽を行う前向きな方 ■新しい事に興味をもって行動するチャレンジ意欲の高い方

500万円〜650万円（給与形態：月給制）

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜340,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

システムズエンジニアリングサービス事業本部 　東日本システム事業部 　東北第一システム部

【部門説明】 　当部門が属する東日本システム事業部は、北海道・東北・甲信越・中部エリアにおいて 　事業を行っておりエリア顧客のベストパートナーであるため、あり続けるために、 　『顧客・地域課題』をDX・GXを通じて解決することで『お客様価値を向上』する事業を 　目指しています。 　当部門の顧客は電力事業者・発電事業者、電力系通信事業者で、 業務対象エリアは東北６県ならびに新潟県です。 　電力事業は社会インフラの根幹であり、我々は電力の安定供給に不可欠な 　保安通信網設備の提供を通じて社会基盤を支える事で社会貢献を行っております。 　提供システムはマイクロ無線装置・SDH／WDM／CR伝送装置および 電話交換装置・通信指令装置・IPNW装置、セキュリティー装置等であり 多様なシステムの工事設計・施工管理ならびに保守業務を行っています。 経験者採用の方も既に5名在籍しており、経験豊富な上司・メンバーの指導のもと ２０～３０歳台の若手・中継社員も多くプロジェクト主担当として 　責任ある立場で活躍してます 【募集背景】 　2022年度より7年計画にて次期NW整備としてＩＰ化更新プロジェクトが始まり、 事業拡大に向けて活動しております。 　また発電所構内のフィジカルセキユリティー設備の設備増強・関連システム整備ならびに 　他発電所での同システムの事業獲得を目指しており体制強化を図りたいと考えております。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

7時間45分

月25時間

宮城県仙台市青葉区中央4-6-1SS30 25F

なし

【勤務地名称】東日本支社

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

財形貯蓄

住宅資金融資制度、企業年金

あり

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

メーデー、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇ほか

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）ほか