【福岡市内勤務/大手金融会社様プライム案件】クラウド/SREエンジニア

年収

500万円〜900万円

勤務地

福岡県

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

※本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 現在、システム環境をオンプレミスからGoogle Cloud (GCP) へ移行する大規模なプロジェクトを推進中であり、モダンなクラウドネイティブインフラの実現に向けた中核メンバーとしてご活躍いただく方を募集しています。 関係各所とコミュニケーションを取りながらインフラを形にしていく裁量の大きなポジションです。 以下業務を担っていただきます ・大規模システムにおいて、Kubernetesを中心とした次世代コンテナ基盤の設計・構築・運用 ・開発者の認知負荷を下げるための開発プラットフォーム(CI/CD、リポジトリ環境等)の推進・高度化 <業務詳細> ・インフラ・コンテナ基盤(Kubernetes)の設計・構築・運用 Kubernetesを中心とした要件定義・設計・構築の上流工程から、オンプレミス~Google Cloud(GCE/GKE)へのクラウド・コンテナ移行推進まで一気通貫で担当します。あわせて、基盤のバージョンアップやモニタリングといった定常運用・改善対応も担っていただきます。 ・開発プラットフォーム・CI/CD環境の推進 開発プラットフォーム(CI/CD環境、コンテナリポジトリ等)の運用・モニタリングや問い合わせを担当します。加えて、CI/CDのルール策定や方式設計を行い、開発組織全体の生産性向上を技術面からリードしていただきます。 <当ポジションの魅力> 要件定義・設計・構築・運用・保守といった上流フェーズから全工程に関わることが可能です。そして大規模なクラウド移行(GCP)推進という、ダイナミックで影響範囲の大きいアーキテクチャ刷新プロジェクトの中心に身を置くことができます。 <得られる経験・スキル> ・大規模かつ高セキュリティな環境での運用経験を積むことができます。大手金融機関レベル(SLO/SLA)の高いシステム運用スキルを身に着けることが可能です。 ・最先端のプラットフォームエンジニアリングとして、大規模CI/CD環境の運用や、GitOpsなどの次世代デプロイ手法の導入、アジャイル(スクラム)開発の実践経験まで、裁量を持ちながら案件を牽引いただきます。 <GCP未経験も歓迎> GCPの実務経験がゼロからスタートし、案件に参画して第一線で活躍しているプロジェクトメンバーが多く在籍しています。 AWSやAzure・OCIの実務経験があれば、GCPの経験がなくても安心してチャレンジしていただけますのでご安心ください。 <使用技術> OS:Linux コンテナ:Docker、Kubernetes クラウド:Google Cloud モニタリング:Zabbix、Prometheus、Grafana、Cloud Monitoring ロギング:Splunk、Cloud Logging アプリケーション:Nginx ソースコード管理:GitHub CICD:GitHub Actions 構成管理:Terraform、Ansible <働き方> 福岡県福岡市に構えるオフィスへの出勤(週4〜5日の出社が前提)+ご自宅でのリモート勤務 ※入社日は、神田オフィスに出社いただきます(交通費は会社より支給) ▼その他制度 ・時間単位での休暇取得が可能 ・入社サポート休暇制度あり  ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
仕事内容の変更範囲
自宅または会社が指示する場所、事業所

必須条件

下記すべてに該当する方 ・Linux環境におけるサーバー構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、GCP)の業務利用経験
求める人物像
●継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ●主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ●協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

歓迎要件

・コンテナ、Kubernetesの設計・構築・運用経験 ・GCPでの設計・構築・運用経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)やCI/CDを用いた業務経験 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験

想定年収

500万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・月20時間を想定した残業代(58,350円~)、管理職相当の場合は固定残業代40時間分(115,000円~181,250円)を含みます
月給
408,350円〜725,000円
固定残業代
58,350円〜181,250円
賞与・昇給
昇給:4回

おすすめポイント

★150種類以上の研修・講座を受けられる社内大学「APアカデミー」 APアカデミーは、技術系から思考系、マネジメント系など150以上の様々な講座があり、1on1などで上司と相談しながら自分のキャリアパスに合わせて講座を選択できます。 一部の技術系講座では「これをこうすればこうなります」というチュートリアル的な内容ではなく、「こんな感じのものをつくってください」と要件だけを提示し、受講者自身が自分でプロセスを考えて手を動かす、実践的な「TUF研修」というものがあります。 TUF研修は構築をしてフィードバックを受けたり、受講生同士でレビューや不明点を教えあったり講師に質問したりと、コミュニケーションを取りながら進める講座です。 *社内で実施した「入社して感じるAPCの魅力」について、「教育制度の充実」が1位となっております。 ★エンジニアがエンジニアとしてあり続けられるキャリア "プロ職" の支援 エンジニアの長期的なキャリアパスとして、管理職以外の道を作り、支援したいという想いがあり、プロ職を導入しました。 エンジニアそれぞれが描くキャリアを実現することで、個人のスキルが上昇し、それが結果的に会社全体のレベルアップにつながると考えているからです。 たとえ、世の中からすぐに認められない技術であっても、技術にこだわっているエンジニア同士であれば、その技術の価値が伝わるはず。そんなエンジニア達から一目置かれる存在になることを目指して欲しい。そして、技術で世界を変えていって欲しい。そんな想いを込めて、今後もさらなるプロ職輩出に取り組んでいきます。 <<活動事例>> ・講演会やイベントでの発表 ・書籍やブログで情報発信 ・自社プロダクトの研究・開発 ★リモート比率92%!フルリモートも可能です 4年連続でホワイト企業認定「ゴールドランク」を取得しており、働く環境の改善には力を入れております。 出社比率が20%未満の社員比率は62%となっており、地方在住のリモート勤務者も在籍しております。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・SREエンジニア

配属先

部署名
クラウド事業部
部署の特徴・業務環境
クラウド事業部は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」「クラウドビジネス推進室」で構成されており、当社の正社員約1/3(約180名)が在籍しています。 AWS、Azure、OCIなどを活用したクラウドネイティブな設計・構築・運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでおり、直近ではAI基盤、データ分析などの上位レイヤーの支援も増えています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間補足
所定労働時間 7.5時間
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

福岡県福岡市
勤務地補足
ハイブリット(リモートワーク+出勤) ※週4~5日出社が目安

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康診断、通院支援制度

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度、入社初日に出社がある

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
時間単位での休暇取得、入社サポート休暇制度、リフレッシュ休暇、年間休日120日以上
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業取得奨励金あり

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
入学お祝い制度、傷病見舞金制度

その他

資格取得支援
その他補足
契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、コワーキングスペース利用可

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考通過時に、いずれかのパターンでご連絡いたします。 ・書類選考 ⇒ 適性検査+面接(1~2回) ⇒ 内定 ・書類選考 ⇒ 適性検査+AI面接 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ※二次面接は対面面接を想定しております(面接官が候補者のお住まい近辺までお伺いします) ※面接調整が難航してしまう方は、AI面接をご提案させていただくケースがございます。 ※選考状況によって、面接/面談が追加される場合があります。 ※選考期間は応募からから2週間~約1か月程度を想定しています。

株式会社エーピーコミュニケーションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ
本社所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル 3階
資本金
9250万円
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社エーピーコミュニケーションズ」の企業ページはこちら

株式会社エーピーコミュニケーションズの募集中の求人

Border

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【セキュリティエンジニア(CNAPP事業推進者) <マネージャー候補>】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリ

■必須条件

・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・PM/PL経験をお持ちの方 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方 ・管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方  ※5~8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験

650万円〜850万円

セキュリティエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

ネットワークセキュリティエンジニア (SASE・ゼロトラスト担当)

■必須条件

SASEソリューションの導入または運用経験 (Zscaler, Palo Alto Prisma Access, Netskope, Cloudflare Oneなど)

550万円〜750万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【<iTOC>NetDevOpsエンジニア】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート

■必須条件

・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安:2年以上)  L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール等の設計・構築、またはトラブルシューティング経験 ・Ansibleを用いた自動化の実務経験  Ansible Playbookを自ら作成し、本番環境または検証環境のネットワーク機器に適用した経験 (数台レベルではなく、まとまった環境への適用経験) ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理・チーム開発経験

450万円〜650万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト, SREエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【福岡/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

SP.LINKS株式会社

【インフラエンジニア(クラウド基盤/福岡)】

■必須条件

・AWSもしくはGCPを利用したクラウド基盤の構築・運用保守経験3年以上

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する