【〈東京〉システムエンジニア(ノーコード)】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

年収

500万円〜650万円

勤務地

東京都

職種

ローコードエンジニア

学歴不問
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

製造業向けに、ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発・導入支援を担当します。 【部門特徴】 日本の製造業が、世界で戦える競争力を、IT(製造ソリューション)でサポートするをミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。 【仕事内容】 ・ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わって頂きます。 ・エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めて行きます。 ・ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能です。 ・業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望実現に向けた取り組みを実施して頂きます。 ・DXの内製化実現の為に、ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポート頂きます。 ・SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担って頂くことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。 【メンバー構成】 ・マネージャー1名のもとで関東地区での事業立ち上げになります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・新規業務系システムの実装経験5年以上 ・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方(PJ規模・年数は問いません)

想定年収

500万円〜650万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■昇給:年1回(4月) ■賞与:基本給×4ヵ月~5ヵ月 ■手当:通勤手当:全額支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有)     超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む)     住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円     家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給     職位手当:職位に応じて10,000~300,000円を支給     専門職手当:55,000~100,000円を支給     ライフプラン支援金:10,000円(2026年4月より支給開始) ●給与:経験・能力に応じて決定
月給
290,000円〜500,000円
基本給
253,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・ローコードエンジニア

配属先

部署名
ソリューションビジネス本部 産業システム事業部
部署の特徴・業務環境
日本の製造業が、世界で戦える競争力を、IT(製造ソリューション)でサポートするをミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。 【メンバー構成】 ●マネージャー1名のもとで関東地区での事業立ち上げになります。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
所定労働時間
8時間
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 (最寄駅:JR新宿駅より徒歩6分)
勤務地補足
東京本社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙(喫煙所あり)

制度

財産形成
退職金制度
財産形成補足
退職金制度、奨学金返済支援制度
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
休日・休暇補足
GW、夏季、年末年始休暇、宿泊・旅行補助制度(リフレッシュ支援)
育児・介護
育児休業、産前産後休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
育児休業取得率100%(男性社員の取得実績あり、男性育休取得期間2.4ヶ月)、時短勤務制度(育児・介護)、産前産後休業制度

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
教育補助費制度(年間最大5万円)、資格取得支援・インセンティブ制度(5,000円~200,000円)、受験料全額会社負担

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
TBC研修(60講座以上)、教育コンテンツサブスクリプション(2,500本以上のオンライン講座)、慶弔見舞金制度、災害補償制度、各種スポーツ・レジャーチケットの提供、社員親睦会、ベネフィット・ステーション加入(飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考⇒一次選考(面接)⇒二次選考(適性検査)⇒最終選考(面接)⇒内定 ※1次選考はオンラインで実施可能です。

トーテックアメニティ株式会社の企業情報

会社情報

企業名
トーテックアメニティ株式会社
設立年月日
1971年05月
本社所在地
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
資本金
1億円
売上高
313億600万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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トーテックアメニティ株式会社

システムエンジニア (PMO)【東京】

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安10年) ・顧客または社内関係者との調整経験 ・要件定義経験 ・PLまたはPMとしてプロジェクト推進経験をお持ちの方 ・サーバまたはクラウド環境に関する知識  (基本情報技術者試験、AWS Certified Cloud Practitioner、LinuC Level1相当)

550万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, PMO

トーテックアメニティ株式会社

【〈東京〉検証エンジニア】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

■必須条件

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発のご経験(言語不問) ・ソフトウェアの第三者評価/検証業務のご経験

480万円〜650万円

QAエンジニア

トーテックアメニティ株式会社

【〈名古屋〉インフラエンジニア】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

■必須条件

・ネットワーク、サーバの提案(プレ活動)や構築ができること(CCNA相当のスキル) ・業務経験1年以上

430万円〜600万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【ローコード開発エンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

●設計工程の経験 ●加えて、下記いずれか ●システム開発経験 2年以上  └ web 開発: Java,Python,JavaScript,X ++, ●ローコード開発+何かしらの開発経験 合わせて 1.5年以上 ●ローコード開発 1年以上

400万円〜600万円

ローコードエンジニア

FPTソフトウェアジャパン株式会社

ローコードエンジニア(ローコード未経験OK)/東京

■必須条件

●Webシステム(C♯、Java)開発経験:2年以上 ●各種データベース(MySQL、SQL Server、Oracleなど)に関する基本的な知識 ●ソフトウェア開発の各工程に対する理解 ●ネイティブレベルの日本語能力

500万円〜700万円

ローコードエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【Power Platformエンジニア(経験者)】平均残業15h※/高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

■必須条件

・Power Platform(Power Automate for Desktop / Power Automate / Power Apps / Power BIのいずれかもしくは複数)を用いた開発、運用の実務経験1年以上 。 ・自分自身の業務効率化ではなく、クライアント向けのDX支援経験があること

403万円〜552万円

ローコードエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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