【Head of IT(IT戦略責任者】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

株式会社システムアイ

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年収

1,000万円〜2,000万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 当社では、事業の拡大に伴い「エンタープライズ規模にも耐えうる情報システム体制」を本格的に整備するフェーズに入っています。 本ポジションは、その情シス組織を技術的にも組織的にも牽引いただく『Head of IT(IT戦略責任者)』のポジションです。 単なる管理職ではなく、自ら手を動かし、最新のテクノロジー(パブリッククラウド/生成AI/Google Workspace 等)の利活用とガバナンスを両立できる方を求めています。 「攻めのIT」と「守りのIT」、そのバランスを高い次元で設計・実装できるリーダーをお迎えしたいと考えています。 ・事業規模・従業員規模の拡大に伴い、情シス機能の高度化が不可避になっている ・パブリッククラウド/SaaS/生成AI といったモダンスタックを全社で活用しており、これらの統制・運用設計を担う中核人材が必要 ・一方で、当社は最新ツールやAIをできる限り柔軟に取り入れたい文化があり、過度な制限ではなく『軽く・賢く効かせる統制』を設計できる人材を求めている ・情シスをコストセンターではなく、生産性・セキュリティ・スピードを同時に押し上げる戦略機能として再定義したい ・『エンプラ仕様の情シス』を、本ポジションの責任において1から構築・整備するフェーズ。既存スタック(資産管理/EDR/IDaaS/MDM 等の固有ソリューション)は前提として置かず、新Head of ITの設計判断で再選定可能とする。 ■具体的な仕事内容 1. IT戦略の策定・実行 ・全社IT戦略・情シスロードマップの策定とアップデート ・IT投資計画/予算策定/ベンダーマネジメント ・経営陣・各事業部門と連携した、業務プロセス変革・DX推進 2. パブリッククラウド・SaaS のガバナンス ・AWS / Google Cloud / Azure を含むパブリッククラウドの全社統制(権限・監査・コスト・セキュリティ) ・Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion などの SaaS ガバナンス設計 ・IDaaS(Okta / Entra ID / Google など)を中核としたシングルサインオン・ゼロトラスト設計 ・デバイス管理(MDM/EDR)、ネットワーク、VPN/ZTNA の設計運用 3. 生成AI/Claude などの全社活用とガバナンス ・Claude をはじめとした生成AIツールの全社導入・運用設計 ・生成AI利用ポリシー、データ取扱いガイドライン、監査・ログ統制の設計 ・社員が安心して『触りに行ける』環境作り(過度な制限ではなく、賢いガードレール設計) ・AI起点での社内業務自動化、生産性向上施策のリード 4. 情報セキュリティ・コンプライアンス ・ISMS / Pマーク / SOC2 などの認証・監査対応(必要に応じて) ・インシデント対応体制、ログ・監視基盤の設計運用 ・リスクベースでの統制設計(『何を厳しく、何を緩く』のメリハリ) ■このポジションの魅力 ・情シス組織を『ゼロから・もしくは現状からのリビルド』で設計できる、ハイインパクトなポジション ・経営に近い立ち位置で、IT戦略そのものをドライブできる ・生成AI/パブリッククラウド/モダンSaaS など、最新スタックを当たり前に使う環境 ・『縛る情シス』ではなく『加速させる情シス』を志向する文化 ・制限ではなく、賢い設計でリスクを抑える方針 — 自分の頭で考えて作りに行ける裁量 ・青写真・既定ソリューションは敷かない。Head of IT 着任後の設計判断で、IDaaS/MDM/EDR/資産管理/ネットワーク/ログ基盤 等を含めて全面的に再選定可能。 ・IT予算は『エンプラ仕様の構築フェーズ相応』の規模で確保する想定。従来の『何百万〜何千万』レンジではなく、構築期は数千万〜数億円規模を見据えた議論ができるフェーズ。

必須条件

必須条件
・情シス/コーポレートエンジニア/IT部門でのハイレイヤー(マネージャー以上)経験 ・いわゆる『エンプラ仕様』の情シスを実体験として理解していること。 具体的には次のいずれかに該当: (a) 大手企業の情シス部門での設計・構築・統制経験 (b) 大手クライアントのコーポレートIT案件を、ベンダー/コンサル側から深く構築した経験 (c) IPOフェーズで情シス機能を1から立ち上げた経験。 ・『共通アカウントの常用は重大インシデント水準のリスク』『特権・棚卸し・監査ログ・退職オフボーディングは妥協できない』など、エンプラ統制の感覚値を体得していること。 ・パブリッククラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)の実務経験・統制設計経験 ・Google Workspace もしくは Microsoft 365 のガバナンス/管理設計の実務経験 ・IDaaS/SSO/MDM など、モダン情シスの基盤を設計・運用してきた経験 ・ラインマネジメントだけでなく、自ら手を動かせる技術力(コード/IaC/スクリプト/設定実装) ・セキュリティ・ガバナンスと、現場の生産性・スピードのバランスを設計できる人 ・現状の従業員数・デバイス数・拠点数を聞いた瞬間に、構築コストとIT予算規模の当たりが即座に立てられること。
求める人物像
・セキュリティ=制限と捉えるのではなく、『加速のためのセキュリティ』を志向できる人 ・新しいツール・新しい技術に対して『まず触ってみる』姿勢を持てる人 ・現場と経営、両方の言語で話せるバイリンガル人材 ・最終的な意思決定者となり、責任を負うことを楽しめる人

歓迎要件

・生成AI(Claude等)を業務/情シス運用に組み込んだ実践経験 ・Terraform などの IaC、CI/CD によるインフラ管理経験 ・ゼロトラストネットワーク/ZTNA の設計運用経験 ・ISMS/SOC2/Pマークなどの認証取得・運用経験 ・SRE/プラットフォームエンジニアリングのバックグラウンド ・M&A/PMI の経験

想定年収

想定年収
1,000万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 <決算賞与支給実績:2022年> 決算賞与:5~250万円/人 ESOP(株式)賞与:50~400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。
※年収に賞与を含む
月給
300,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持つ経営基盤安定企業 金融・製造をはじめとして多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持っており、社会的信頼も高い企業となっております。 ★多彩なPJで幅広い経験が積めます! また扱うPJも多彩なこともあり、システム開発やインフラ構築、クラウドサービス導入、DX支援などでさまざまな技術や業務知識を得ることができます。 ★社員定着率8割超え! 安定している経営基盤により社員定着率も高く、毎年実施する社内向けのアンケートで社員満足度は平均85%以上となっており、離職率は年間5%以下となっております! ★最新技術の導入に積極的でナレッジシェアが活発な環境 最新技術の研究開発にも力を入れている企業で、社員からのアイデアを積極的に取り入れることに寛容な企業となっています。 毎月最新技術の動向や新しいツールや開発手法についてのプレゼンテーションやディスカッションを行う「月次技術交流会」やセミナーが定期的に開催されており、社内のナレッジシェアが活発に行われている環境も魅力の一つになっています。 ★個々の目標に合わせた多彩なキャリアパス スペシャリスト、PM、セールスエンジニア、PdM、インフラ・運用、データサイエンス、教育・トレーニングなど様々なキャリアパスが用意されています。 ご自身の興味や目標に応じて最適なキャリアを選択ができ、その中で自身が成長できる環境となっています。

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
1日の標準労働時間/8時間 ※コアタイムなし ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。
フレックスタイム
7:00〜22:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア2F (最寄駅:JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分  都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分  JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分) 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー14階 (最寄駅:JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分  みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、横浜本社、東京オフィス、顧客先(都内がほとんど)のいずれかでの勤務となります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり)

制度

職場環境
研修制度
職場環境補足
■AI駆動開発やVibeCodingに関して AI駆動開発やVibe Codingに関しては当社としても積極的に活用していきたいと考えております。 例として、Gemini/ChatGPT/ClaudCode/ Devin/cursor/Antigravity などプロジェクト内で使うAIなどは自由に決めていただいています。 (セキュリティ上使用不可なプロジェクトも一部ありますがそういった規制がない限り使用可能)

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
産後パパ育休制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当
諸手当補足
・家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円) ・資格取得一時金制度(受験代負担/報奨金最大20万円支給)

その他

その他
書籍購入補助制度、副業OK、服装自由
その他補足
・資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ・勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ・横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ・社内サークル活動(活動支援あり) ■副業可否について Q.副業は可能ですか? A.副業認定の基準を満たせば許可制で可能です <必要な情報> ・所属する会社名 ・従事する仕事の内容及び目安の労働時間(月間) <認定に必要な条件> ・弊社人事が相手企業側の人事と連絡が取れる状況なこと ・本業、副業含めて過剰な労働時間にならないこと ・入社の書類が全て揃っていること(身元保証書の提出が必須) ・相手企業側と秘密保持契約が結べること

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社システムアイ

【FDE(Forward Deployed Engineer:フォワード・デプロイド・エンジニア)】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

・Webシステム開発経験5年以上(言語は問いませんが、モダンな言語を中心に幅広く触れてきた方) ・クライアントワーク経験5年以上 ・要件定義、基本設計などの上流工程のご経験

800万円〜1,500万円

フルスタックエンジニア

株式会社システムアイ

【フルスタックエンジニア】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

Webアプリ開発経験3年以上 (当社の採用技術に記載の中からどれか3年以上のご経験があること)

400万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社システムアイ

【プロジェクトリーダー】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

■必須条件

・Webシステム開発経験 3年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか3年以上のご経験があること) ・5名程度のリーダー経験

500万円〜900万円

プロジェクトリーダー(PL)

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Border

株式会社日本経済新聞社

■コーポレートエンジニア(インフラ)

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル(下記のいずれか)  - Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験  - クラウド(AWS,Azure,Google Cloudのいずれか)環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験 ・コミュニケーションスキル  - プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力  - 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力  - 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, 社内SE

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

Sky株式会社

【社内DX推進SE(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・リーダー経験を有している方 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上

485万円〜2,130万円

社内SE

Sky株式会社

【<東京>テスト自動化ツール開発エンジニア(SKYATT)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・オブジェクト指向言語でのソフトウェア開発経験が3年以上ある方 (例 開発言語:WPS、C#、C++、Java等) ・テスト自動化に興味がある方

485万円〜2,130万円

社内SE

Sky株式会社

【<東京>社内DX推進SE(Skyスタイル部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 (フレームワークの種類は問いません)

485万円〜2,130万円

社内SE

Sky株式会社

【〈東京〉AI Innovationデザイナー(Skyスタイル部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・WEBサイト・モバイルアプリ・業務系システムのいずれかのデザイン経験 ・Figma、Illustrator、Photoshopなどを使用したデザイン制作経験 ・簡単なアイコンやロゴの制作、アニメーション作成ができること ・HTML、CSS、JavaScriptに関する知識、実務経験(ハンドコーディングが可能な方) ・ポートフォリオの提出(実務での制作物ではなく、個人での制作物を記載した内容でもOK) ・実務経験が5年以上ある方 ・AI技術の業務活用経験(業務プロセスの自動化やデータ分析等)

485万円〜2,130万円

社内SE, AI・機械学習エンジニア

日本ディクス株式会社

【上流SE/開発リード候補】Webシステムのスクラッチ開発・DX推進|要件定義・技術選定・設計から参画|上場企業グループ/年休125日

■必須条件

【必須スキル】※①+②を満たしている方 ①アプリケーション開発経験7年以上(Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語) ②以下a~cのいずれかの経験  a開発プロジェクトにおけるリーダー経験  b アーキテクチャ設計または技術選定の経験 c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

575万円〜732万円

社内SE, フルスタックエンジニア

日本ディクス株式会社

社内SE/情報システム部(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

■必須条件

・情報システム部または社内SEとしての実務経験 3年以上 ・Microsoft 365 の運用経験(Exchange、・SharePoint、Teams、Intune 等) ・Azure の運用経験(VM、Networking、AD、Entra ID 等) ・ITインフラ・セキュリティに関する基礎知識 ・セキュリティ監査対応の経験

575万円〜784万円

社内SE

日本ディクス株式会社

インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

■必須条件

・IT経験3年以上 ・運用設計をやりたい方

409万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社レオパレス21

社内SE/ActiveDirectory・GPO/残業月20h程度

■必須条件

アクティブディレクトリー・グループポリシーオブジェクトの経験が1年から3年ある方

523万円〜677万円

社内SE

株式会社レオパレス21

社内SE/オープンポジション(基幹システム開発・運用・保守)/残業月20h程度

■必須条件

右記いずれかのプログラミング言語(Java,C#,COBOL)及び右記いずれかのデータベース(SQL,Server)を用いた実務経験をお持ちの方(経験年数問わず)

523万円〜677万円

社内SE

株式会社レオパレス21

社内SE/基幹システム開発/上流工程から担える環境/Java経験者大歓迎/残業月20h

■必須条件

Javaを用いた実務経験をお持ちの方で右記いずれかのデータベース(SQL,Server)を用いた実務経験をお持ちの方(経験年数問わず)

523万円〜677万円

社内SE

ソフトバンク株式会社

【情報システム担当〈自動運転モビリティサービス事業〉/BOLDLY出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・3年以上の社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験 (Windows/macOS双方のエンドポイント管理・運用設計経験を含む) ・社内IT基盤(端末、SaaS、ID管理など)の選定・導入・設計・運用統制まで一貫してリードした経験あるいは一部でも携わっていた経験

773万円〜1,382万円

社内SE

株式会社ネクスタ

【〈大阪〉社内SE

■必須条件

情シス実務経験(2年以上) Google Workspaceの運用知識 1人目の担当として、自ら業務を整理・構築できる方

500万円〜800万円

社内SE

株式会社SmartHR

コーポレートIT

■必須条件

以下いずれも必須 ・従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験(3年以上) ・OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験(3年以上)

469万円〜938万円

社内SE

株式会社ウエルストーン

社内SE

■必須条件

・インフラ構築、運用経験 3年以上 ・上記のうち、AWS等クラウド構築、運用経験 1年以上 ・ゼロトラストやセキュリティ製品への興味関心

400万円〜700万円

社内SE

株式会社KECAK

コーポレートIT担当(情シス)

■必須条件

・情報システム/ヘルプデスク/社内IT運用の実務経験1〜2年程度 ・Google Workspace や Slack 等の基本設定、運用経験 ・クラウドサービスの基本的な利用経験

500万円〜700万円

社内SE

株式会社KECAK

コーポレートITリーダー候補(情シス)

■必須条件

・情報システム/社内IT運用の実務経験3年程度 ・ MDM(Jamf Pro、Microsoft Intune等)の運用経験 ・複数SaaSを横断した運用経験(アカウント/権限/ライセンス管理) ・関係者を巻き込みながら改善を進められる方 ・クラウドサービスの運用経験

700万円〜900万円

社内SE

株式会社ビューティガレージ

社内SE(テクニカルアーキテクト)【東京】

■必須条件

・システム開発または設計の実務経験(3年以上) ※要件定義や設計工程においてシステム構成や方式の検討に携わった経験を含む(実装経験は問いません) ・実装を担当せずとも、アプリケーションやデータ構造を深く理解し、設計をリードできる方 ※コードは書かずとも、頭の中では書いている感覚で設計に臨める方をイメージしています

500万円〜700万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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