新規事業プロダクトエンジニア(フロントエンド)

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 MAP AIなどの新規事業におけるプロダクトエンジニアとして、フロントエンド開発を軸に、技術判断とプロダクト判断を一体的に行う開発をお任せいたします。 新規事業は、正解のない領域でPdM・エンジニア・ビジネスが互いの領域に踏み込み、助け合いながら進めるフェーズにあります。エンジニア側からもプロダクトの文脈を読み解き、要件の優先度判断・仕様の具体化・リリース可否の見極めといった意思決定を主体的に担っていただくことで、事業を共に前に進めていただきたいと考えています。 不確定要素の多い新規事業プロジェクトにおいて、『お客様のためになるか』を軸にチームの方向性を定め、『今確実に届けるべき価値』を見極めてプロジェクトを牽引する活躍を期待しています。 ・ビジネス部門との対話を通じた要件定義・仕様策定 ・顧客体験・運用負荷・技術的制約のバランスを踏まえた、スモールスタートな開発ロードマップおよびスコープの策定・関係者間の合意形成 ・フロントエンドの設計、開発、コードレビューなどのエンジニアリング業務 ・技術選定・アーキテクチャ設計を通じたプロダクト実現性の担保 ■技術スタック 言語・FW(フロントエンド):JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Next.js 言語・FW(バックエンド):Java, Spring Boot インフラ    :AWS(ECS, EKS, Lambda, API Gateway.etc) DB       :Aurora MySQL バージョン管理 :GitHub プロジェクト管理:Notion, Jira ドキュメント管理:Notion, Confluence その他     :Figma CI環境     :GitHub Actions 生成AIの活用  :GitHub Copilot, Gemini, Notion AI ■AI活用状況 Github Copilotによるコードの自動補完・生成を活用し、エンジニアの生産性を向上させています。また、Gemini, SlackAI, Microsoft Copilotや、社内Webで安全に利用できる独自チャットボットも利用可能です。業務効率化や顧客体験向上のために、全社的にAIの導入を進めています。 ■組織の特徴 ・300名程度の社員の内、約半数がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 ・「ものづくりする金融機関」として、社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発しています。バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行っています。 ・「誠実に、正直に、お客様のために」というバリューのもと、お客様の利益を最優先に考えたサービス設計を徹底しています。便利な機能や洗練されたデザインはもちろん、透明性の高いサービスを提供することで、ユーザーとの間に信頼関係を構築しています。 ・新規事業では、複数のサービスをチーム単位で並行開発しています。各チームはエンジニアとビジネスサイドを含めて10〜15名規模(事業フェーズによってそれ以上の規模で動くプロジェクトもあります)で、経営層への成果共有サイクルも短く、スピード感を持って意思決定と開発を進めています。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般 (2)勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅での勤務

必須条件

・Next.jsを用いたフロントエンド開発の経験 ・開発プロジェクトにおける要件定義、およびスコープ・進捗管理の推進経験 ・ビジネスサイドと協働し、要件の優先度判断や仕様の具体化を主体的にリードした経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見しプロジェクトを完遂に導いた経験

歓迎要件

・技術選定やシステムアーキテクチャ設計を主導した経験 ・新規開発チームや新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げ経験 ・チームマネジメントの経験 ・自社サービス企業(toB,toC)での開発経験 ・バックエンドの開発経験

想定年収

700万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
・年俸制で12分割した金額を毎月支給

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・フロントエンドエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署の特徴・業務環境
300名程度の社員の内、約半数がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 「ものづくりする金融機関」として、社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発しています。バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行っています。 「誠実に、正直に、お客様のために」というバリューのもと、お客様の利益を最優先に考えたサービス設計を徹底しています。便利な機能や洗練されたデザインはもちろん、透明性の高いサービスを提供することで、ユーザーとの間に信頼関係を構築しています。 新規事業では、複数のサービスをチーム単位で並行開発しています。各チームはエンジニアとビジネスサイドを含めて10〜15名規模(事業フェーズによってそれ以上の規模で動くプロジェクトもあります)で、経営層への成果共有サイクルも短く、スピード感を持って意思決定と開発を進めています。

開発環境

開発言語
TypeScript、JavaScript、Java、HTML5、CSS3
フレームワーク
Next.js
DB・DWH
Aurora
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
GitHub Actions
その他ツール、サービス
GitHub、Notion、JIRA、Confluence

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 ●コアタイム:10:00~16:00 ●休憩時間 :60分 ●一部フレックス対象外ポジションあり
所定労働時間
8時間
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F (最寄駅:JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
社内マッサージルーム、インフルエンザ予防接種

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)、資格取得補助、外部研修・セミナー参加補助

その他

書籍購入補助制度、資格取得支援、PC選択自由
その他補足
オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)、Happyhour(全社イベント・週1)、All Hands(全社MTG・週1)、ウェルカムランチ(新規入社者発生時)、チームランチ(月1回)、PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)、ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用)、ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
(1)書類選考 (2)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。

ウェルスナビ株式会社の企業情報

会社情報

企業名
ウェルスナビ株式会社
設立年月日
2015年04月
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル9F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員100名以上
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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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