日本の動画配信インフラを支え、創る。国内最大級SaaSプロダクト群を支えるフルスタックエンジニア

◎プロダクト概要 国内トップクラスのシェアを誇る、当社の動画配信プラットフォームを支える3つの主要プロダクトいずれかの開発・運用を担当いただきます。 ■ULIZA（ウリザ） 500社以上の導入実績を誇る、汎用性の高いクラウド型動画配信SaaS ■PLAY VIDEO STORES（PVS） 動画の販売・分析・配信サイトをノーコードで構築できる、ビジネス特化型SaaS ■STREAKS GALLERY 大規模配信におけるメタ情報管理やプレイリスト編成を担う、強力なコンテンツ管理システム（CMS） ◎募集背景 現在、各チームはキャリアの浅いメンバーが中心となって活躍していますが、事業の成長に伴い、技術的にチームをリードできる存在や、課題解決能力に長けたエンジニアが不足しています。 また、AIの活用によって実装そのものにかかる時間は大きく減りつつあります。その一方で、「何を作るか」を考え、仕様を構造化し、AIの出力を検証し、関係者と調整しながらチームを前に進める役割の重要性は、ますます高まっています。 顧客の課題を自分事として捉え、コストや将来の売上影響を踏まえて何を作るかを考えられるエンジニアを増やす。それでこそ本当の意味で"良いプロダクト"が作れると思っています。 目指すのは、保守をプロとしてこなしながら、ビジネスを理解したうえでエンハンスの方向性を自ら提案・推進できる組織です。 担当範囲にとらわれず、チームの課題を自ら拾いにいける方。技術だけでなくビジネスにも向き合いたい方と、一緒に働きたいです。 ◎具体的な業務内容 入社後はご経験やチームの状況に応じ、開発第1グループ（ULIZA/PVS）または第2グループ（GALLERY）へ配属となります ■入社～3ヶ月（オンボーディング） 既存のコードベース・システム構造・業務フローを把握しながら、改修や運用保守を通じてチームに合流していただきます。担当プロダクトの課題を、ご自身の目で捉えていただく期間です。 ■半年後（機能開発のリード） 新機能開発の設計・実装・リリースを主導いただきます。外部サービス（決済・認証基盤等）との連携など複雑な領域も担当しながら、AIを活用した開発フローの改善にも関わっていただきます。 ■1年後（プロダクトの技術的リード） 要件整理からAPI設計、DB設計、AWSを活用したインフラ設定、本番環境の運用・保守までを一貫して担いつつ、チームの開発体制づくりやメンバーのサポートなど、プロダクトの技術的なリード役としての活躍を期待します また、担当機能に限らず、障害対応や問い合わせ対応など、チームで取りこぼされそうな課題にも主体的に関わっていただきます ◎開発環境 言語: TypeScript, JavaScript (一部 Python, Ruby 等) フレームワーク: React, Next.js, Node.js (Fastify, NestJS, Express 等) インフラ: AWS (ECS on Fargate, Lambda, Aurora, DynamoDB 等) ツール: GitHub, Backlog, New Relic, Vitest, Slack 開発手法: スクラム / ウォーターフォール（2週間〜月2回ベースのリリースサイクル） ◎この仕事の魅力 ■動画配信のコア領域で技術をリードできる 成長分野である動画配信技術に深く関わり、AWSを本番レベルで「設計から運用まで」一貫して扱いながら、プロダクトの技術的な方向性づくりに関われます ■手応えのある開発 「作る」だけでなく主体的にプロダクト改善に関わり、自分の判断がプロダクトとユーザーに届く大きな手応えを得られます ■高度なバックエンドスキル マルチテナント型プラットフォームの設計・開発を通じ、スケールする設計や整合性を意識した開発経験を積めます ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、会社全体でもエンジニアの社内勤務者の比率は100％です 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています ■開発に専念できる環境 経営陣もエンジニア出身者かつエンジニアが全社員の7割を占めるため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています フレックスタイムやリモートワーク（週2日迄）を活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます

・JavaScript および TypeScript を用いた開発の実務経験（5年以上） ・Git / GitHub を用いたチーム開発の経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ・開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験 ・担当領域にとらわれず、チーム間で抜け落ちそうな課題を自ら拾い、解決まで持っていった経験 ・困難な状況でも責任を持ち、成果が出るまでやり切った経験

●ビジネス課題を自ら捉え、解決策を考えられる方 ●AIを積極的に使いこなし、開発生産性を最大化できる方 ●「何を、なぜ作るか」を自分の言葉で語れる方 ●技術の枠にとらわれず、自律的に行動し成果へコミットできる方

500万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

応相談 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ・賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）

367,844円〜

賞与：2回（3月、6月、12月） 昇給：2回（6月、12月）

・フルスタックエンジニア

◆AI活用について 2026年6月より全社的にClaude Code（Team Premiumプラン）を導入 単なる導入にとどまらず、スマートで計画的な活用を重視し、組織全体での活用文化を構築しています。 ■開発の効率化と品質向上 ・仕様駆動開発やリファクタリング、テストコードの自動生成を進めています。 ・プルリクエストに対し、AIが複数の観点でコードレビューを行う仕組みを運用しています。 ・プロダクトの改善として、パフォーマンスやセキュリティのチェックに活用し、非機能要件の品質を担保できるように進めています。 ・公開APIのドキュメントコメントやテストカバレッジをCIで機械的にチェックし、担当が誰でも一定の品質を保てるようにしています。 ・不具合・障害対応においてもログ調査や原因の切り分け、対策検討にAIを用いることで、サービス影響の最小化に取り組んでいます。 ■定型業務の自動化 ・機能仕様のドキュメント化をテンプレート＋AIで型化し、チーム全員が同じ形式で書き溜められるようにしています。

JavaScript、TypeScript、Python、Ruby

React、Next.js、Node.js、NestJS、Express

Aurora、DynamoDB

AWS

Docker

New Relic

GitHub、Backlog、Slack

正社員

なし

フレックスタイム制

※一部裁量労働制あり

10:00〜19:00

フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00 ●標準的勤務時間　10：00～19：00（休憩1時間） ●標準労働時間：1日8時間 ●一部裁量労働制あり

11:00〜15:00

月30時間

東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1渋谷ソラスタ

福岡オフィスがございますが、原則東京本社での勤務となります。 会社都合での転勤はございません。

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

法定健康診断、インフルエンザなどの予防接種費用の負担

ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙

リモートワーク制度、OJT制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）、疾病休暇（5日間@毎年）、リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）、慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

交通費全額支給、書籍購入費負担