【〈大阪〉データ/BIエンジニア メンバー・リーダー候補】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

年収

500万円〜850万円

勤務地

大阪府

職種

データエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(当社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。  ・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施  ・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定  ・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)  ・2025年1月:元Chatwork CTO春日が率いるクラウドネイティブユニットが発足。クラウド、データ分析、セキュリティの分野を包括的に拡大。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 【募集背景】 私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション(DX)を力強く推進するため、元デロイトの信國が率いるコンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO(最高経営責任者)レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。 また大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。 【業務内容】 ・データ統合基盤(DWH)の設計・構築 ・データパイプライン(ETL/ファイル連携含む)の設計・構築 ・BIによるデータ可視化・活用支援 【案件例】 ・健康保険組合の顧客向けヘルスデータ統合・分析基盤構築  環境:BigQuery、Looker Studio など  範囲:要件定義・設計・構築~リリース 【魅力/得られる経験やスキル】 要件定義~運用までの一気通貫したご経験 当社のコンサル部隊と提案から携われるチャンス エンジニアから様々なキャリアパス
仕事内容の変更範囲
変更なし

必須条件

必須条件
・複数データソースからDWHへ連携するデータ収集・統合パイプラインの設計・開発経験 ・データモデル(スキーマ設計、正規化/非正規化など)の理解とデータセット設計経験 ・BIツール(Looker Studio、Power BI など)での可視化データ構造の設計経験
求める人物像
・データ品質・一貫性を重視し、丁寧かつ正確に業務を進められる方 ・複雑な業務データを整理し、構造化・モデリングすることに前向きに取り組める方 ・クラウド、ETL、DWH、BI などの新しい技術を積極的に学び続けられる方 ・技術的な課題を自ら発見し、仕組み化・自動化による改善を継続できる方

歓迎要件

・顧客や事業部門との要件定義・上流工程の経験 ・クラウド環境(AWS、GCP など)でのデータパイプライン構築経験 ・ETL/ELTツール(BigQuery Dataform、AWS Glue など)の利用経験 ・Python / PowerShell / SQL などによるデータ処理や自動化経験 ・クラウドDWH(Snowflake、BigQuery など)を用いたプロジェクト経験 ・BIツール(Looker Studio、Power BI など)のデータモデル設計・パフォーマンス管理経験

想定年収

想定年収
500万円〜850万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※ご経験を考慮の上、決定致します。
月給
375,000円〜637,500円
基本給
309,100円〜526,400円
固定残業代
65,900円〜111,100円
賞与・昇給
賞与:2回(5月、11月) 昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★福利厚生について 従業員のワークライフバランス向上と多様なライフスタイルの支援を目的として、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しております。全国規模で利用可能な幅広いメニュー(育児・介護支援、自己啓発、各種優待など)により、リモートワーク等の柔軟な働き方においても、すべての従業員が自身のニーズに合わせて平等に活用できる、働きがいのある環境を整えております。 ★アクセンチュアグループの強み 2025年にアクセンチュアグループインを果たしました。 グループインした背景  アクセンチュア側の狙い   金融、官公庁、製造業などミッションクリティカルな領域において炎上の少ない高品質な開発ができる株式会社SI&Cをグループに招き入れることによって、難しい案件を受注していくことができる。  株式会社SI&C側の狙い   アクセンチュアが新たに受注する案件にも参画することで、幅広い案件をもち、リスクヘッジをしていくことができる。 ★株式会社SI&Cの案件について 1980年創業当初から続く信頼関係が構築されている案件、これからアクセンチュアとともに入っていく案件の両軸で参画していくことができます。小規模案件が大規模案件まで、一つずつ堅実に力をつけながら、PMの先のキャリアを築けます。 ★PMの先のキャリアについて 株式会社SI&Cは、PMまでのキャリアでも頭一つ抜けている企業様ですが、PM以降のキャリアに関しても優れております。 主に既存お客様先との関係構築、案件拡大を目指すアカウントマネージャー、より大規模、複雑な案件を制御していくPM、完全新規の案件開拓をしていくSPM、部門長、副部門長など組織のマネジメントをしてく行く組織マネージャーなど多岐にわたります。PMの先のキャリアを想定し、長く働き続けながらも成長を続けられるのが株式会社SI&Cです。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・データエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:30〜18:00
就業時間補足
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月25時間
平均残業時間
月12時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F
転勤の有無
なし
勤務地補足
大阪オフィスもしくは大阪拠点のクライアント先・リモートワーク

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
メンタルヘルスケア

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業年金基金
職場環境補足
・定年 65歳
定年制度
あり(60歳まで)
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
・同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等 ※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み ・ベネフィット・ステーション ・承認制で副業可能 ・東京へ60kmを超えて転居される場合は転居費用が支給されます。

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社SI&Cの企業情報

企業について

各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス クライアント・サーバシステム インターネット/イントラネット関連システム 保険業務システム Webアプリケーションシステム

会社情報

企業名
株式会社SI&C
設立年月日
1980年01月
本社所在地
東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F
資格取得支援制度
育休取得
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株式会社SI&Cの募集中の求人

Border

株式会社SI&C

【コンサルタント(Enterprise Transformation Sector)】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

・コンサルティングファームやSIerにおけるコンサルティング経験 ・特定の業界(例:製造、流通、消費財、官公庁)または 業務領域(例:会計、サプライチェーン等)の知見 ・デジタル技術やクラウド技術に関する知識 ・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験

500万円〜1,800万円

ITコンサルタント

株式会社SI&C

【<大阪>組み込みソフトウェア開発エンジニア/メンバー・サブリーダー】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

〈メンバー〉 ・システム開発のご経験(3年程度) ・C, C++開発のご経験 〈PL~〉 ・ソフトウェア要件分析~ソフトウェア検証までの一貫したご経験(5年程度) ・プロジェクトリーダーのご経験

450万円〜650万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

アクセンチュア株式会社

CDP・BIエンジニア / CDP・BIコンサルタント - ソング本部

■必須条件

・BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング(帳票・ダッシュボード作成)経験 ・DWH/DMP/CDPなどの構築、データレイク・データマート設計、SQLによるデータ抽出などのデータエンジニアリング経験 ・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験 ・上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして現職までで1年以上経験

480万円〜2,500万円

データエンジニア

アクセンチュア株式会社

【データエンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 】

■必須条件

・システムの開発・運用経験(3年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい) ・システム開発の推進に関わるお客様およびチームメンバーとのコミュニケーション能力 ・インダストリアプリケーションにおけるデータモデルの設計、開発経験 ・クラウドでの実装経験(AWS、Azure、Google) ・開発案件を通じた工程理解(Dep&Ops/SI) ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。

480万円〜2,500万円

データエンジニア

株式会社ニジボックス

【<関西>リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア(プロダクトグロースエンジニア)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(実務経験 3 年以上) ・SQL を利用した開発経験(実務経験 3 年以上) ・Git を用いた開発経験(実務経験 3 年以上) ・3 名以上のチームでの開発経験(実務経験 3 年以上)

485万円〜1,640万円

データエンジニア

株式会社NTTデータ・ニューソン

≪大阪≫【SE(ビッグデータ領域)】地域事業部 関西事業所 ビッグデータビジネス担当

■必須条件

・クラウドやビッグデータ領域にご興味がある方 ・何かしらのDBを用いた実務のご経験(1年以上)

428万円〜813万円

サーバーサイドエンジニア, データエンジニア, クラウドエンジニア

SCSK株式会社

【〈大阪〉製造業様向けデータプラットフォームエンジニア】

■必須条件

【下記①~③のいずれか一つ以上のご経験があること】 ①DWH、BI、データ連携等のソリューション導入のご経験 (1年以上) ②上流工程(要件定義、基本設計)のご経験(1年以上) ③10名程度のチームマネジメントのご経験(1年以上)

450万円〜1,000万円

データエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

AIアプリ開発エンジニア

■必須条件

Pythonによる開発実務経験(2年以上) AWS / Azure / GCP いずれかでの開発経験(1年以上) SQLを用いたデータ操作、またはデータモデリングの基礎知識 「ChatGPTを業務効率化に使い倒している」という実績(プロンプト自作など)

400万円〜600万円

データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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