プロジェクトリーダ（大阪）

Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。 入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております！ →主な業務：顧客対応、スケジュール管理、仕様検討、仕様レビュー、コードレビュー、開発チーム管理（社員、協力会社様）、デザインチーム、基盤チームとの調整 【業務詳細】 ・弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。 （弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。） 　※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。 ・現時点でアプリチームは20程度ございます。 ・ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております。 　顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 ・顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。 　プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。 ・運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。 【開発環境について】 　言語：Java、Javascript、Ruby on Railsなど 　フレームワーク：SpringBootなど 　インフラ：AWS 　DB：MySQL、Aurora コード管理：GitLab 　プロジェクト管理：Redmine/JIRA 　マシン：WindowsPC、もしくはmacを支給（プロジェクト状況により変動） アジャイル開発（スクラム・2週間スプリント）がベース ※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり ※長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成（基盤、デザインとの調整も実施）し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。 【将来のキャリアパス】 当社には柔軟なキャリアパスの選択肢があります。 ・PMとしてのキャリアを積んでいきたい ・プログラマーとして開発を極めたい ・システムの構造や設計様式、方向性を定めたりするITアーキテクトにチャレンジしたい 等、個々人のVisionに合わせたキャリアを歩んでいただきたいです。 【スキルアップのサポート制度】 資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。 2023年度は、社員ひとりあたり5.5日以上の研修受講を推奨しています。研修費用は全額会社にて負担いたします。 （研修例） ・ITソリューション研修、ビジネススキル研修 ・資格取得支援制度 ・階層別・役職別研修

・プログラム開発関連（ 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ）スキルがあること ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験があること ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと ・IT業界の職務経験が8年以上ある

●顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。そのため、新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方 ●システム開発・サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方 ●現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる人

500万円〜1,200万円

●上記月給には専門職手当（みなし残業時間分の残業代）を含む 試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分、休憩時間1時間（決まった時間はなく、自由に1時間取得可能） 残業：あり（みなし労働時間9時間10分×営業日数分として、65,000円/月（年収500万）～150,000円/月（年収1200万）を固定支給。みなし労働時間超過分は追加支給

300,000円〜580,000円

65,000円〜150,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

リーダー

・プロジェクトリーダー(PL)

テックリード

●現時点でアプリチームは20程度ございます。 ●顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております。 　顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 ●弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。 　※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。 【開発環境について】 　言語：Java、Javascript、Ruby on Railsなど 　フレームワーク：SpringBootなど 　インフラ：AWS 　DB：MySQL、Aurora コード管理：GitLab 　プロジェクト管理：Redmine/JIRA 　マシン：WindowsPC、もしくはmacを支給（プロジェクト状況により変動） アジャイル開発（スクラム・2週間スプリント）がベース ●プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり

Java、JavaScript、Ruby

Spring Boot、Ruby on Rails、React

MySQL、Aurora

AWS

GitLab、RedMine、JIRA

正社員

なし

あり（6ヶ月）

裁量労働制

9時間

専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分、休憩時間1時間（決まった時間はなく、自由に1時間取得可能） ●裁量労働制のため、所属する部署やプロジェクトに応じて勤務開始時間は調整。おおむね9時～10時ごろに勤務を開始しています。 残　　業：あり（みなし労働時間9時間10分×営業日数分として、65,000円/月（年収500万）～150,000円/月（年収1200万）を固定支給。みなし労働時間超過分は追加支給

9:00〜17:30

※裁量労働制のため、所属部門やプロジェクトにより勤務開始時間は異なります。おおむね9:00~10:00に業務を開始する部門が多いです

月34時間

大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F （最寄駅：地下鉄肥後橋駅徒歩３分）

出社/テレワークのハイブリッド勤務です。所属する部署、メンバーと相談の上で出社日等を決めていただきます。※2024年4月現在、出社率は4割です

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

{

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

グループ保養所（国内外）

ビル内喫煙室有

退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

退職金制度及び確定拠出年金制度、グループ持株会

リモートワーク制度、時短制度

{

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、介護シフト勤務制度

残業手当、通勤手当、住宅手当

通勤手当、住宅手当/住宅補助/準社宅制度