(大阪)大阪ガス向け開発エンジニア(GIS開発)(エネ事業部NW製発)

年収

470万円〜930万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

当部では主に大阪ガスの導管部門(お客様にガスを安全かつ確実に届けることに責任を持つ部門)向けのアプリケーション開発を行っています。経験、希望に応じ、SE として開発プロジェクトにて要件定義?リリースフェーズを担当していただきます。また、PM、PL として社員、協力会社さまを率いて、数人月?数百人月のプロジェクトを牽引していただきます。 上流工程では、大阪ガスの業務に踏み込んで、積極的に業務改革を提案し、DX の推進に貢献していただきます。 また、希望に応じ、地図を利用したシステム(GIS)の開発にも携わっていただけます。 ◆当社の強み 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 ◆仕事の魅力 ・ガスの供給という社会インフラを支えるシステムの開発に携わることで、社会に貢献できます。 ・元請け案件の PM として、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。 ・大阪ガスの推進する DX 案件に携わることで、新しい技術要素を身につけることができます。 ◆PRポイント 大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義?開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、DaigasグループDX推進の一翼を担っていただけます。 ・大阪ガスグループ内でも中核会社という位置づけであることから、エネルギー業界という大きな変革を求められる中で、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジすることができます。 ・プロジェクトの上流工程から参画できます。 ・風通しが良く、トップ層(本部長)や上司とも気軽に話をできる雰囲気があります。
仕事内容の変更範囲
限定なし

必須条件

下記1または2のいずれかは必須 1.Java、C#など、オープン系システムの開発経験 2.大型汎用機(いわゆるホストシステム)での開発経験

歓迎要件

・GISに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験。

想定年収

470万円〜930万円
想定年収補足
前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
エネルギー事業部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断
コアタイム
10:00〜15:00

予定勤務地

大阪府豊中市新千里西町1丁目2番1号Daigasエナジー千里ビル
勤務地補足
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等
職場環境補足
・在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境:フリーアドレスを導

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇
休日・休暇補足
・有給休暇:年14日-20日(毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる) ・保存有給休暇 ・その他:健診受けなくっちゃ休暇等
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可) ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、資格手当
諸手当補足
・通勤交通費(当社規定による) ・公的資格取得一時金 等

その他

資格取得支援
その他補足
・同好会活動援助制度 ・共済給付等 ・研修・資格関連:研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等) ・社内プロフェッショナル認定制度 ・自己啓発支援等

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社オージス総研の企業情報

会社情報

企業名
株式会社オージス総研
設立年月日
1983年06月
本社所在地
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号ICCビル
資本金
4億4000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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サーバーサイドエンジニア

株式会社オージス総研

(東京)ITエンジニア(アーキテクト候補)/新技術開発に関われる

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・Java、TypeScriptを用いた開発経験 ・システム設計および実装の実務経験(目安:5年以上) ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・Dockerを用いたコンテナ開発経験 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化(IaC)経験 ・技術志向が高く、自己研鑽ができる方

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株式会社オージス総研

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株式会社クラウドワークス コンサルティング

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■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上 ■日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

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KDDIアイレット株式会社

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・Python、PHP、TypeScript、Javaいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験2年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloudの学習経験または興味関心

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サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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