【技術_AIPM】コンサルタント/アーキテクト
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年収
1,200万円〜2,500万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社SHIFTの企業情報
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業
会社情報
株式会社SHIFTの募集中の求人
株式会社SHIFT
業務改善コンサルタント/AI BPaaS(AXコンサルティンググループ)
■必須条件
※以下のいずれかのご経験をおもちの方(いずれも業界や規模は不問) ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験
700万円〜1,400万円
ITコンサルタント
株式会社SHIFT
AIオペレーションコンサルタント(OA・業務システム)~情シス運用をAI前提で再設計~/AI BPaaSサービス部
■必須条件
・ITインフラやアプリ開発、セキュリティなど情報システムで必要な知識 ・情報システム運用全般に関する技術や知識 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
600万円〜1,100万円
ITコンサルタント
株式会社SHIFT
AIエンハンスメントマネージャー~AI活用したエンハンス開発における継続的な価値創出~/AI BPaaSサービス部
■必須条件
・IT業界での実務経験(開発/インフラ/運用/情シスなどいずれか) ・要件定義やプロジェクト推進の経験 ・業務またはシステムにおける課題を自ら考え、改善に取り組んだ経験 ・新しい技術やAI活用に対する興味、関心
600万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社エス・エム・エス
◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進
■必須条件
以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)
650万円〜1,300万円
サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
【ビジネスアーキテクト(toBマーケティング・セールスDX推進/キャリア事業領域)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場
■必須条件
以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験
730万円〜1,300万円
ITアーキテクト
株式会社電通総研
【生成AIエージェント導入PM】大手製造・金融のAI変革を構想から実運用までリード/PoCで終わらない“使われるAI”/事業会社でAI推進した方も歓迎
■必須条件
・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験
890万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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