脆弱性診断リーダー／サイバーセキュリティサービス部

■募集背景 近年、サイバー攻撃や国家レベルのセキュリティ脅威が増加しており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業の強化を行っています。 現在、国内の情報セキュリティ市場は1．9兆円規模に達しており、中でも「脆弱性診断事業」は790億円規模と、年々右肩上がりで拡大をつづけています。 こうした市場の追い風を受け、当社ではさらなる事業拡大と組織体制の強化を急務としております。そこで今回、これからの当社の成長を牽引し、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■ 業務概要 WEBアプリケーション、プラットフォーム、クラウド環境、エンドポイントなどに対する脆弱性診断業務全般をお任せいたします。お客様へのヒアリングから計画および設計、診断実行、報告までの上流から下流までの実務に加え、リーダーとしてチームマネジメントやメンバーへの技術支援も担っていただきます。 【脆弱性診断業務】 ①脆弱性診断の計画／設計 ・お客様へのヒアリングを実施し、最適な診断対象の範囲（幅）と深度の策定 ・ヒアリング内容に基づく、診断計画の立案及び設計業務 ②診断実行／報告 ・対象環境（WEBアプリ、プラットフォーム、クラウド、エンドポイントなど）に対するセキュリティ診断の実行 ・診断結果の分析および報告書の作成、お客様へ向けた診断結果報告会の実施（課題の共有および対策の提示） 【チームマネジメントおよび技術支援】 ・5名以上のチームメンバーのマネジメント（進捗管理、タスク調整など） ・チームメンバーに対する技術的なサポートおよび品質管理 ■働く魅力 【技術力を軸とした幅広いキャリア選択が可能】 SHIFTはセキュリティ領域における幅広いソリューションを展開しているため、脆弱性診断業務を起点とし、より高度なペネトレーションテストやセキュリティコンサルタントなど、スペシャリスト／コンサルタント／マネジメントなど希望のキャリアに挑戦できる環境です。 キャリアに応じた評価制度や評価軸があるため、キャリアによって年収の頭打ちもないため、ご自身の希望するキャリアを選択していただくことが可能です。 【仕組み化・標準化を軸に、本質的な技術提供や提案に向き合える環境】 SHIFTのDNAである「標準化／仕組み化」を徹底しており、脆弱性診断においても一歩進んだ技術探求や、お客様へのリスク提案に高い品質で向き合っています。また、定型的なレポーティング作業なども効率化しているため、より高度な技術探求や、お客様へのリスク説明・提案に向き合い、価値貢献をしていただけます。 【継続的な技術キャッチアップを支える、組織的なナレッジ共有カルチャー】 技術トレンドの移り変わりが激しいセキュリティ領域だからこそ、組織全体で知見をアップデートする仕組みを構築しています。定期的に開催される「勉強会」では、最新の脆弱性情報や技術動向の共有を行っています。セキュリティエンジニア同士がフラットに技術的なディスカッションを行い、互いの専門性を共有し、高め合えるプロフェッショナルな環境があなたを待っています。 また、社内外のCTF（Capture The Flag）イベントへも積極

会社の定める業務の範囲

・脆弱性診断のご経験がある方（自社もしくはお客様に対する脆弱性診断） ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験、または後輩の技術指導・育成経験

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

600万円〜800万円（給与形態：月給制）

＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）350,000円～485,067円 2.固定残業手当 　 95,000円～126,600円 3.確定拠出手当 55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

500,000円〜666,667円

350,000円〜485,067円

95,000円〜126,600円

昇給：2回

・セキュリティエンジニア

開発本部　セキュリティ事業部　セキュリティ・ネットワークサービス部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:15

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

月30時間

月7時間

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル （最寄駅：JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

企業型確定拠出年金

・株式付与ESOP信託制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

・SHIFT提携保育園制度

通勤手当

・通勤手当（上限あり）