【ERP導入支援PM・PMO】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100

年収

550万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ■具体的な仕事内容 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます。 ● サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括  - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング  - 体制の構築  - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント  または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ●PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動  - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ●プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐  プロジェクトマネージャーの補佐として  - 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント  - お客様への提案や課題ヒアリング  - プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
仕事内容の変更範囲
イベントの制作・運営と、その他会社の定める業務

必須条件

以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、 以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ②事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開発・運用保守業務の経験 ‐Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験(スクラッチ開発経験のみも可)
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

歓迎要件

・ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験

想定年収

550万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします <給与内訳> 1.基本給 2.固定残業手当 3.確定拠出手当:55,000円
月給
458,333円〜1,666,667円
基本給
316,234円〜1,295,167円
固定残業代
87,100円〜316,500円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 金融サービス部
部署の特徴・業務環境
金融BA・PMグループは、弊社内では通称『タイガーチーム』と呼ばれており、金融・IT業界で屈指のキャリア、スキルをもつスペシャリストが集まっている組織です。 『むずかしい案件に挑み、SHIFTという会社の信頼度を高め、サービスを拡げていくこと』をチームミッションに掲げており、現在右肩上がりで規模を拡大しております。IT業界、金融業界をよりよくする恩返しがしたい、と考えている熱い仲間を募集しております。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
外国籍の方への注意点 SHIFTで働くことが確定した場合、確定後高度専門人材(ロ)VISA取得手続きに入ります。 内定承諾後高度専門人材(ロ)VISA発行許可が下り、そこから最低でも1.5か月は発行まで時間がかかるため、入社時期は内定承諾後から2か月はみていただく必要があります。
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月5時間

予定勤務地

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分) 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者)+CAT検定※場合により、変更あり ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業

会社情報

企業名
株式会社SHIFT
企業理念
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
1100万円
売上高
202億900万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SHIFTの募集中の求人

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株式会社SHIFT

【基幹領域オープンポジション_※基幹・ERP事業部】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①ERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおける上流工程から一連の工程の経験 └構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM、導入、開発、運用保守など ②事業会社でのERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおけるリードの経験

550万円〜2,000万円

オープンポジション

株式会社SHIFT

ストラテジックアーキテクト【AI×IT戦略×構想策定/定年70歳】

■必須条件

・1億円以上規模の投資判断/ロードマップ策定 ・システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験 ・構想/企画/ストラテジー策定など、上流工程の実務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験(全体構造を踏まえた設計ができる方) 【求めるスタンス/思考】 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム/コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質/保守性を担保できる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません

1,600万円〜2,500万円

ITアーキテクト

株式会社SHIFT

オープンポジション/エンタメ業界

■必須条件

1. 開発支援ポジション 《サービスマネージャー》 ・以下いずれかの経験  -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験  -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・ゲームQA領域でのマネージメント経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) ・お客様への改善提案の経験 《ゲーム開発PM》 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 ※進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方を歓迎しております 《3DCGアーティスト/デザイナー》 ・MAYAまた3dsMaxなどの3Dソフトの実務経験 ・モデリング/モーション制作、背景制作、ムービー制作のいずれかのスキルがある方 2. 品質保証支援ポジション 《サービスマネージャー》 ・以下いずれかの経験  -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験  -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの 開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・ゲームQA領域でのマネージメント経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) ・お客様への改善提案の経験 《ゲームQAマネージャー》 ・ゲーム業界におけるQA業務3年以上の経験 ・テスト計画、設計、実行、分析までのQAプロセスに関する知識 ・QAチームのマネジメントまたはリーダー経験 ・複数プロジェクトの同時進行やリソース最適化の実務経験 ・開発部門やプロジェクトマネージャー等、他部門との円滑なコミュニケーション能力 ・品質向上のための施策立案、その実行及び継続的なプロセス改善の実績・経験

400万円〜1,100万円

オープンポジション

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社SHIFT

開発PM/エンタメ

■必須条件

目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 ※進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方を歓迎しております

450万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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