BizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)

jinjer株式会社

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年収

644万円〜942万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 現在jinjerは、国内HRTech市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドを追い風に、事業を拡大しています。 この変化の多い事業環境において、迅速な意思決定と実行力を維持しながら、事業の成長を確実なものとするためには、オペレーションの最適化と事業全体の生産性向上が不可欠です。 そこで、今後のさらなる事業拡大を力強く推進するため、業務プロセスやシステム基盤を企画・設計し、組織の成長を支える【システム企画】のポジションを募集します。 【職務内容】 全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー(管理職候補)として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 1) 業務内容 ・システム戦略の立案・再編:Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見据えたアーキテクチャの再設計とガバナンス統制。 ・Q2C(収益管理基盤)の確立:見積から請求・回収に至るフロントとバックオフィスの断絶を解消し、事業のキャッシュフローを支える一気通貫したプロセスの構築。 ・プロジェクトマネジメント:全社的な生産性向上に向けた各種プロジェクトの優先順位付け、投資判断、および進捗管理。 ・チームマネジメント:メンバー(2〜5名程度を想定)の技術的レビュー、および事業成果から逆算して動ける組織への育成。 2) システム・ツール ・メイン   ・Salesforce   ・HubSpot   ・Gainsight ・サブ   ・UiPath / AUTORO / Power Automate   ・GAS   ・AskOne   ・Zoom   ・BringOut   ・trocco(ETL)   ・dbt   ・GCP 【ポジションの魅力】 全社横断型の企画組織のマネージャーとして、経営・事業課題に直結するシステム投資の意思決定に携わることができます。 単なるツールの導入・保守に留まらず、多層化したテックスタックを統合し、「事業の歪み」を解消することで組織の生産性を劇的に向上させる、BizOpsとしての醍醐味を味わえるポジションです。 また、自社サービスのプロビジョニングシステム開発など、社内システムの枠を超えてプロダクトと連動した大規模な仕組みづくりを主導できます。

必須条件

必須条件
・ミッション、バリューへの共感 ・社会人経験5年以上 ・事業会社でのオペレーション改善、または業務システム構築プロジェクトのリード経験(3年以上) ・チームリーダーまたはマネージャーとして、メンバーのマネジメントや育成に携わった経験 ・Salesforce / HubSpot / Gainsight いずれかを用いた、部門を跨ぐ業務設計・構築の実務経験
求める人物像
・「システムを作ること」をゴールとせず、それによって営業生産性や解約率などの「事業数値」を動かすことに執着できる方。 ・現場の個別要望を安易に実装せず、将来的な負債化を防ぐための「NO」と言える判断力と、代替案を提示できる調整力のある方。 ・複雑なカオス状態を楽しみ、それを誰でも運用可能なシンプルな仕組みへと構造化することに喜びを感じる方。 ・技術的な専門性を維持しながら、チーム全体のアウトプットを最大化させるためのピープルマネジメントに意欲のある方。

歓迎要件

・SaaS / サブスクリプション型ビジネスにおけるKPI管理およびQ2C領域の改善経験 ・全社規模でのSaaSリプレイスや、データパイプライン(trocco / dbt等)の構築経験 ・開発部門や外部ベンダーと連携し、複雑な要件をシステム仕様へ落とし込むディレクション経験 ・事業のフェーズに合わせた、拡張性の高いデータモデルの設計経験

想定年収

想定年収
644万円〜942万円
想定年収補足
年収6,444,000円の場合 月収463,000円 (基本給448,000円+職務手当15,000円) 年収9,420,000円の場合 月収785,000円 (基本給761,000円+職務手当24,000円) ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※管理監督者のため深夜残業代20時間分を含む
月給
463,000円〜785,000円
基本給
448,000円〜761,000円
賞与・昇給
昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★急成長SaaS企業の圧倒的な導入実績と高い顧客満足度 jinjer社はクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供を通じて企業のDX推進と生産性向上を支援している急成長SaaS企業です。トライアルを含め18,000社以上で導入されており、チャットサポートの満足度は95%(2024年5月時点)を誇ります。BOXIL SaaSでは平均3.82/5.0の高評価を得ており、BOXIL SaaS AWARDsを複数受賞しています。 ★資金調達と事業拡大 少子高齢化による労働力人口減少という社会課題に対し、テクノロジーを通じて持続可能な社会の実現を目指しています。HRテクノロジー分野での事業展開を通じて社会貢献を志向しています。2021年10月の創業から半年で51億円の資金調達を行い、2年間で従業員数を300名弱から500名に拡大するなど、急激な成長を遂げています。 ★先進的な組織文化と継続的なプロダクト開発 CTO高村氏が日本経済新聞で取材されるなど、「ティール型組織」(個人のエンゲージメントと創造性を高め、変化の激しい現代社会において組織が柔軟に対応し、持続的に成長するための有効なモデル)への取り組みが注目されています。また、リリースから9年が経過したプロダクトに「デザインシステム」(デザインと開発のプロセス全体を効率化・標準化するために構築されるルールブック)を導入するなど、継続的な技術革新とプロダクトの進化に注力しています。 ★多様な働き方を支援する企業文化と情報発信 「採用ブログ シェアズ!」を通じて社員のストーリーや働くママの転職経験などを発信しており、個々のキャリアやライフスタイルを尊重する文化が伺えます。新入社員向けの「Anniversary Party」など、従業員を大切にする取り組みも行われています。 ▼参考資料 https://jobs.jinjer.co.jp/blog/ ★働き方や制度 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)、週3~4日のリモートワーク制度(火曜日は出社日)の他、中学生までの子供をもつ社員が子供の成長を見守ることができるよう、会社から特別休暇を付与する制度「Hugタッチ休暇」(中学校卒業までのお子様がいる社員に有休休暇と別の休暇、お子様1人につき3日間が付与されます。)や、社内公募制度である「ジョブチャレ」等もあり、働きやすく、各個人のライフステージを応援し、かつそれぞれのキャリアを尊重する制度が整っております。

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
標準労働時間1日8時間
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿17F・18F
勤務地補足
出社とリモートのハイブリットとなります。 例:週3日出社、週2日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ビル内に喫煙室あり

制度

財産形成
財形貯蓄

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
育児・介護
育児支援制度、育児休業

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ・定例会 ・社員総会(年1回)

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
選考フローは下記を予定しておりますが 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 → 面接2回~3回 → 内定 → オファー面談
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jinjer株式会社の募集中の求人

Border

jinjer株式会社

PdⅯ(Core チーム マネージャー))

■必須条件

・規制対応が必要な B2B SaaS(HR・会計・税務・医療・法務いずれか)での PdM 経験 5 年以上 ・法改正・規制変更対応を自分でリードした実績(仕様策定 リリースまで完遂) ・PdM5 名以上のマネジメント経験、またはリード PdM としてチームの意思決定を主導した経験 ・CS・サポートチームと連携しチャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績

900万円〜1,800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

jinjer株式会社

リードエンジニア

■必須条件

・クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ・ PHPを利用したバックエンド開発経験(3年以上) ・ReactやVueを用いたフロントエンド開発のご経験 ・バックエンドのソースコードレビュー経験 ・テックリードとしてのご経験もしくはそれに準じた開発をリードしたご経験

900万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

jinjer株式会社

フロントエンドエンジニア

■必須条件

・React / Vue.js 等のモダンフレームワークを用いた開発実務経験 ※目安:実務3年以上(機能実装・構築経験必須) ・JavaScript (ES6+) への深い理解と実装能力 ※非同期処理、DOM操作、SOLID原則などの基礎知識があり、自律して開発できること ・TypeScript 習得への意欲 ※実務未経験可 ※業務では必須利用のため、JavaScriptの知識をベースにキャッチアップできること ・HTML / CSS 実装・レスポンシブ対応経験 ・API設計(REST)への理解 ・Gitを用いたチーム開発・コードレビュー経験

550万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

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Border

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

Sky株式会社

【社内DX推進SE(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・リーダー経験を有している方 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上

485万円〜2,130万円

社内SE

Sky株式会社

【<東京>テスト自動化ツール開発エンジニア(SKYATT)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

・オブジェクト指向言語でのソフトウェア開発経験が3年以上ある方 (例 開発言語:WPS、C#、C++、Java等) ・テスト自動化に興味がある方

485万円〜2,130万円

社内SE

Sky株式会社

【<東京>社内DX推進SE(Skyスタイル部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 (フレームワークの種類は問いません)

485万円〜2,130万円

社内SE

Sky株式会社

【〈東京〉AI Innovationデザイナー(Skyスタイル部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・WEBサイト・モバイルアプリ・業務系システムのいずれかのデザイン経験 ・Figma、Illustrator、Photoshopなどを使用したデザイン制作経験 ・簡単なアイコンやロゴの制作、アニメーション作成ができること ・HTML、CSS、JavaScriptに関する知識、実務経験(ハンドコーディングが可能な方) ・ポートフォリオの提出(実務での制作物ではなく、個人での制作物を記載した内容でもOK) ・実務経験が5年以上ある方 ・AI技術の業務活用経験(業務プロセスの自動化やデータ分析等)

485万円〜2,130万円

社内SE, AI・機械学習エンジニア

日本ディクス株式会社

【上流SE/開発リード候補】Webシステムのスクラッチ開発・DX推進|要件定義・技術選定・設計から参画|上場企業グループ/年休125日

■必須条件

【必須スキル】※①+②を満たしている方 ①アプリケーション開発経験7年以上(Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語) ②以下a~cのいずれかの経験  a開発プロジェクトにおけるリーダー経験  b アーキテクチャ設計または技術選定の経験 c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

575万円〜732万円

社内SE, フルスタックエンジニア

日本ディクス株式会社

社内SE/情報システム部(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

■必須条件

・情報システム部または社内SEとしての実務経験 3年以上 ・Microsoft 365 の運用経験(Exchange、・SharePoint、Teams、Intune 等) ・Azure の運用経験(VM、Networking、AD、Entra ID 等) ・ITインフラ・セキュリティに関する基礎知識 ・セキュリティ監査対応の経験

575万円〜784万円

社内SE

日本ディクス株式会社

インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

■必須条件

・IT経験3年以上 ・運用設計をやりたい方

409万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社レオパレス21

社内SE/ActiveDirectory・GPO/残業月20h程度

■必須条件

アクティブディレクトリー・グループポリシーオブジェクトの経験が1年から3年ある方

523万円〜677万円

社内SE

株式会社レオパレス21

社内SE/オープンポジション(基幹システム開発・運用・保守)/残業月20h程度

■必須条件

右記いずれかのプログラミング言語(Java,C#,COBOL)及び右記いずれかのデータベース(SQL,Server)を用いた実務経験をお持ちの方(経験年数問わず)

523万円〜677万円

社内SE

株式会社レオパレス21

社内SE/基幹システム開発/上流工程から担える環境/Java経験者大歓迎/残業月20h

■必須条件

Javaを用いた実務経験をお持ちの方で右記いずれかのデータベース(SQL,Server)を用いた実務経験をお持ちの方(経験年数問わず)

523万円〜677万円

社内SE

株式会社ネクスタ

【〈大阪〉社内SE

■必須条件

情シス実務経験(2年以上) Google Workspaceの運用知識 1人目の担当として、自ら業務を整理・構築できる方

500万円〜800万円

社内SE

株式会社SmartHR

コーポレートIT

■必須条件

以下いずれも必須 ・従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験(3年以上) ・OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験(3年以上)

469万円〜938万円

社内SE

株式会社ウエルストーン

社内SE

■必須条件

・インフラ構築、運用経験 3年以上 ・上記のうち、AWS等クラウド構築、運用経験 1年以上 ・ゼロトラストやセキュリティ製品への興味関心

400万円〜700万円

社内SE

株式会社KECAK

コーポレートIT担当(情シス)

■必須条件

・情報システム/ヘルプデスク/社内IT運用の実務経験1〜2年程度 ・Google Workspace や Slack 等の基本設定、運用経験 ・クラウドサービスの基本的な利用経験

500万円〜700万円

社内SE

株式会社ビューティガレージ

社内SE(テクニカルアーキテクト)【東京】

■必須条件

・システム開発または設計の実務経験(3年以上) ※要件定義や設計工程においてシステム構成や方式の検討に携わった経験を含む(実装経験は問いません) ・実装を担当せずとも、アプリケーションやデータ構造を深く理解し、設計をリードできる方 ※コードは書かずとも、頭の中では書いている感覚で設計に臨める方をイメージしています

500万円〜700万円

社内SE

MS&ADシステムズ株式会社

【ITマネジメント(システムリスク領域)】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可

■必須条件

・システム開発または運用業務の経験(3年以上)がある方。・ServicNowの運用経験(年数問わず、特にCMDB登録・管理)がある方。 ・クラウドおよびオンプレミス基盤の知識(構成、課金、セキュリティ) ・IT資産管理の基礎知識(ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理) ・コミュニケーション能力(社内関係者との調整)

630万円〜1,040万円

社内SE

株式会社大塚商会

【社内SE:業務システム(運用担当)】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境

■必須条件

・業務アプリケーションの開発または運用経験 ・障害調査経験(プログラム仕様書やDBを参照した原因調査など) ■資格 第一種運転免許普通自動車 ■学歴 大学 大学院

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社ノースサンド

【〈コーポレート本部〉コーポレートIT 情報システムチーム〈キャリア採用〉(東京)】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームなら

■必須条件

<業界未経験者歓迎> 社内SE、エンジニア経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・弊社のフィロソフィに共感できる方 ・数年後にはその他の業務なども経験してみたいという意欲のある方 ・課題に積極的に取り組み、会社に貢献しようとする意欲のある方 ・開発言語スキルは特に不要ですが、あればよい

400万円〜500万円

社内SE, 情報システム

クラウドエース株式会社

AIを駆使する社内DXコンサルタント

■必須条件

・複数部門を巻き込んだ業務改善(BPR)の推進経験  経営層や他部門など異なるステークホルダー間の要望を整理し、  合意形成を図りながら業務フローの再設計・システム要件への落とし込みを行ったご経験(目安3年以上) ・システムアーキテクチャに関する基礎的な理解  パブリッククラウド(Google Cloud, AWS, Azureなど)を利用したシステム、  またはWebアプリケーションのアーキテクチャに関する基本的な設計知識  ※ご自身で実装できなくても、エンジニアと非機能要件や技術的制約について対等に議論できるレベルを想定 ・AIに関する基礎的な理解(私的利用の範囲でも可)

600万円〜875万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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