【顧客の成長を牽引するSCSKのフラグシップ製品「PROACTIVE」のプリセールス/コンサル人材】

■必須条件

・Linux環境でのサーバー構築のご経験

■必須条件

・SAPコンサルタントの経験 ・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ・SAP S/４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

■必須条件

自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起～要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント（PL/PM/PMO）だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験

■必須条件

・製造業領域における技術・開発に関する基礎的な理解 ・顧客折衝、要件ヒアリング、またはそれに準ずる経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ※営業専業／技術専業どちらの出身でも可 （技術理解を深めながら営業に挑戦したい方、営業経験を活かして技術寄りの役割を担いたい方も歓迎）

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験1年以上 ※システム部門/業務部門いずれの立場でも可 ・多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力 OEIC730点程度）あれば尚良し

■必須条件

下記いずれかの業務経験 3年以上 ■各種セキュリティ領域での企画・開発・運用 ■監査・コンサルティング業務 【必須な英語力】 初級：簡単な読み書き・会話であれば可能だが、ビジネスシーンでの使用は基本的に不安なレベル

■必須条件

◆シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 ①AI（生成AI・AIエージェント・機械学習等）を活用した特定業務・特定プロセスにおける業務改革／自動化の実務経験 ②業務分析・課題抽出を行い、AIを活用したTo-Beプロセス設計または実装を担当した経験 ③PoC、業務適用、運用設計・改善など、いずれかのフェーズで主体的に関与した経験 ④複雑な技術・業務内容を整理し、関係者へわかりやすく説明できるドキュメンテーション／コミュニケーション力 ⑤ピープルマネージメントの経験者 ◆上席プロフェッショナルの場合 ①AI（生成AI・AIエージェント・機械学習等）を活用した業務改革を、全社または複数部門横断で企画・設計・推進した経験 　└ 業務分析、課題特定、To-Be設計、ロードマップ策定、導入・定着まで一連をリードした経験 ②経営層・事業責任者と協働し、AIを前提とした業務プロセスの全体設計および意思決定を主導した経験 ③AI業務改革におけるモデルケースの創出・全社的な横断展開を行った経験 ④経営層向け提案資料・構造化レポート等を作成し、戦略・投資判断を支援した経験 ⑤チーム／プロジェクトを率い、メンバー育成・スキルトランスファーを行った経験 ⑥ピープルマネージメントの経験者

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域（会計、人事、購買など）におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※特定の領域（例：人事システムのみ、会計システムのみ）の経験でも歓迎します。ご入社後に周辺領域への知見を広げていただくことを期待しています。

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む） ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ・事業会社の人事部門での業務経験5年以上（メンバーマネジメント経験含む）

■必須条件

・業務コンサルティングの経験3年以上 ・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドへの強い知的好奇心

■必須条件

下記すべてを満たしていること。 ・IT業界におけるソリューション提案経験（年数不問） ・プロジェクトマネジメント経験 5年以上 ・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進できる方 ・円滑なコミュニケーションを通じて、顧客との長期的な信頼関係を築ける方 ・新しい技術や変化に柔軟に対応できる方

■必須条件

大学卒業以上

■必須条件

下記①～④の内、複数項目を経験している方が対象となります ①NW/サーバーエンジニアとしての実務経験 ②周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ③インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 ④プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームでの課題解決をリードした経験

■必須条件

HR（人事・労務）領域における業務知識、または同領域での実務経験 ・下記いずれかの経験 　- プリセールスとしての実務経験 　- PMやPMOの実務経験 　- ITコンサルタント、またはパッケージ導入コンサルタントの実務経験 ・法人顧客に対する商談経験 　（顧客の課題を深くヒアリングし、技術的知見を活かしたソリューション提案を行った経験）

■必須条件

・ITプロジェクトもしくはITSMとしてのマネジメント経験（または準じる資格） ・ITSMツールの知識（ServiceNowなどの認定資格もしくは準じるもの）

■必須条件

○PM ・実務経験（10年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当） 　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験 　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験 　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験（数年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

■必須条件

下記条件のすべてに当てはまる方が対象となります ・ICT基盤（ネットワーク・通信・クラウド・データセンター等）またはソフトウェア／システム開発分野での実務経験。 ・技術検証（PoC）または新技術導入・適用に関わった経験。 ・顧客／社内関係部署との折衝・調整・提案経験。 ・技術トレンド（光通信、フォトニクス、デジタルツイン、データ基盤等）に興味・理解があること。