【CO2排出量算定支援・脱炭素DX推進業務】

◆募集背景 脱炭素社会の実現に向け、企業には自社の排出量を正しく把握し、経営に活かすことが求められています。SCSKでは、中堅・中小企業が無理なく脱炭素に取り組める社会基盤づくりをミッションに、CO2排出量算定サービス「ココカルテ」を立ち上げました。2025年7月のローンチ後、早期の全国展開と環境SPF（サプライチェーンプラットフォーム）事業の拡大を見据え、サービス開発・運営体制を強化する増員募集です ◆組織について みらい創造事業本部は、社会との共創活動を通じた『次世代デジタル事業』創出、デジタル技術の強みを活かし社会課題解決に貢献することをビジョンに掲げて活動している組織です。 その中でも、環境ＳＰＦ事業推進部は、企業の脱炭素を支援する「次世代デジタルソリューション事業」を担っています。 ◆組織の業務・事例紹介 環境ＳＰＦ事業推進部でサービス開発を行っている「ココカルテ」は次世代デジタルソリューション事業の中核として位置づけられ、サービス推進（運営・企画）と事業推進（営業・マーケ）が近い距離で連携し 本事業におけるココカルテは、 ・排出量算定の自動化・省力化 ・会計データを活用した独自ロジック ・第三者保証・特許技術による信頼性担保 を強みとし、将来的な大規模展開を見据え、急速な事業拡大フェーズにあります 当部では「ココカルテ」を第一弾として、環境SPF事業（環境サプライチェーンプラットフォーム事業）構想を展開しており、中長期的には、排出量算定以降の排出量削減施策や、環境価値（Jクレジット、I-REC）などを含めた新たなサービス開発等を予定しております。 ※環境SPF事業 「地域金融機関」「会計ソフトベンダー」「コンサル企業等」などの多様なパートナーと連携しながら実現する、循環型の脱炭素エコシステム型GX事業 ◆職務内容・担当業務 ご経験に応じて、「排出量算定」、「サービス開発」を担当いただきます。 １． 排出量算定領域 ・会計データや企業情報を用いて自動算定されたCO2排出量算定結果の整合性確認 （算定システムやExcel等を使ったデータ集計・整理・補正作業） ・顧客業界特有の経理業務の調査、及びシステム設定への反映作業 ・業務改善施策の立案、運用見直し、マニュアル整備、ナレッジ管理 ２．サービス開発領域 ・CO2排出量（Scope1,2,3）の算定プロセス設計・改善、会計データを用いた算定ロジックの標準化・ＡＩ等を活用した自動化の推進。 ・第三者保証（ISO14064-3等）に対応できる品質管理、顧客・地域金融機関・パートナー企業が求めるシステム機能に関する要件整理 （外部サービスとの連携機能、追加開発機能、運用改善等） いずれの役割でも、営業・事業開発メンバーからのフィードバックを踏まえたサービス仕様、運用プロセス設計に関与いただく事になります。ビジネスとＩＴの両面において、自ら課題を発見し、改善サイクルを回せる方が活躍しやすいポジションです。 ◎開発環境/商材の説明 システム開発においては、主に以下のような技術を利用しています。 ・開発環境：AWS、Azure、GCP、等 ・開発言語：Java、Python、JavaScript、C#、等 ・開発標準：SE+（当社開発標準）、プロジェクトの特性に合わせてウォーターフォール／アジャイルを使い分け ・データベース： MySQL Oracle SQLServer　等 ・CI/CD： Jenkins CircleCI　等 ・バージョン管理： GitHub GitLab Subversion　等 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 「GX×SaaS」という社会的インパクトの大きい領域で、自社サービスの立ち上げからスケールフェーズまでを一気通貫で経験できます。 ＧＸ人材としての専門性、炭素会計の専門性を同時に高める事が可能です。 また、地域金融機関や会計ソフトベンダー、コンサル企業など多様なパートナーと連携しながら、脱炭素エコシステムの中核を担う経験は、今後のキャリアにおいても大きな強みになります。

当社および出向(転籍)先の業務全般

・経理実務経験、または購買実務経験があり、ITシステムに興味・理解のある方 ・CO2排出量算定の実務経験がある方 ・業務アプリケーション開発における上流工程（要件定義、基本設計）のご経験

〜（給与形態：月給制）

応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

賞与：2回

・サーバーサイドエンジニア ・ITアーキテクト

ＳＸ事業グループ　みらい創造事業本部　環境ＳＰＦ事業推進部

◆将来のキャリアパス まずはメンバーとしてサービス開発・運営に携わり、志向に応じてリーダーとしてのチームマネジメントや、プロダクトオーナー／事業責任者へのステップアップも視野に入ります。 社会課題解決型の自社サービスに関わり続けることで、「価値創出型人材」としての専門性を高められるポジションです。 ◆研修 まずはOJTとして経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。OJTでの実体験を通じて、対象業務や当社におけるプロジェクトの進め方について学んでいただきます。 環境省ガイドラインに基づくCO2排出量算定業務の知識、財務諸表の基本的な読解力、会計仕訳・経理業務知識（簿記2級程度）、Webシステム管理機能の基本操作などを習得いただきます。 教育プログラムや資格取得支援制度も充実しており、業務を通じたスキルアップが可能です。 中途入社の人材は例年継続的に採用しているため、現場プロジェクトでの受け入れ体制も万全です。

Java、JavaScript、Python、C＃

MySQL、Oracle、SQL Server

AWS、GCP、Azure

CircleCI、Jenkins

GitHub、GitLab

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

7時間30分

月20時間

東京都江東区豊洲3－2－20豊洲フロント

なし

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

・学び手当 ・常駐手当