【モビリティ・IoT領域におけるインフラエンジニア】
勤務地
東京都, 愛知県
職種
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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求人情報
仕事内容
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雇用形態
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選考情報
選考内容
SCSK株式会社の企業情報
BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
会社情報
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SCSK株式会社
【顧客の成長を牽引するSCSKのフラグシップ製品「PROACTIVE」のプリセールス/コンサル人材】
■必須条件
【以下いずれかのご経験】 顧客の課題の本質を深堀し、IT・業務のいずれか、または両面で課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方を希望します。 例） ・BPRコンサルなど業務改革の経験 ・システムの導入経験（ERP経験者であれば尚可） ・システム開発の構想策定支援に関わった経験 ・特定業界の開拓に向け、テリトリープランを策定、実行した経験がある方 ・特定顧客に対しアカウントプランを策定、実行し、案件を獲得した実績のある方
プリセールス・セールスエンジニア, ITコンサルタント
SCSK株式会社
デバイスライフサイクル運用設計エンジニア【一次請負・在宅可】
■必須条件
エンドポイント領域における運用設計を、一人称で担った経験があること （運用方針・判断基準の整理、標準化範囲や例外対応の設計、関係者との合意形成を含む）
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
SCSK株式会社
【SE、導入エンジニア】データ連携・統合エンジニア0607ITIS
■必須条件
以下の点を全てを満たしている事が望ましいが、少なくとも１つは満たしている方 ●顧客向けのシステム構築経験が１年以上 ●開発プロジェクトの経験が１年以上 ●言語を使った開発経験が１年以上
サーバーサイドエンジニア
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株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築／三井住友カードと一体で次世代基盤を構築／三井住友FG／東京・大阪／年収550〜1,000万円
■必須条件
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600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
BASE株式会社
YELL BANK_リードエンジニア
■必須条件
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750万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア
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■必須条件
●システム開発／ITインフラ構築・運用／IT戦略・BPR／セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力
650万円〜1,300万円
インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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