【〈2026年7月以降入社〉デジタルプロダクト開発向けフルスタック志向のクラウドアーキテクト 】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

顧客が提供するBtoB／BtoC向けWebサービス、モバイルアプリ、業務システムを支えるインフラ領域を担当いただきます。本ポジションは新規募集となり、アプリケーション主体の開発組織に横断的に関与し、インフラの観点からプロダクト価値の最大化を支援します。 クラウド（AWS／Azure）を前提に、非機能要件の整理、アーキテクチャ設計、構築、運用設計まで一貫してリード。PdM・アプリエンジニアと連携しながら、可用性・性能・セキュリティ・運用性を考慮した「プロダクトとしてのインフラ」を実現していただきます。 ■ポジションの魅力 ・アプリ主体の組織に横断的に関わり、インフラ視点で価値を発揮できる ・要件定義段階から非機能要件・インフラ設計に関与できる ・クラウドネイティブな設計・運用を裁量を持って推進できる ■キャリアパス・成長環境 複数プロジェクトに横断的に参画し、インフラ領域のリードエンジニアとして活躍いただきます。将来的には、インフラ設計・運用の標準化やガイドライン整備、アーキテクチャレビューを担う立場へとステップアップが可能です。 また、アプリエンジニアやPdMと密に連携することで、インフラ単体に閉じない、プロダクト志向・事業視点を持ったインフラエンジニアとして成長できる環境です。 【働き方】 リモートワークを中心としたハイブリッド勤務です。 【組織風土】 所属組織は、志を持つ20～50代の幅広いメンバーで構成され、コミュニケーションも活発な組織で、自由と裁量を持って挑戦できる文化が根付いています。 【組織ミッション】 ■「人と組織の生産性向上」への貢献を掲げる当社において、私たちはエンジニアとしてその価値を提供します。お客様やチームと伴走することで見えてくるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら成長していくことをミッションとしています。 【組織魅力】 ①一体感を持ったチーム体制 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。 また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。 ②スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約350名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

※以下を総合的に判断いたします。 ・クラウド環境（AWSまたはAzure）におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験 ・非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、運用性等）を整理し、設計に落とし込める力 ・アプリケーション構成を理解した上でのインフラ設計経験 ・PdMやアプリエンジニア、顧客と協働できるコミュニケーション力

694万円〜984万円（給与形態：月給制）

■裁量労働手当：残業30時間相当（裁量制の場合） ■想定年収： 【裁量】E4　6,943,200万円～9,846,600万円 ■拠出手当：一律月額55,000円

344,000円〜507,000円

昇給：2回

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

エンタープライズソリューション本部　モビリティソリューション部

■部門（ミッション・方向性） 当部門は、大手鉄道系企業など交通系から成長を続け、現在ではモビリティ分野、MaaS分野、GX分野などにおいて、SaaSなどのデジタルプロダクト開発に特化し、企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。 モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

■フレックス：有（マンスリーフレックス制度） ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

月20時間

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康保険組合

受動喫煙防止措置

(喫煙室あり)

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

・フレックス休日(3日)

育児のための時短勤務、産前産後休暇、育児支援制度

通勤手当、リモートワーク手当

・拠出手当 ・在宅勤務手当（1日当たり250円）