◆募集背景 IT要素技術の多様化が進む中、各業界の企業においてクラウドシフトが加速し、ハイブリッドクラウド・マルチクラウド化への移行、さらにはサーバー、ワークスペース、ネットワーク、セキュリティなどのITインフラ基盤領域の高度化が進んでいます。 こうしたITインフラのトランスフォーメーションを推進するため、ITインフラ基盤領域でのスペシャリスト人材のニーズが増加しています。 ベンダーニュートラルな立場で顧客のITインフラの最適化を担い、大規模で多様なインフラ構築やクラウドSIに携わりながら、ご自身の技術力と業界知見を高め、多彩なキャリアパスに挑戦できる人材を募集しています。 ◆組織について 当本部は、各業界（製造・金融・通信・流通等）の顧客に対してITインフラ基盤領域においてコンサルティングから構築、保守・運用まで一貫したサービス提供し、大規模で多様なインフラ構築やクラウドSIを展開しています。 また、先進技術や業界ニーズに対応した柔軟な体制と、幅広いビジネス領域での成長機会が望める組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 当本部では、マルチクラウド接続環境も含め、各業界の顧客を対象にITインフラ領域でマネージドサービスやインフラ構築やクラウドSIなど一貫したサービス提供を担っています。 ■事例紹介 800台規模のサーバー群のAWS移行/仮想基盤への移行プロジェクトをはじめ、大規模インフラ構築やクラウドSI案件の実績が多数あります。 ◆職務内容・担当業務 以下いずれかの業務に従事いただきます。 【1】サーバ設計・構築・運用 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） 【2】パブリッククラウド（AWS）設計・構築・運用 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計（AWSサービスの標準化）、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種AWSリソースの構築、運用保守。 【3】ネットワーク・セキュリティ設計・構築・運用 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」等の展開。 【４】サービスマネジメント サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。 【５】アカウントマネジメント 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。 ◆役割・ポジション 現場メンバーからリーダー、次世代のマネジメント候補まで成長・キャリアアップの機会があります。 ◎開発環境/商材の説明 AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC等 ◆役割・ポジション 担当顧客のクラウド基盤チームのリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関し、ITグランドデザインの策定から、提案、要件定義、設計・構築、運用まで、ITライフサイクル全般の経験を積めます。 ・AWSをはじめとするパブリッククラウドの設計・構築・運用案件や、IaC（Ansible、Terraform）経験や大規模AWS環境の設計・構築・運用の経験を通して、最先端技術を実践し、キャリアを高めることが可能です。 ・エンジニアリング領域だけでなく、プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）、サービスマネージャー、アカウントマネージャーなど、マネジメント領域へのステップアップ、将来的なラインマネージャーへのキャリアパスも描くことができます。 ・全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する研修制度や、最新技術習得研修、顧客との共創型コミュニティ活動などを通じて、技術力・専門性・ビジネススキルの向上を支援します。

以下いずれかのご経験がある方 ・サーバに関する設計・構築・運用 ・パブリッククラウド（AWS）に関する設計・構築・運用 ・ネットワークおよびセキュリティに関する設計・構築・運用 ・サーバ系資格（Associateレベル：Microsoft,LPI,Vmware）を保有している方 ・AWS資格（Associateレベル）を保有している方 ・ネットワーク系資格（Associateレベル：Cisco）を保有している方

応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部/基盤ソリューション第三部/基盤ソリューション第四部/基盤ソリューション第五部/モビリティサービス部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

年に数回程度、土日祝日および夜間の勤務の可能性もあり

9:00〜17:30

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

135-811 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

豊洲本社/亀戸/客先常駐（東京都内）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・学び手当 ・常駐手当