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【ITインフラ/クラウド_当社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築業務】

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 IT要素技術の多様化が進む中、各業界の企業においてクラウドシフトが加速し、ハイブリッドクラウド・マルチクラウド化への移行、さらにはサーバー、ワークスペース、ネットワーク、セキュリティなどのITインフラ基盤領域の高度化が進んでいます。 こうしたITインフラのトランスフォーメーションを推進するため、ITインフラ基盤領域でのスペシャリスト人材のニーズが増加しています。 ベンダーニュートラルな立場で顧客のITインフラの最適化を担い、大規模で多様なインフラ構築やクラウドSIに携わりながら、ご自身の技術力と業界知見を高め、多彩なキャリアパスに挑戦できる人材を募集しています。 ◆組織について 当本部は、各業界(製造・金融・通信・流通等)の顧客に対してITインフラ基盤領域においてコンサルティングから構築、保守・運用まで一貫したサービス提供し、大規模で多様なインフラ構築やクラウドSIを展開しています。 また、先進技術や業界ニーズに対応した柔軟な体制と、幅広いビジネス領域での成長機会が望める組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 当本部では、マルチクラウド接続環境も含め、各業界の顧客を対象にITインフラ領域でマネージドサービスやインフラ構築やクラウドSIなど一貫したサービス提供を担っています。 ■事例紹介 800台規模のサーバー群のAWS移行/仮想基盤への移行プロジェクトをはじめ、大規模インフラ構築やクラウドSI案件の実績が多数あります。 ◆職務内容・担当業務 以下いずれかの業務に従事いただきます。 【1】サーバ設計・構築・運用 顧客システム環境のサーバ(Windows/Linux/Vmware)運用保守、リプレース対応(設計・移行支援) 【2】パブリッククラウド(AWS)設計・構築・運用 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計(AWSサービスの標準化)、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応(設計・移行支援)、各種AWSリソースの構築、運用保守。 【3】ネットワーク・セキュリティ設計・構築・運用 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク(L2/L3、Firewall、無線LAN)の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」等の展開。 【4】サービスマネジメント サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。 【5】アカウントマネジメント 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。 ◆役割・ポジション 現場メンバーからリーダー、次世代のマネジメント候補まで成長・キャリアアップの機会があります。 ◎開発環境/商材の説明 AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC等 ◆役割・ポジション 担当顧客のクラウド基盤チームのリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関し、ITグランドデザインの策定から、提案、要件定義、設計・構築、運用まで、ITライフサイクル全般の経験を積めます。 ・AWSをはじめとするパブリッククラウドの設計・構築・運用案件や、IaC(Ansible、Terraform)経験や大規模AWS環境の設計・構築・運用の経験を通して、最先端技術を実践し、キャリアを高めることが可能です。 ・エンジニアリング領域だけでなく、プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)、サービスマネージャー、アカウントマネージャーなど、マネジメント領域へのステップアップ、将来的なラインマネージャーへのキャリアパスも描くことができます。 ・全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する研修制度や、最新技術習得研修、顧客との共創型コミュニティ活動などを通じて、技術力・専門性・ビジネススキルの向上を支援します。

必須条件

必須条件
以下いずれかのご経験がある方 ・サーバに関する設計・構築・運用 ・パブリッククラウド(AWS)に関する設計・構築・運用 ・ネットワークおよびセキュリティに関する設計・構築・運用 ・サーバ系資格(Associateレベル:Microsoft,LPI,Vmware)を保有している方 ・AWS資格(Associateレベル)を保有している方 ・ネットワーク系資格(Associateレベル:Cisco)を保有している方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・IaCインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進経験 ・高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、ITサービスマネージャ)を保有している方 ・ネットワーク系資格(Professionalレベル:Cisco)を保有している方 ・サーバ系資格(Associateレベル:Microsoft,LPI,Vmware)を保有している方 ・AWS資格(Professionalレベル)を保有している方 ・コーディング経験

想定年収

想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
ITインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部/基盤ソリューション第三部/基盤ソリューション第四部/基盤ソリューション第五部/モビリティサービス部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
年に数回程度、土日祝日および夜間の勤務の可能性もあり
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)、 フレックスタイム制(コアタイムなし)、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

予定勤務地

予定勤務地
135-811 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
勤務地補足
豊洲本社/亀戸/客先常駐(東京都内)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リ・ジョイン制度 ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・復職支援金(保育料補助) ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク(介護) ・両立支援休暇 ・介護セミナー

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・学び手当 ・常駐手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル ・メニュー型福利厚生制度 ・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接+適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。(検査方法等は別途ご案内)

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以下のいずれか ・システム開発もしくは保守のプロジェクトに参画して、設計・開発・テスト・リリースを行った経験 ・プロジェクト計画書、テスト計画書、要件定義書などの文書を作成した経験 ・AWSやミドルウェアなど基盤に関わる設計や構築をした経験

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SCSK株式会社

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■必須条件

以下のいずれかに1つでも該当する方 ・製造業における基幹システム開発・保守プロジェクトの経験がある方 ・SCM関連(購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等)のシステム開発・保守プロジェクトの経験がある方 ・システム開発の上流から携わった経験がある方(担当業界不問)

600万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

〈東京・大阪〉金融機関向けシステム開発・フルスタックエンジニア (在宅勤務可)

■必須条件

以下のいずれかに当てはまること ・エンジニアリングスキルを磨いていく意思のある方 ・テクノロジの変化をキャッチアップする学習意欲、チャレンジ精神のある方

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX
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