【技術革新】グローバルITアーキテクト／各国メンバーと協働し性能・非機能の課題を現場でリード／SRE・Observabilityまで／年収700〜1,100万円／豊洲

NTTデータ全体のグローバル各国におけるシステム開発を対象に、性能・非機能に関するあらゆる課題を解決する専門組織です。4,500を超えるプロジェクトで培った技術力を駆使し、「止まらないシステム」「成長するビジネス」をグローバルに支えます。 【担当業務】 グローバル各国のメンバーと協働し、性能／非機能の課題解決を現場から主体的にリードするアーキテクトを募集します。アーキテクチャ設計から性能検証・チューニング、さらにはSREやObservability、FinOpsといった領域まで、システムの最適化と品質向上を自らの手で実現するポジションです。国内で培った経験を、今度は“世界基準”へ。技術で世界を支える次世代アーキテクトを目指しませんか？ 【組織のミッション】 当組織は「顧客の性能・非機能問題を解決するだけでなくビジネス価値向上につなげる高度ITアーキテクト＆スペシャリストのトップチーム」を目指して、国内・海外のお客様に対する性能・非機能面を中心とする技術支援やプロジェクトリードを行います。専門的なスキルを有するアーキテクト、専門家を含むメンバー200名超のノウハウ等を結集することで、年間で400超の案件を対応し、年間20%の成長を続けています。 特に、「AI-Driven性能エンジニアリングの確立と普及展開」「国内海外の重要プロジェクトに対するアーキテクトとしての価値提供」「ITアーキテクト領域のスケール拡大」を注力領域の柱と位置付けており、グローバルでも活躍できるアーキテクトの仲間を募集しています。 【募集の背景】 デジタルビジネスの高度化・グローバル化が加速する中で、システムに求められる要件は「作ること」から「止まらないこと」「成長し続けること」へと大きく変化しています。特にグローバル展開するシステムにおいては、国・地域ごとに異なる利用特性やインフラ環境、運用体制を踏まえた上で、性能・可用性・運用性を高いレベルで両立させることが求められています。 NTTデータではこれまで、国内外の数多くの重要プロジェクトにおいて性能・非機能領域を中心としたアーキテクト支援を行ってきましたが、近年はグローバル案件の増加とともに、より早い段階からアーキテクチャ設計・非機能要件定義に関与することへの期待が急速に高まっています。その中核となるのが、本ポジションである「グローバルITアーキテクト」です。 国内での経験を、より大きなスケール、より複雑な環境で活かし、「世界基準のアーキテクト」としてのキャリアを築きたい方にとって、挑戦しがいのあるフェーズに入っています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ①専門家集団に囲まれながら、自身のケーパビリティを飛躍的に拡張できる環境 本組織には、性能・非機能領域を中心に、アーキテクト、性能エンジニア、SRE、DB・クラウド・OSなど各分野の専門家が200名以上在籍しています。日々のプロジェクトを通じて、単一領域に閉じない、横断的かつ実践的な知見を吸収できる環境が整っており、「専門性を深めながら、専門性の幅も広げる」ことが可能です。また、難易度の高い課題に対しても、個人で抱え込むのではなく、専門家同士が議論し最適解を導く文化が根付いています。一人のアーキテクトとしての引き出しを増やし続けたい方にとって、刺激と成長機会に溢れた環境です。 ② グローバル案件の最前線で、世界基準のアーキテクト経験を積める 本ポストでは、日本国内にとどまらず、北米・欧州・アジアをはじめとするグローバル各国のプロジェクトに直接関与します。異なる文化・価値観・技術スタック・運用前提を持つメンバーと協働しながら、性能・非機能という技術を軸に、システム全体をリードする経験が得られます。単なる「海外案件への参加」ではなく、アーキテクトとしての判断・設計・技術ガバナンス・課題解決を通じて、プロジェクトの品質と成功に責任を持つ立場で関われる点が、このポストの大きな魅力です。国内で培った経験を、より複雑でスケールの大きな舞台で試したい方に最適です。 ③キャリア形成を個人任せにしない積極的な支援体制 本組織では、メンバー一人ひとりの志向や強みを踏まえ、中長期的なキャリア形成を組織として支援しています。プロジェクトアサインにおいても、「今できること」だけでなく、「次に伸ばしたい領域」「将来目指す姿」を意識した機会提供を行っています。また、グローバルアーキテクトとしての成長に必要なスキル（技術力、構想力、コミュニケーション力、リーダーシップ）を高めるための支援や、社内外での知見共有・発信の場も積極的に用意しています。技術者としてだけでなく、アーキテクトとしての市場価値を高め続けたい方にとって、長期的に挑戦し続けられる環境です。

①システム開発プロジェクトにおいて、実務経験を有する方 ・業務システム、基幹システム、または大規模Webシステムなどのシステム開発プロジェクトにおいて、設計・実装・テスト・リリースまでの一連の工程に関与した経験をお持ちの方 ・特定工程のみではなく、プロジェクト全体の流れや意思決定の背景を理解している方 ②技術を「目的」ではなく「価値提供の手段」として捉えられる方 ・アーキテクチャや性能改善を、単なる技術課題としてではなく顧客ビジネスやサービス成功のための手段として考えられる方 ・「言われたことを実装する」のではなく、本当に解決すべき課題を自ら定義し、提案・実行できる方　 ③多様な関係者と協働しながら、技術的リーダーシップを発揮できる方 ・複数チーム・複数ステークホルダーと協働し、技術的な合意形成や調整を行った経験をお持ちの方 ・権限ではなく、専門性・論理・信頼によって周囲をリードできる方 ■他言語力 英語を用いた業務に抵抗がなく、技術的なコミュニケーション行う意欲のある方

①システム開発プロジェクトにおける実務経験を有する方 ●設計からリリースまでの工程に関与し、技術的意思決定の背景を理解している方 ②技術を価値提供の手段として捉えられる方 ●顧客価値を起点に課題を定義し、提案・実行できる方 ③多様な関係者と協働し、技術的リーダーシップを発揮できる方 ●専門性と論理をもって合意形成・調整を行える方

700万円〜1,100万円

※詳細は面接時にお伝えします

主任、課長補佐/代理

・ITアーキテクト

テックリード

顧客のビジネス価値向上につなげる高度ITアーキテクトチーム

【本ポストならではの魅力／他社との違い】 本ポストの大きな特徴は、特定の業界やドメインに限定されることなく、多様なシステム・ビジネスに関われる点です。公共、金融、法人、グローバルといった幅広い領域のプロジェクトに横断的に参画し、それぞれ異なる要求特性・制約条件・スケールを持つシステムに対して、性能・非機能という共通の専門性を軸に価値提供を行います。特定ドメインに深く閉じるアーキテクトとは異なり、複数の業界・システムタイプを俯瞰した上で、再現性のある設計・判断力を磨ける環境が整っています。そのため、一つの業界・一つのシステムに深く関わるアーキテクトではなく、複数の業界・システムを横断しながら、自身の引き出しを増やし続けたい方に最適なポストです。 【組織情報】 顧客のビジネス価値向上につなげる高度ITアーキテクトチーム 【採用背景】 ■組織課題 国内外のシステム開発プロジェクトにおいて、性能・非機能領域を中心としたアーキテクト支援を担っています。一方で、グローバル案件の増加や案件の高度化に伴い、技術力に裏打ちされたプロジェクト推進力・統率力を持つ人材が不足しているのが課題です。 ■今後の体制 2027年度までに、グローバル案件を主体的にリードできるITアーキテクトを中核とした体制を強化し、アーキテクト60名規模の組織への成長を目指しています。 ■採用方針 システム開発の実務経験を有し、性能・非機能を含むアーキテクチャ全体を俯瞰しながら、関係者と調整・合意形成ができるITアーキテクト人材を求めています。特に、国内での経験を活かし、グローバルメンバーと協働し技術推進ができる方を歓迎します。 ■将来の組織目論見 将来的には、グローバルにおけるアーキテクト標準や技術ガバナンスを担う中核人材として活躍し、次世代アーキテクトの育成や組織拡大をリードする役割へとステップアップすることが可能です。

正社員

なし

裁量労働制

【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

フレキシブルタイム勤務

月30時間

東京都江東区豊洲

【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 【出張有無・頻度】 年数回（毎月～隔月ペース） 出張先は、アメリカ・イギリス・スペイン・中国・インド・マレーシアなど。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務