【<広島/リモート可> サーバーエンジニア (Windows Server/インフラ設計・構築)】

年収

350万円〜1,276万円

勤務地

広島県

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

大手製造業の CAD/PLM など設計領域の製造DXを支える Windows Server基盤の設計・構築・運用エンジニア を募集しています。 サーバー構築、インフラ設計、運用保守、要件定義、クラウド(Azure/AWS) などの経験を活かしながら、製造業DXの中核を担うインフラエンジニアとして“上流工程”へステップアップ可能です。電通総研グループの安定基盤のもと、“メーカーの枠を超えた横断的な経験” × “最新技術” を得ながら、エンジニアとしての市場価値を大きく高められる環境があります。 ◆業務内容 大手製造業のお客様向けに、製造DXの基盤となる設計ソリューション(CAD/PLM等)のインフラ構築および運用を担当します。 具体的には: ・Windows Serverを中心としたインフラ構築(オンプレ・クラウド) ・顧客の課題ヒアリング~要件定義/提案 ・システム導入支援(設計・検証) ・導入後の技術サポート・トラブルシューティング ・システム保守・更改・改善提案 ・業務プロセス理解に基づいた活用提案・コンサルティング 【このポジションの魅力】 (1) 大手製造業のDXを支える“基盤エンジニア”へ 単なるサーバー構築ではなく、CAD/PLMなど製造DXの中核システムのインフラを設計。 顧客の業務理解が欠かせないため、インフラ×業務知識 を兼ね備えた希少価値の高いエンジニアに成長できます。 (2) IT領域のスキル幅を“無理なく”広げられる Windows Serverを主軸に、以下の技術領域へキャリアを拡張できます。 インフラ設計(オンプレ/クラウド)、セキュリティ、PLM/CADといった製造業IT、ITコンサル・アーキテクト (4) 働き方の柔軟性が高い|リモート可 × フレックス × 1日7h勤務 オフィスは広島駅直結の新オフィス、コアタイムなしフレックス、リモートワーク可、1日7時間勤務
仕事内容の変更範囲
当社の指示する業務全般

必須条件

下記の条件を満たす方  ・Windows Serverを基盤としたアプリケーションサーバーの構築経験が2年以上あること  ・Server技術に加えてさらに多くのスキルを身に付けていきたいと考えている方

歓迎要件

◆以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇  ・サーバー運用・保守経験  ・インフラ設計・要件定義の経験  ・Azure、AWS などクラウド経験  ・VMware 等の仮想化経験  ・CAD/PLM/製造業システムの知識

想定年収

350万円〜1,276万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収  650万円~/チームリーダー相当、780万円~/PL・PM補佐相当
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
■フレックスタイム制の場合 所定労働時間:7時間/日 <標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> フレキシブルタイム5:00-22:00 コアタイム:なし ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
所定労働時間
7時間
フレックスタイム
5:00〜22:00
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

広島県

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・労働者災害補償保険(労災)
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
雇用延長
あり

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ※年間平均有休取得日数12.5日(2024年4月-2025年3月実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇など
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、子の看護等休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・在宅勤務等補助手当、育児支援手当等

その他

その他補足
■資格取得補助、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・技術試験あり ・面接 2回
選考情報補足
エントリー→説明会参加→応募→書類選考→1次面接/適性診断→技術試験→2次面接→内定 ※場合により3次面接が追加になる可能性がございます ※応募から内定まで3週間~4週間を想定しております  日程調整や試験ご対応のタイミングにより前後する可能性がございます ※選考に関しましてはすべてオンラインにて実施しております

株式会社電通総研テクノロジーの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通総研テクノロジー
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1京王品川ビル
資本金
3億円
従業員1000名以上
「株式会社電通総研テクノロジー」の企業ページはこちら

株式会社電通総研テクノロジーの募集中の求人

Border

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトメンバー 】

■必須条件

【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・(人事システムに限らず)基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験

350万円〜1,276万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【〈名古屋〉人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトメンバー 】

■必須条件

【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・(人事システムに限らず)基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験

350万円〜1,276万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【インフラエンジニアSE/PG】

■必須条件

下記(1)或いは(2)を1~3年程度有すること (1)インフラ開発、保守経験者 (2)仮想環境保守、運用経験者

350万円〜1,276万円

インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【広島/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

338万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【中国エリアオープン求人/広島、岡山、山口、鳥取、島根】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社アイエスエフネット

【インフラエンジニア(経験者)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能!/月平均残業7h

■必須条件

・以下いずれかに概要する方  -インフラの経験(運用、保守監視など)  -開発の経験  -ヘルプデスクの経験  -テクニカルサポートの経験 ※障害者手帳をお持ちの方、または取得予定の方が対象となります。

306万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する