【広島(福山市含む)】インフラエンジニア（サーバー）

ジャパニアス株式会社

勤務地

広島県

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

モダンな技術を採用

技術試験なし

5名以上募集

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求人情報

仕事内容

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ◆取引業界　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ◆プロジェクト例　・　要件定義・設計・構築（上流）　・　運用・保守（下流）　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

必須条件

・実務経験がある方

歓迎要件

※実務経験年数3年以上 ■Windows、Linuxの使用経験 ■AWSなどクラウドの実務経験 ■PL、PM経験のある方 ■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験

想定年収

〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

※実績は常に評価し反映します ※経験・能力を考慮の上決定

※年収に賞与を含む

月給

210,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（5月、11月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★成長中企業の持続的黒字経営「ジャパニアスだからできること」を探求し、AI・IOT・クラウドなどの先端テクノロジーを用いて、日本のエンジニアリング業界で必要とされる会社を目指しています。また、地元に貢献する方針のもと、転勤なしで長期間の就業が可能です。 ★プライム案件とサポート体制大手メーカーと直接取引し、専用の開発拠点で内製化を進めています。スキルアップ研修や英語研修など、技術者への豊富な支援が整っています。 ★待機期間中の給与保証待機期間中も給与は100％支給されます。基本給を確実に上げていく方針で、生活水準を向上させることが可能です。 ★単価連動型の評価制度エンジニアはクライアントからの実際の雇用単価を知ることができ、透明性の高い評価システムです。運用初期には業界からの懐疑的な声がありましたが、昇給へのモチベーション向上と離職率の減少が実現しました。エンジニアが納得して働ける環境が整っています。

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・インフラエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

残業時間　平均22時間前後 ※就業先により異なる可能性あり

予定勤務地

広島県 ※クライアント先に準ずる

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当

その他

その他補足

■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

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・サーバー（Linux/Windowsなど）、ネットワーク（TCP/IP、ルータ/FWなど）、ストレージ、データベース、ミドルウェアなど、ITインフラ全般に関する基本的な知識。・これらいずれかの領域における、設計、構築、運用、保守のいずれかの実務経験。・社内外の関係者（顧客、他チームメンバーなど）と円滑に連携し、要件定義や課題解決を進めるためのコミュニケーション能力。

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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