【<広島>エンジニア】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円
年収
276万円〜360万円
勤務地
広島県
職種
サーバーサイドエンジニア, 社内SE
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータ中国の企業情報
・電気通信事業 ・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負 ・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売 ・経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行 ・労働者派遣事業 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務
会社情報
株式会社NTTデータ中国の募集中の求人
株式会社NTTデータ中国
【<広島>生成AIエンジニア】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・顧客との要件・仕様調整の経験 ・ウォーターフォール開発の経験(言語、規模は問いません)
600万円〜800万円
ローコードエンジニア
株式会社NTTデータ中国
【<東京・豊洲>金融情報系システムのアプリケーション開発/新サービスに向けた開発案件】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上 ・アプリケーション開発経験(Java、SQL、VB.netなど)1年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験
650万円〜850万円
プロジェクトリーダー(PL)
株式会社NTTデータ中国
【<広島>基盤・ネットワークエンジニア(医療)】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・ネットワークまたはサーバ基盤の設計・構築経験 ・顧客対応の経験(仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等)
550万円〜700万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
こんな募集もおすすめ
株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
【中国エリアオープン求人/広島、岡山、山口、鳥取、島根】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上
252万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
【広島/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)
252万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)
【〈広島〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】
■必須条件
第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。
240万円〜480万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア
条件が近い求人を探す
関連する職種から探す
関連する職種×リモートワークから探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
