※リファレンスチェック必須※DXエンジニア（損保領域での生成AI活用）_EN

日本電気株式会社(NEC)

年収

480万円〜930万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

【職務内容】損害保険会社向けに、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担うチームに所属し、以下いずれかの業務を担当していただきます。　(1) AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー　(2) 保険業務におけるデジタルサービスの企画・開発・運用のチームリーダー　(3) システム開発の高度化・効率化（生成AI等の先端技術活用）の推進" 【ポジションのアピールポイント】 NECの中でも最新技術を取り入れたシステムのPoCや開発、本番導入を早期に実現しています。【職場環境】リモートワーク：週1程度可能

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

〈担当の場合〉・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験・NEC社内外との調整/折衝のスキル〈主任〉・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験・NEC社内外との調整/折衝のスキル

求める人物像

・顧客および社内関係者との調整を相手の状況に応じて柔軟に進めることができる方・進捗/課題管理など期日を意識して主体的な行動ができる方・新しい技術への興味関心を持って意欲的に学習し、実務へ応用することができる方

歓迎要件

（担当）・生成AIを活用した業務効率化、高度化の経験・金融システム開発のプロジェクト経験・新しい技術への興味関心と学習意欲（主任）・生成AIを活用した業務効率化、高度化の経験・金融システム開発のプロジェクト経験・新しい技術への興味関心と学習意欲

想定年収

480万円〜930万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・担当～主任レベルを想定【想定報酬】担当の場合・年収480万～660万円程度・月給30万～41万円程度（月額基本給30万～41万円程度を含む）　※前職年収を考慮、当社規定による主任の場合・年収680万～930万円程度・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）　※前職年収を考慮、当社規定による

月給

300,000円〜490,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職位

一般、主任

職種

・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境

【事業・組織構成の概要】損害保険グループでは大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っています。保険を通して社会に安心・安全をお届けするお客さま事業をシステムで支え、社会価値を提供していくことが当グループのミッションです。損保DXグループは保険業務の高度化・効率化を目的に損害保険領域のDX(デジタルトランスフォーメーション）を推進するグループで、分析モデル/生成AIを用いたシステム開発の実績が多数あります。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

就業時間補足

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

予定勤務地

東京都品川区

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数

127日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

休日・休暇補足

・ファミリーフレンドリー休暇・キャリアデザイン休暇・結婚休暇等

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。参考：リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

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※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（電波センサシステム）【ナショナルセキュリティ／ＮＳインテリジェンスソリューション】

■必須条件

■プロフェッショナル（課長相当）の場合 <経験> ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験（ソフト・ハード問わず）・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験 ■主任の場合 <経験> ・システム開発におけるプロジェクトリーダーの経験（ソフト・ハード問わず）・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験

680万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー（大手金融機関向け）【エンタープライズ／金融】

■必須条件

■課長の場合・アプリケーション開発経験上記に加えて以下のいずれかを満たすこと・システム開発プロジェクトにおける2年以上のプロジェクトマネジメント実務経験・PMPもしくは情報処理技術者(PM)資格保有 ■主任の場合・アプリケーション開発経験・5名程度のメンバーを配下に持つチームリーダー経験

680万円〜1,100万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー（行政DX・ETCシステムプロジェクト）

■必須条件

以下全て満たしていること・IT業界におけるSE経験5年以上・ITシステム開発(基本設計～開発～テスト)のプロジェクトのサブリーダー以上の経験

450万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

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以下いずれかのご経験をお持ちの方・システム・ソフトウェア開発経験3年以上・要件定義～基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

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【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PL】

■必須条件

・システム・ソフトウェア開発経験3年以上

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/QAエンジニア（メンバー・PLポジション）】

■必須条件

・2年以上の単体、結合テストの経験・1年以上のテスト設計の経験

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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