リモートOK【正社員】インフラエンジニア ※姫路本社に週2回程度出社できる方

株式会社エコリング

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勤務地

兵庫県

職種

インフラエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
姫路本社に週2日出勤・週3日はリモートのハイブリット求人です。 「このまま同じ環境にいていいのか?」 「もっと柔軟で前向きな会社で、自分の経験を活かしたい」 ──そんな想いをお持ちのあなたに、ぜひご紹介したいポジションです。 創業以来、黒字経営を継続中 残業少なめのエコリングで「できる」を「極める」へ 拠点数300店舗超、毎年40店舗以上のペースで拡大し続ける成長企業「エコリング」。 その急成長をIT面から支える、社内情報システム部門の社員を募集します。 以下のような業務をお任せします。 【お任せする主な業務】 ・社内ハードウェアの調達・管理 ・ネットワーク環境の整備・保守 ・トラブル対応などのITサポート業務 ・skysea等を活用したIT資産の一元管理 ・DX推進に伴う社内研修の企画・運営 ・社内グループウェアの選定・導入・展開 まずは現場業務の理解を深めていただき、その後はスキルに応じて業務設計・改善提案など上流のポジションとしてご活躍いただきます。 【このポジションのやりがい】 ・成長企業のITインフラを支える重要な役割 ・裁量大きくチームを動かし、提案・改善が形になる ・現場に近い立場で「ありがとう」を直接感じられる環境 【スケジュールも自主管理、メリハリよく働けます】 定時帰宅OK!年間休日120日(2025年度) メンバー全員で業務時間内の効率・生産性向上に努め、成長企業として他部門に付加価値を提供しながらメリハリよく働いています! 【創業以来黒字経営を継続中】 利益はしっかり社員に還元! 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 <過去の売上高> 358億円(2024年度12月期実績) 302億円(2023年度12月期実績) 234億円(2022年度12月期実績) 188億円(2021年度12月期実績) 【創造リーダーシップ研修】 社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。 アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。 【その他】 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・Eラーニング ・社内勉強会 上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます! エコリング社では ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。 <弊社担当者より> 私たちエコリングは自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。 そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 今までのヘルプデスク経験を活かして”失敗しても良いのでやってみよう”というアクティブな社風ですので新規提案、大歓迎です! 「この業務をマクロ組んでみましょうか?」や「この備品コストカットできそうだ」といった提案をどんどん形にしていけます。 そんな目標や夢を持っている方と是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです。

必須条件

必須条件
・IT系職種の実務経験(3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・姫路本社に週2回程度出社できる方
求める人物像
① 責任力があり、やりとげる能力がある方 ② 向上心およびコミュニケーション能力がある方 ③ 弊社の理念に賛同してくれる方

歓迎要件

・skyseaなどを用いたIT資産管理 ・グループウェア導入経験 ・開発技術がある方

想定年収

想定年収補足
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ・昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ・賞与 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です
月給
300,000円〜320,000円
基本給
200,000円〜
固定残業代
350,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・インフラエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
10:00〜19:00

残業時間

固定残業時間
月17時間
平均残業時間
月12時間

予定勤務地

予定勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352 (最寄駅:「御着」駅から徒歩8分/新築オフィスです)
勤務地補足
週2日出勤・週3日はリモート

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・メンタルヘルスチェック ・インフルエンザ予防接種代金補助

制度

財産形成
確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり ・時間単位有休制度もあり
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
育児・介護補足
・検診休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
※交通費支給(上限30,000円/月) ※在宅勤務の場合は200円/日の在宅手当を支給いたします。 ・保育手当 ※規定あり

その他

その他補足
・自主学習制度 ・禁煙サポート制度 ・eラーニング ・社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能) ・海外研修 ・社員購入制度 ・プロフェッショナル制度 ・ワクチン接種支援制度 ・新規事業提案 ・のれん分け制度(※社員の独立起業も積極的に支援しています)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→適正検査→オンライン面接1回→内定
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700万円〜900万円

インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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