【<SDB020-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・フロントCX担当】

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年収

680万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

<担当業務> dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。 ・フロントエンドシステム(Webサイト)、およびモバイルアプリケーションの開発業務(開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験) ・アジャイル開発チームの開発管理業務(PO,あるいは、POAを想定) ・システム維持管理業務   <業務の魅力> ・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。 ・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー(あるいはPOA)として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。 ・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。

必須条件

以下すべてのスキルや経験を有する方 ・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(3年以上、必須) ・アジャイル開発の経験(1年以上) ・クラウド(AWS,Azure,GCP)の開発/運用の経験(1年以上)
求める人物像
・チームメンバを率いて、高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築、運用を推進できる方 ・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、業務をやりきる責任感と行動力のある方

歓迎要件

・アジャイル開発のプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの資格 ・AWSなどのクラウド関連資格

想定年収

680万円〜880万円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★ビジネスと一体で作る上流アジャイル開発 ビジネス部門とワンチームで要件定義や企画段階から関わり、フロントエンドシステムの機能拡張を推進します。スクラム開発におけるPO候補として、大規模な会員基盤を活かしたサービスの成長をビジネス視点からリードしたい方にはフィットする環境です。一方で、実装工程の多くは協力関係にある外部メンバーが担う体制となっているため、自らコードを書き続けて技術の深掘りに専念したい方にとっては、入社後にギャップを感じる可能性があります。 ★マネジメントを見据えた段階的なキャリア形成 入社後は経験に応じて、多人数規模のマネジメントや組織運営を牽引する役割を目指せる評価設計が用意されています。そのため、プレイヤーとして独立して動くよりも、チームや関係各所を巻き込みながらプロジェクト全体を推進することに面白みを感じる方に向いています。選考においても、これまでの自己研鑽の姿勢に加え、将来のビジョンにおける一貫性や周囲との協調性が慎重に確認される傾向にあります。 ★全国どこからでも参画できる柔軟な働き方 国内であれば居住地を自由に選択できるリモートワーク制度が導入されており、必要に応じた出社時の交通費も支給対象となります。実際にフルリモートを基本とするメンバーも複数在籍しており、ライフステージに合わせた長期的な就業が可能です。ただし、物理的な距離がある中でも、社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取り、自律的に業務を遂行していく責任感とオンラインでの柔軟な調整力が求められます。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア ・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署名
第二プロダクトデザイン部
部署の特徴・業務環境
◆組織のミッション (第二プロダクトデザイン部) ユーザー体験価値向上に注力し、ビジネス部門と一体となり、プロダクトをグロースさせる。 ・潜在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供していきます。 ・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速(自動化)かつ効率的(データ活用)に取り組みます。 ・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることで、プロダクトの競争力を向上させます。 ◆組織の業務概要 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等を実施

雇用形態

正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態補足
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

予定勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー
勤務地補足
山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

Border

株式会社NTTドコモ

【<CND001-2026>コアネットワークデザイン部 コアデザイン企画・コアデザイン企画担当】

■必須条件

以下すべての経験・スキルを有する方 ・通信ネットワーク、ITインフラまたは大規模システムの企画・開発・運用のいずれかに通算5年以上携わった経験 ・複数部門が参画するプロジェクトで、品質・コスト・納期・リスクを管理し、責任者として推進したPMO経験

1,020万円〜1,100万円

PMO

株式会社NTTドコモ

【<SDB025-2026>システムデザイン部 技術戦略・技術戦略担当】

■必須条件

・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

680万円〜880万円

PMO

株式会社NTTドコモ

【<CUB003-2026>カスタマーサクセス部 パートナーコンサルティング・AI・セールスDX推進グループ担当】

■必須条件

以下の経験を有する方 ・プロジェクトマネジメント業務の従事経験:10人以上のプロジェクトを3年以上経験 ・SaaS(Salesforce等)を活用した開発もしくは運用経験 ・WEBエンジニアリング業務の従事経験、課題解決能力 ・チームマネジメント、リード経験(5年以上):5人以上のチームをマネジメントした経験

680万円〜880万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CRMエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

株式会社カカクコム

【フロントエンドエンジニア 改善チーム(食べログ)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

650万円〜

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

●GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ●システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ●プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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