【<CND001-2026>コアネットワークデザイン部 コアデザイン企画・コアデザイン企画担当】

年収

1,020万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

PMO

技術試験なし

求人情報

仕事内容

▼組織のミッション ・新たな時代を創る​先進サービスを提供するモバイルコアネットワークの実現 ・お客さまに選ばれ、期待に応える​リーズナブルで競争力の高いモバイルコアネットワークの実現 ・お客さまに安心安全を届けるための​強靭で持続可能なモバイルコアネットワークの実現 ▼組織の業務概要 1)コアネットワーク中期戦略の策定 ・コアネットワークデザイン部の方針、技術・市場のトレンド、および関連部との議論をふまえ、中期的なコアネットワーク戦略を具現化 2) コアネットワーク開発統括 ・開発統括 ・開発事前コンサル、技術コンサル ・特許/対外発表/R&D広報推進対応 3) 組織マネジメント・プロジェクトマネジメント ・組織全体の開発品質/開発スピード/コスト効率化を最大化するためのプロジェクト立案/推進 ・組織メンバーが同じ方向感で業務を遂行できるような組織目標を策定 ▼担当いただく業務概要 <担当業務> コアネットワーク全体に関わる横断プロジェクトの全体マネジメント、プロジェクト推進、プロジェクト進捗の幹部報告対応 <業務の魅力> ・社会を支えるモバイルコアネットワークの将来像を描き、中期戦略から開発統括、組織横断プロジェクトの実行まで一気通貫でリードできます。自らの判断が、通信サービスの進化・安定性・競争力に直結する、影響度の大きいポストです。 ・技術・市場動向を捉え、経営層や関連組織と議論しながら構想を実行計画へ落とし込むことで、ネットワーク戦略、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの力を総合的に高められます。 ・開発品質、スピード、コストの最適化に加え、特許・対外発表・R&D広報にも関与でき、技術とビジネスの両面から次世代の通信基盤づくりに挑戦できます。 ▼候補者へのメッセージ 通信は、社会や暮らし、あらゆる産業をつなぐ基盤です。その中核となるモバイルコアネットワークを、守るだけでなく、次の時代に向けて進化させることがこのポストの使命です。 ドコモの大規模なネットワークと多様なサービスを舞台に、技術・市場の変化を読み解き、戦略を描き、組織を動かして実現する。構想だけでも、開発だけでもない、上流から実行までの全体を担える環境があります。 これまで培った専門性とリーダーシップを、社会的インパクトの大きな仕事に生かしませんか。次世代の通信基盤をつくる挑戦を、ぜひ私たちとともに進めてください。 ①働く環境 ・ドコモ品川ビルを拠点とするオフィスベース組織です。対面での議論や関係者との迅速な連携を重視しながら、コアネットワーク全体を俯瞰して業務を進めます。 ・担当課長3名、主査4名、メンバー6名に加え、協力社員6名が参画する、多様な専門性を持つチームです。 ・平均残業時間は25時間/月です。戦略検討、プロジェクト推進、メンバーとの対話など、マネジメントの質を高めることを重視しています。 ・技術部門や関連組織、経営層との接点が多く、幅広い視点と社内ネットワークを築ける環境です。

必須条件

以下すべての経験・スキルを有する方 ・通信ネットワーク、ITインフラまたは大規模システムの企画・開発・運用のいずれかに通算5年以上携わった経験 ・複数部門が参画するプロジェクトで、品質・コスト・納期・リスクを管理し、責任者として推進したPMO経験
求める人物像
以下の3点を重視します。 ・不確実な状況でも本質的な課題を見極め、中長期のあるべき姿と実行シナリオを自ら構想できる方 ・経営層、技術部門、関連組織など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進めながらプロジェクトを前進させられる方 ・メンバーの専門性を尊重しつつ、明確な目標設定と対話を通じてチームの成果を最大化できる方

歓迎要件

・5Gコア、EPC、IMS等のモバイルコアネットワークに関する知識・実務経験 ・クラウドネイティブ、仮想化、コンテナ、NFV/SDN等を活用した基盤の企画・開発経験 ・英語の技術文書を読み、海外ベンダーや標準化動向の情報を業務に活用できる方 ・PMBOKに準拠したプロジェクト管理スキルを持つ方

想定年収

1,020万円〜1,100万円

おすすめポイント

★上流工程とベンダー管理に軸足を移す ドコモのプロパー社員として、自ら手を動かす実装業務よりも、ベンダーのマネジメントや要件調整などの上流工程がメインとなる体制です。そのため、システム開発の全体像を牽引するプロジェクトリーダー等の立場を目指す方には適した環境と言えます。一方で、継続してコードを書き続けたい技術志向の方にとっては、期待する業務内容と合わない可能性があります。若手であっても徐々にマネジメントへ移行することが求められる点には留意が必要です。 ★柔軟なリモートワークと自律的な働き方 リモートスタンダード制度が導入されており、国内であれば居住地を問わず、出社とリモートワークの割合を個人の裁量で柔軟に選択できる環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な働き方ではないでしょうか。ただし、出社必須の業務が少ない分、テキストやオンラインでの円滑な意思決定など、不確実な状況でも自律的に動ける協調性やコミュニケーションスキルが問われる傾向があります。 ★金融・決済システム領域での専門性深化 本ポジションは、注力領域に位置づけられる金融・決済システムの基盤を支える役割を担います。一定期間の金融業界における実務経験が必須とされており、同ドメインでの知見を長期的に深めていきたい方に向いています。選考においても、これまでのキャリアパスの一貫性や自己研鑽の姿勢が重視されるため、将来の方向性が定まっていない場合はミスマッチとなる可能性があります。入社後は、着実な評価設計のもとでマネジメント層を目指すことが可能です。

ポジション

職種
・PMO

配属先

部署名
コアネットワークデザイン部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

予定勤務地

東京都港区港南2丁目1-65ドコモ品川ビル

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

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株式会社NTTドコモ

【<SDB005-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス統括・新システム導入推進担当】d払い基幹刷新を牽引/アクティブユーザー1000万超/AWS×金融スキル習得

■必須条件

以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。(1年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。(3年以上) ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上)

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTドコモ

【<SDB015-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・売上債権担当】

■必須条件

以下のいずれかの経験を有する方 ・システム開発経験のある方(ウォータフォール開発)(2年以上) ・要望元との要件調整(上流工程)の経験のある方(2年以上) ・金融決済の開発もしくは業務経験のある方(2年以上)

680万円〜880万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTドコモ

【<2PB002-2026>第二プロダクトデザイン部 運用統制・運用統制担当】

■必須条件

以下のいずれかの経験を有する方 ・ITサービスシステムの開発もしくは運用経験(3年以上) ・ITサービスシステムに関する企画立案やコンサルティングの経験(3年以上)(ただし上記推奨スキルがない場合は経験から適性を判断したい)

890万円〜980万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

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株式会社エーエスエル

PMO オープンポジション ◆案件選択制◆社員満足度94%◆年休125日

■必須条件

・PMO経験1年以上 ・開発工程の一連のご経験

450万円〜800万円

PMO, オープンポジション

KDDIアイレット株式会社

【 PMO・プリセールス】

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud等)の設計・構築実務経験3年以上 ・プリセールス、PM、またはPMOとしての実務経験3年以上

500万円〜800万円

PMO

株式会社エス・エム・エス

◆全社横断プロジェクト推進担当/生成AI推進 ※経営直下/社員数3000名を超える東証プライム上場企業の全社PJを牽引

■必須条件

◆以下いずれもに該当する方 ●ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 ●複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ●生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ●エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力

770万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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