fluct リードフロントエンドエンジニア

短期的にはアドサーバー事業とSSP事業で使われる管理画面の改修を中心にしながらドメイン理解を深めてもらい、その後はアドサーバーの派生事業の開発に活かしてもらうことを想定しています。 我々のSSPでは、毎日30億以上のリクエストが発生します。これらを安定して捌くために100msと短い間にDSPからの入札から勝者を決定して広告を返却しています。それだけでなく、広告を表示するという点においても様々な媒体社様の環境とDSP側の広告フォーマットの中でも安定して動作するスクリプトを提供することが求められています。 広告配信の裏側ではビジネスサイド及びパブリッシャー自身が日々広告運用を行っています。接続しているDSPの調整、ブランドセーフティへの考慮、ときには案件の受注から配信までをfluct内で完結して行うことがあります。 fluctという大きなプラットフォームの上で様々なビジネスが日々行われており、彼らがミスなく効率的なオペレーションシステムを構築することが求められています。 具体的には、fluct SSPを中心に以下の開発を想定しております ・パブリッシャー向けに提供している管理画面の開発、保守運用 ・社内向けの管理画面の開発、保守運用 ・広告配信に使われているスクリプトの開発、保守運用 ・fluct全体の管理画面に関するリアーキテクチャ また、パブリッシャーへの新たな価値提供に向けた新規プロダクトの開発も行っています。 ■募集背景 品質や速度を維持したままパブリッシャーが安心して利用することができ、それだけでなく新たな価値提供を推進するための運用体制を強化するべく、今回フロント領域の意思決定をリードできるフロントエンジニアを募集することにしました。 特に、既存のSSP事業の売上向上や、アドサーバー事業から派生する新規事業の推進には、管理画面に閉じた要素や、より改修しやすくPDCAを回せる広告表示スクリプトの実現など、強力なフロントエンド技術力が必要不可欠です。この課題を解決するため、今後は派生事業を起点としてフロントエンドの領域から事業をエンジニアリングし、管理画面や広告表示スクリプトの属人性を無くすリアーキテクチャを通じて、事業のスピードを維持・向上させていきたいと考えています。 ■事業概要 株式会社fluctは「パブリッシャーにとって『最高』のビジネスパートナーになる。」をミッションにメディアマネタイズ支援事業を展開するアドテクノロジーカンパニーです。Web メディアやスマートフォンアプリに対し、SSP (Supply-Side Platform)「fluct」と 「サイト運営者向け Google 認定パートナー」として、 Google のメディア向けサービスの導入及びコンサルティングを行っています。 また、それ以外にもWebメディア上で実行される様々なJSツール(売上分析、広告配信、設定管理のツールなど)、広告運用の手間や管理の煩雑さを削減できるサービスも合わせて提供しています。 ■技術スタック ・バックエンド: Golang ・モニタリング: splunk ・AI: Claude, Codex, Cursor, Github Copilot, Gemini, その他 ・CARTA HOLDINGSではAI実験支援制度があるので新しいAIエージェント等を個人でもCARTA負担(上限あり)で試すことができます

会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

* ライブラリを使用しないJavaScriptでの開発経験、またはライブラリの実装経験 * ReactおよびTypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発経験3年以上 * アーキテクチャ選定などの技術的な側面からのリード経験 * サーバーサイドのアプリケーションの実務での実装経験 * ※言語不問。弊社の既存スタックはGo, PHP, Erlangです * 新しい技術への強い関心 * (例) WebAssembly, Web ComponentsなどのHTML新機能、TC39プロポーザルなどのEcmaScript新機能、Chrome新機能など

800万円〜1,400万円（給与形態：月給制）

■月給内訳 ・ベース給：432,273円～793,727円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：171,338円～298,407円 ・固定深夜手当（15時間分）：11,423円～19,894円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）

670,000円〜1,167,000円

432,273円〜793,727円

昇給：2回

・フロントエンドエンジニア

▼言われたものを作るのではなく、自らどうあるべきかを考え実践し、事業を成長させる 我々は普段の開発において、ただ言われたものをそのまま作るということはほとんどありません。 進化の早いWebの中で広告システムとしてどうあるべきかを考えながらビジネスの要求をどう実現するかを考え実装しています。 ▼技術的な課題に対するアプローチ fluct SSPは創業から15年以上経っています。当然10年以上システムを運用していると技術的にも業務的にも現状とのギャップが生まれます。 システムの現状を受け入れてビジネスの要求を実現していくことももちろん大事ですが、現状に甘んじず、事業の現在と照らし合わせながらあるべき姿を再考して時には大胆に今ある形を変えていくことも必要です。 ▼ビジネスや開発メンバーとのコミュニケーションを密に行う 我々の仕事はビジネスの要求をシステムで実現することではなく、顧客への価値提供です。 そのために、営業職やプロダクトマネージャと言われる人たちと密にコミュニケーションをしながら、ビジネス的な要件を把握し、本当に必要なものが何かを明らかにしていきます。もちろん同じ開発メンバー内でも議論をしながらより良い一手を模索します。 ▼事業的やりがい 我々のチームでは開発のライフサイクルを役割ベースで分けず、顧客に価値を提供するところまで1人の開発者が回せることを重視しています。 要件定義と開発、DevとOps、バックエンド、フロントエンドなどの領域に限定しない仕事をするにはCI/CDの基盤が整っていること。また、実際に顧客に価値が提供されたているかのデータが可視化できていることが重要です。 AWSとGCPをベースとしたインフラ基盤とSnowflakeをベースとしたデータ基盤を専任のエンジニアチームが開発・運用しながら常に改善を続けています。

PHP、TypeScript

React

MySQL、snowflake

AWS、GCP

Docker

GitHub Actions

Datadog

Terraform

GitHub、Slack

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:30

＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・時間外労働有無：有

6:00〜22:00

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ　ステーションタワー36~38階

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

歯科検診、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり） ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 ・関東ITS保養施設

企業型確定拠出年金

・選択制確定拠出年金制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・ボーナス休暇 ・失効年次有給積立休暇

・ベビーシッター割引

残業手当、通勤手当