【技術革新】AIインテグレーション・ソフトウェアアーキテクト／Agentic AIや複数AIエージェントを組み込む大規模システムを設計／年収700〜1,100万円／豊洲

■募集背景 当チームはNTTデータグループを横断的に技術支援するチームです。NTTデータの金融・公共・法人といった各事業部（以下、事業部）や国内グループ会社からの技術支援要請を受けて、技術選定やアーキテクチャデザインなどをアーキテクトとして支援します。 これまで当チームでは「大規模システムのマイクロサービス化」「API基盤の新規構築」「膨大なソースコードのリファクタリング」といった技術的難易度の高いアーキテクチャのデザインを手掛けてきましたが、近年、「AI」に関連する案件が格段に増えており、2025年度の案件数は前年比で約5倍にもなっています。今後、AI技術の活用が更に加速していくなかで、近い将来、以下のような問題が発生すると見ています。 【今後発生しうる問題例】 ・「従来型システム」 VS 「Agentic AI（※1）」 ・部分的なAI導入効果の頭打ち ・AIエージェント（※2）の乱立によるガバナンスの崩壊 ※1 Agentic AI ：人間の継続的な指示がなくても自律的に目標を設定し、計画・実行・検証することができる次世代のAI技術 ※2 AIエージェント：人間の継続的な指示のもと、特定の目的を達成することができるAI技術 特に、「Agentic AI」をベースとするシステムが社会全体で増えていく一方で、高い精度での正確性が必要な処理は引き続きルールベースの「従来型システム」が担うことになるため、この2つを共存させるアーキテクチャが必要になります。また、現状のAIエージェントは特定の業務に対する局所的な導入が大半で、その効果も限定的な上、AIエージェントの乱立により、ガバナンス上の問題や基幹データが破壊されるリスクが発生してしまいます。 このような時代の到来を見据え、先行的にAIアーキテクトの専門チームを立ち上げることになりました。以下のような次世代型の技術課題の解決に興味があり、業務アーキテクチャのデザインやAIインテグレーションアーキテクチャの構想・実現に共に挑戦したい方を求めています！ 【技術課題例】 ・AIワークロードを踏まえた性能や拡張性をどう確保するか？ ・LLMの予想外の振る舞いや変化にも耐えられるような可用性をどの様に実現するか？ ・決済のような人間にだけさせたい処理がある場合に、リクエストがAIか人間かをどのように見分けるか？ ■業務内容 主にAIを組み込むシステムアーキテクチャのデザインをご担当頂きます。個別のAI導入から、Agentic AIや複数のAIエージェントを採用するような大規模システムまで、様々なシステムのアーキテクチャをデザインして頂きます。想定されるトピックは、AI連携基盤の構想策定、iPaaS（MuleSoftなど）の構築、A2A（※3）やMCP（※4）などの技術プロトコルへの対応、AIゲートウェイの策定など多岐にわたります。 また、AIに限定されず広く多様なアーキテクチャ案件にも携わっていただくことを想定しており、システムに対するアセスメント、アーキテクチャ検討・実現性検証・提案や、フレームワークの導入・開発、技術統制・標準化、ソースコードレビューなどもご担当いただきます。 NTTデータグループ全体のリテラシー向上のため、最新技術の講演や技術教育なども行っていただきます。それらをきっかけとしてプロジェクトが始まるケースもあります。 ※3 A2A ： Agent2Agent。異なるベンダーやフレームワークで構築されたAIエージェント同士が相互に連携（通信・協調）するためのオープン規格 ※4 MCP ： Model Context Protocol。AIエージェントと外部データ・システム（データベース、API、ファイルシステム等）を標準化された方法で接続するオープン規格 【AIに関連するプロジェクト事例】 ・大手通信会社：複数顧客チャネルに生成AIを導入しつつ、AI-Hubで相互連携するシステムアーキテクチャ検討PJ ・大手製造業：データ活用基盤アーキテクチャ検討　データ活用基盤を軸としつつ、乱立するAIエージェントの統制

・マイクロサービスやクラウドネイティブなどのモダンなアーキテクチャの基本知識がある方 ・未知の技術も自発的に手を動かしながら調べて積極的に技術習得ができる方 ・規模の大小は問わず、方式設計や技術選定、アプリケーションアーキテクチャの設計経験がある方 ・普段からAIを積極的に活用している方 ※システムへAIを組み込む経験は必須ではありません。

●技術が好きで、プライベートでも情報収集や自己研鑽を行っている方 ●アーキテクチャ案や方針などを、端的に分かりやすく文書化・説明できる方 ●技術アドバイザーとして技術指導や教育、助言などに興味がある方

700万円〜1,100万円

※詳細は面接時にお伝えします

主任、課長補佐/代理

・ITアーキテクト

テックリード、CTO候補

AIテクノロジー事業部

■組織情報 ○技術革新統括本部 国内外のNTTデータおよびグループ各社が手掛ける多数のプロジェクトを技術面で支援する部門です。先進技術領域の高度な専門性を有する人材が集まっています。 ○AI技術部 オファリング(Apps) AI技術部は技術革新統括本部に属し、AIをはじめとする様々な最新技術の活用を推進しています。その中でも「オファリング(Apps)」チームは、ソフトウェア開発の生産性向上に向けた生成AIアセットの開発や国内への展開、生成AIコンサルティング、PoC実行、プロジェクト支援、ソフトウェアアーキテクチャ検討、 大規模アジャイルフレームワーク「SAFe」やローコードプラットフォームを利用したプロジェクトの推進、iPaaS導入など、先端技術や方法論の活用に強みを有しています。 【アピールポイント ○先端技術を活用するアーキテクトであり続けられる 当チームで手掛けるプロジェクトの多くは、社会実装例が極めて少ないものや、国内初採用となる技術を扱うものなど、技術的難易度が高いものとなっています。このようなチャレンジングなプロジェクトにて、最先端のAIアーキテクチャをご自身で描いていくことができます。また、将来AIに代わる新しい技術が登場した場合は、その変化にも対応していくため、常に最先端の技術を活用したアーキテクチャのデザインに関わることが可能です。 〇社会的影響の大きい大規模システムへのAI実装にチャレンジできる 当社では、大手金融機関や大手通信キャリア、官公庁など、社会的影響の大きいクライアントを多数抱えています。圧倒的な規模を誇り、機能要求もハイレベルなシステムのグランドデザインに挑戦することが当社であれば可能です。 ○希望のキャリアを実現できる 当チームはAI技術部の中でも最大規模のため、柔軟なアサインが可能となっています。AIアーキテクチャのスペシャリストとしてキャリアを積むことはもちろん、ラインマネージャーとして部門運営や事業企画、教育などに軸足を置くこともできます。また、Global Program Leadという、新技術の研究開発や、海外で実績のあるツールの調査などを担当しているチームで、市場調査やアセット開発などを手掛けるキャリアにも広げていくことも可能です。

正社員

なし

裁量労働制

【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

フレキシブルタイム勤務

東京都千代田区大手町 （最寄駅：大手町駅、東京駅）

豊洲 出社とテレワークを併用 【出張有無・頻度】 特になし（案件によっては商用リリース時に拠点へ出社する必要あり）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

有給休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務