＜事業内容＞ 私たちは、「人口減少」や「低い労働生産性」という課題を解決したいと考えています。 2019年に株式会社AI Shiftを設立し、これまでAI技術を活用した対話ソリューションを提供してきました。 2023年頃、生成AIの登場を機に生成AI事業を新規で立ち上げ、現在はAIエージェント事業を展開し、AIエージェントの導入から定着までを一気通貫で支援しています。 ❶生成AI活用支援領域 企業の業務課題に合わせ、生成AIの活用戦略の策定から、ソリューションの開発・導入、そして定着まで支援いたします。 生成AIリスキリングや生成AIコンサルティング、企業専用のAIエージェント構築プラットフォームの開発・提供をしております。 ❷AIコールセンター事業 カスタマーサポートDXを推進するVoicebot・Chatbotサービスを展開しております。 独自開発のAI技術による電話応対の自動化するVoicebotは、大規模言語モデルの連携により人間らしい対話エンジンを実現しております。 ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 顧客の業務課題を理解し、当社およびパートナーのノーコード／ローコードプラットフォームを活用してAIワークフローの構築・設計をリードするポジションです。 業務KPIに直結するソリューションを、設計・実装・本番運用まで一気通貫で推進します。 また、プロダクトの拡張が必要な場合には、顧客要件に基づき、 拡張モジュールの設計・クラウド上での機能開発・データベース設計／連携などの技術リードも担います。 ＜主な業務内容＞ ▼ AIワークフロー設計・構築（メイン業務） - ノーコード／ローコードプラットフォームを活用したAIワークフローの設計・構築 - LLM・RAG・検索／FAQ・ツール実行などを組み合わせたワークフローの設計 - ワークフローの最適化・チューニング・プロンプト設計 - 業務自動化・効率化のためのフロー設計／カスタマイズ - Pythonによる技術検証・プロトタイプ実装・API調査 - 拡張モジュールや顧客向けカスタマイズスクリプト・UIの設計／実装 ▼ 顧客課題の分析・ソリューション設計 - 顧客ヒアリングをもとにした課題整理とソリューション提案 - 最新AI技術／事例のリサーチと適用検討 - PoC（概念実証）計画の策定：評価指標・合否基準の設計 - コスト構造・ROI見立て、スコープ調整・リスク管理 ▼ 要件定義・アーキテクチャ設計・技術支援 - LLM／RAG、音声認識、検索／FAQ、エージェント等のアーキテクチャ設計 - 既存SaaS・基幹システムとのAPI連携設計・開発 - クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の要件定義・設計 - データパイプライン（ベクトルDB・特徴量管理など）の設計・構築・運用 - 本番化ロードマップの策定とリリース管理 ▼ プロジェクトマネジメント・顧客対応 - 技術リードとしての進行管理（スプリント運用・課題／リスク可視化） - 開発チームとの連携・プロダクト推進支援 - 顧客向け技術説明・デモ・ワークショップの実施 - 導入・運用手順書の整備およびドキュメント化 - 本番運用サポート（SLA／SLOモニタリング・障害対応・改善サイクル推進） 【ポジションの魅力】 ・顧客課題を技術で解く最前線のポジション ・自分のつくった仕組みが現場でどう使われるか直接見ることやエンドユーザーの声を聞くことができる ・LLM／RAG／音声認識／API連携／クラウド構築などモダン技術を横断的に扱える。最新AI技術に触れられる。 ・小規模・高スピードなチームで意思決定が早い ・技術を軸にしつつ、ビジネス理解・提案力・設計力が磨ける。エンジニア × コンサル × PM のハイブリッドキャリアを形成できる ・技術ブログや学会での発信など、​社外への技術貢献も積極的に実施​

■大卒以上 ・Webアプリケーション／システム開発の実務経験（7年以上） 　└言語：Python / TypeScript / Go / Java 等いずれか 　└GitHubを用いたチーム開発／VSCode等の開発環境を使用した経験 　└データベース（RDBまたはNoSQL）の設計・運用経験 ・APIや外部サービスとの連携を伴う開発・設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験（技術リード・進行管理・顧客折衝） ・開発ツール利用経験（GitHub、VSCode/Cursor等） ・プロジェクトスケジュール策定・顧客折衝・進行管理

700万円〜900万円（給与形態：年俸制）

昇給：2回

・ITコンサルタント

正社員

定時時間制

職種によっては裁量労働制適用

10:00〜19:00

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 22F

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

週休2日制

育児休暇、産前産後休暇

住宅手当